TeamOhana Funktionen
Welche Funktionen hat TeamOhana?
Plattform
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Reporting
- Armaturenbretter
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
- Prognose des Arbeitsaufwands
- Workforce Analytics
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
- Versöhnung
- Personaleinsatzplanung
- Reporting
Personalwesen - Personalplanung
- Integrationen & APIs
- Kompensationsbänder
- Organigramm
- Workflows für die Personalbeschaffung
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Technologie-Glossar Funktionen
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TeamOhana Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Basierend auf 45 TeamOhana Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 86% (Basierend auf 45 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 46 Rezensenten von TeamOhana haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 46 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 31 Rezensenten von TeamOhana haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 31 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Wie in 48 TeamOhana Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 90% (Basierend auf 48 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 47 TeamOhana Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 90% (Basierend auf 47 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 43 TeamOhana Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 89% (Basierend auf 43 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 48 TeamOhana Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 93% (Basierend auf 48 Bewertungen) |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Prognose des Arbeitsaufwands | Definition anzeigen | Basierend auf 42 TeamOhana Bewertungen. Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. | 87% (Basierend auf 42 Bewertungen) |
Workforce Analytics | Basierend auf 38 TeamOhana Bewertungen. Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. | 85% (Basierend auf 38 Bewertungen) |
Logistik
Integration | Basierend auf 16 TeamOhana Bewertungen. Bietet die Integration in eine Vielzahl von HR-Softwarelösungen. | 84% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Analytics | Stellen Sie Analysen wie Mitarbeiterzahl und Budgetierung bereit. Diese Funktion wurde in 16 TeamOhana Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Exportieren | Liste aus Excel exportieren. 16 Rezensenten von TeamOhana haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Hochladen | Möglichkeit, den Namen der Mitarbeiterliste manuell nach Namen hochzuladen 16 Rezensenten von TeamOhana haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Mitarbeiterverzeichnis | Wie in 16 TeamOhana Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern die Möglichkeit, ein Mitarbeiterverzeichnis zu erstellen und zu organisieren, das vollständig durchsuchbar ist. | 89% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
Redaktion & Design
Drag-and-Drop | Wie in 16 TeamOhana Bewertungen berichtet. Bieten Sie Drag-and-Drop-Funktionen zum Bearbeiten des Organigramms an. | 86% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Update | Basierend auf 17 TeamOhana Bewertungen. Bieten Sie die Möglichkeit, die Liste zu aktualisieren, wenn ein Unternehmen wächst. | 90% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Anpassen | Basierend auf 17 TeamOhana Bewertungen. Ermöglichen Sie es Benutzern, das Design des Organigramms anzupassen. | 82% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Details | Erlauben Sie Benutzern, verschiedene Rollen und Abteilungen im Diagramm anzugeben. Diese Funktion wurde in 17 TeamOhana Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Umstrukturieren | Basierend auf 16 TeamOhana Bewertungen. Bieten Sie die Möglichkeit, ein vorhandenes Diagramm im Falle einer Unternehmensumstrukturierung neu anzuordnen. | 83% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
Versöhnung | Stellt sicher, dass die Daten in allen Datenbanken in Abteilungen wie Buchhaltung, Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung aufeinander abgestimmt und konsistent sind Diese Funktion wurde in 35 TeamOhana Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Personaleinsatzplanung | Bietet einen Überblick über die Planung und Prognose für die aktuelle und zukünftige Mitarbeiterzahl 37 Rezensenten von TeamOhana haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 35 TeamOhana Bewertungen. Ausgabe von Berichten über Mitarbeiterzahl und Budgetierungsanalysen | 79% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Spesenplanung | Berechnet die Ergebnisse für die Budgetierung und Prognose von Ausgaben im Zusammenhang mit der Grundvergütung wie Gehalt und Sozialleistungen Diese Funktion wurde in 30 TeamOhana Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 30 Bewertungen) |
Personalwesen - Personalplanung
Integrationen & APIs | Bietet Integration mit zahlreichen angrenzenden HR- und ERP-Softwarelösungen wie Buchhaltung, Workforce Management, CPM, HR-Analysen, Organigrammen und ATS Diese Funktion wurde in 33 TeamOhana Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Kompensationsbänder | Bietet einen Überblick über die Salaray-Bereiche in Bezug auf die Auftragsstufen Diese Funktion wurde in 32 TeamOhana Bewertungen erwähnt. | 77% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Organigramm | Basierend auf 35 TeamOhana Bewertungen. Bietet die Möglichkeit, Unternehmenshierarchie und Mitarbeiterdetails in einem Diagrammformat neu anzuordnen | 85% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Workflows für die Personalbeschaffung | Basierend auf 33 TeamOhana Bewertungen. Onboarding- und Offboarding-Verfahren werden automatisiert, um die Genehmigungsprozesse für Stakeholder zu optimieren | 80% (Basierend auf 33 Bewertungen) |
