TalentGuard Vor- und Nachteile

Stieß bei Informa auf TalentGaurd. Eine All-in-One-Lösung, um einen effizienten und reibungslosen Interviewprozess zu gewährleisten. Ich war wirklich überrascht, wie TalentGaurd in der Lage war, die Fähigkeiten der Mitarbeiter darzustellen, um den Kandidaten alle notwendigen Informationen bereitzustellen. Basierend auf meiner Erfahrung boten sie auch an, wie ich meine Karriere planen kann, um meine gewünschten zukünftigen Rollen zu erreichen. Ich erhielt auch umgehende Lösungen von ihrem Kundenservice und ihre FAQs sind sehr unkompliziert, was die Implementierung und Nutzung sehr einfach machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das UI/UX muss noch verbessert werden. Ich habe von unserer Personalabteilung gehört, dass die Kosten ziemlich hoch sind. Es gibt auch einige Integrationsprobleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TalentGuard ermöglichte es uns, jegliche Subjektivität aus unserem Karriereentwicklungsmodell zu beseitigen. Es half uns auch, den Karrierefortschritt innerhalb unseres Unternehmens vollständig transparent zu machen. Die Mitarbeiter können in einfachen Begriffen sehen, was von ihnen (aus einer Kompetenzperspektive) erwartet wird, um ihre Rolle auszuführen, und welche Fähigkeiten sie erwerben müssen, um sich weiterzuentwickeln und in ihre gewünschte Rolle hineinzuwachsen. Es hat uns ermöglicht sicherzustellen, dass der kritische Fokus wieder auf dem Karrierengespräch liegt, wo all die Magie passiert. TalentGuard bietet uns auch ein zentrales Hub für alle Arbeitserfahrungen, Fähigkeiten und Zertifizierungen unserer Mitarbeiter. Es ermöglicht jedem Mitarbeiter, seine Karriereentwicklung in überschaubaren, handhabbaren Schritten zu steuern (nach Absprache mit seinem Vorgesetzten). Ein weiterer Vorteil, den wir erlebt haben und der einen enorm positiven Einfluss hat, ist, dass wir in einer Welt, in der Daten König sind, nun Zugang zu einem bedeutenden und äußerst wertvollen Satz von mitarbeiterrelevanten Daten haben, die eine wichtige Rolle dabei spielen, wie wir planen und uns als menschenzentrierte Organisation weiterentwickeln. Wir sind ein IT-Beratungsunternehmen, daher sind unsere Mitarbeiter mit Sicherheit unsere größten Vermögenswerte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als wir vor über zwei Jahren begonnen haben, TalentGuard zu nutzen, war ich besorgt, dass unser Unternehmen und sein neues Karriereentwicklungsmodell zu viel für das System sein könnten. Ich war besorgt, dass wir zu früh in ihrer Entwicklung kamen, insbesondere in Bezug darauf, wie unser Karriereentwicklungsmodell funktionieren würde. Die Zusammenarbeit mit dem Team von TalentGuard hat diese Bedenken ausgeräumt. Sie hörten uns zu, verstanden, wie unser Modell funktionieren würde, und konnten uns entsprechend beraten. Dieses Problem, nehme ich an, ist nicht direkt oder ausschließlich ein TalentGuard-Problem, sondern bei jedem SaaS-Paket muss als Kunde, der nach einer Änderung oder Verbesserung sucht, ein strengerer Prüfprozess durchlaufen werden, da Ihre Anfrage breitere Auswirkungen haben könnte, nicht nur auf Sie - aber durch die Zusammenarbeit mit dem TalentGuard-Team haben wir in vielen Fällen praktikable Lösungen gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

When we started looking at Career Pathing products, we found TalentGuard. Little did I know that they had a suite of products and could help us out on many fronts. Great to deal with, helped us out on many fronts and listened to our needs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

They askes more questions than most people. At first this was annoying yet later we realized they had more products and just wanted to provide the right solution. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I love that this is an employee driven tool that allows our employees to build out multiple career paths for themselves and see any gaps they have to fill for future positions they have their sights set on. There is no gray area. It is black and white. It is customizable and can be changed per company based on your specific needs. The certification tracking feature is also very helpful along with the succession planning module. I haven't seen another tool out there that comes close to what they offer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I would say the user interface/experience could use a little bit of work but TG is constantly working on updates and I know there is a big push coming soon they will give the site a completely different look. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.