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StaffCircle - Performance Management Platform Funktionen

Welche Funktionen hat StaffCircle - Performance Management Platform?

Leistungsbeurteilungen

  • 360 Bewertungen
  • Anpassbare Formulare
  • Nachverfolgung des Überprüfungsstatus

Ziele

  • Zielsetzung
  • Unternehmensziele und OKRs

Feedback

  • Kontinuierliches Feedback
  • Feedback anfordern
  • 1-zu-1 Besprechungen
  • Öffentliches Lob

Daten

  • Dashboards und Berichte
  • Historischen Daten
StaffCircle - Performance Management Platform Kategorien auf G2

Filter für Funktionen

Leistungsbeurteilungen

360 Bewertungen

Basierend auf 328 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.
77%
(Basierend auf 328 Bewertungen)

Anpassbare Formulare

Basierend auf 333 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.
75%
(Basierend auf 333 Bewertungen)

Nachverfolgung des Überprüfungsstatus

Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. Diese Funktion wurde in 337 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen erwähnt.
80%
(Basierend auf 337 Bewertungen)

Ziele

Zielsetzung

Basierend auf 335 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.
80%
(Basierend auf 335 Bewertungen)

Unternehmensziele und OKRs

Basierend auf 329 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.
77%
(Basierend auf 329 Bewertungen)

Feedback

Kontinuierliches Feedback

Basierend auf 335 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.
80%
(Basierend auf 335 Bewertungen)

Feedback anfordern

Basierend auf 333 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.
78%
(Basierend auf 333 Bewertungen)

1-zu-1 Besprechungen

Basierend auf 334 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.
76%
(Basierend auf 334 Bewertungen)

Öffentliches Lob

Basierend auf 325 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.
76%
(Basierend auf 325 Bewertungen)

Daten

Dashboards und Berichte

Basierend auf 331 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.
78%
(Basierend auf 331 Bewertungen)

Historischen Daten

Basierend auf 324 StaffCircle - Performance Management Platform Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.
73%
(Basierend auf 324 Bewertungen)