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PageUp Übersicht

Was ist PageUp?

PageUp ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Plattform mit einzigartigen Fähigkeiten, um Einstellungs- und Engagement-Erfahrungen für alle zu transformieren. Es ist die erfahrungsorientierte Technologie, von der Sie geträumt haben. PageUp Talent Acquisition und Talent Management Software verbessert Einstellungs- und Entwicklungsprozesse mit Technologie, die HR-Profis, Führungskräfte, Kandidaten und Mitarbeiter gerne nutzen. Von Recruitment Marketing – das umfasst fortschrittliches Content-Management (KI-Karriereseiten), Marketing-Automatisierung und Kandidatenbeziehungsmanagement (CRM)-Tools – bis hin zu Recruitment Management, Onboarding, Lernen, Leistung und Nachfolge. Unsere Kunden lieben PageUp für seine tiefgehende Funktionalität und die Fähigkeit, für eine Vielzahl von Arbeitsabläufen und Branchen konfiguriert zu werden, alles begleitet von herausragendem Kundenservice. In über 190 Ländern genutzt, ist PageUp eine wirklich globale Lösung. PageUp hat Büros in Melbourne, Sydney, New York, London, Dublin und Singapur.

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Produktbeschreibung

PageUp ist eine Talentmanagement-Software, die es Ihnen ermöglicht, die richtigen Personen innerhalb einer einzigen Plattform zu rekrutieren, zu binden, zu entwickeln und zu halten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PageUp
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,288 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
352 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all. It’s the experience-driven technology you’ve been dreaming of. Unlike other SaaS talent acquisition...


BM
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Aktuelle PageUp Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great HRIS, Great Service!"
I love how user friendly the platform is. The dashboard is easy to manage and makes it easy to filter through stages of recruitment. Updating forms...
DK
Daniel K.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Do not look any further for a Recruitment solution"
Automated a range of processes, reporting analytics, increased candidate experience, easy-to-use and navigate. Makes recruitment fun again which as...
MR
Mauvin R.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Easy to use, configure and maintain for Recruitment activities"
Ability to customize workflows to match hiring processes and automating job posting, screening and interview scheduling to save time during bulk re...
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PageUp Medien

PageUp Demo - Recruitment Marketing
Attract, nurture and convert high-quality candidates with less effort, using powerful AI career sites, candidate relationship management (CRM) and marketing automation software. Increase applications and reduce sourcing costs.
PageUp Demo - Recruitment Management
Attract, select and make offers to new hires all on one platform, that works seamlessly across all devices. With industry leading automation, sophisticated talent pooling and easy to understand dashboards, you’ll accelerate hiring while increasing quality of hires.
PageUp Demo - Onboarding
Deliver an outstanding onboarding experience for culture, compliance and competence. Reaffirm new hires’ decision to join your organization with onboarding deployed as soon as they accept their offer.
PageUp Demo - Learning
Learn anywhere, on any device and promote a culture of continual improvement with powerful algorithm-based learning recommendations.
PageUp Demo - Performance
Empower valuable development conversations. Enable traditional and contemporary approaches to performance with goal tracking, journaling and the PageUp Everyday Performance app.
PageUp Demo - Analytics
Measure achievements and make hiring and engagement decisions informed by data. Visualize data in best-practice dashboards, build your own reports and set automatic schedules.
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87 PageUp Bewertungen

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PageUp Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PageUpFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Airlines/Aviation
BA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PageUp?

Großartige Kandidaten- und Mitarbeitererfahrung, die auch HR und Recruitern bei ihrem Kandidatenmanagement hilft. Die Benutzerfreundlichkeit, die 24/7 Unterstützung und der verfügbare Support. Das Integrationsteam ist immer verfügbar, hilfsbereit und bereit, Ihnen zu zeigen und beizubringen, wie Sie das System konfigurieren, aktualisieren oder anpassen können, und es ist im Vergleich zu anderen Lösungen sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Nicht viele überhaupt. Berichterstattung ist kompliziert. Wenn Sie jedoch einen einfachen Bericht benötigen, gibt es viele Standardvisualisierungen und Dashboards, die ohne Anpassung verfügbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Kandidaten-Erfahrung, Verbesserung unseres EVP, reduzierte Verwaltung und Zeit für HR und Rekrutierung, Erleichterung für Einstellungsmanager, was zu einer verbesserten Geschäftsleistung führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MQ
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PageUp?

Die Menge an Anpassungsmöglichkeiten und Flexibilität, die man beim Aufbau von Prozessen hat, ist für eine große, komplexe Organisation sehr hilfreich. Auch die großartige Unterstützung des gesamten Teams! Sowie das ständige Vertrauen darauf, dass unser CSM und das Live-Support-Team sachkundig und engagiert sind, um uns zu helfen, das beste Ergebnis zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Manchmal kann die Berichterstattungsfunktion ziemlich langsam sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

PageUp macht unseren Rekrutierungsprozess reibungsloser, indem es eine einfache Möglichkeit bietet, Bewerbungen zu verfolgen und voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PK
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PageUp?

Ein praktisches System, das das End-to-End-Rekrutierungssystem unterstützen kann. Hilfreicher Customer Success Manager Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Die Kosten des Produkts im Vergleich zu neueren ATS. Kosten für neue Konfigurationen und Integrationen. Mangel an intuitiven Berichtsdashboards. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

End-to-End-Rekrutierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Blessing P.
BP
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PageUp?

Erweiterte Berichterstattung und unser CSM (Gemma Cavallaro) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Hat noch viel Verbesserungspotenzial bei der erweiterten Berichterstattung

Wissensportal -

Wenn ein Ticket per E-Mail erstellt wird, geht die ursprüngliche E-Mail/der ursprüngliche Verlauf verloren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

NA Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Construction
AC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PageUp?

Es ist einfach für Personalvermittler zu verwenden und flexibel an Beschaffungsbedürfnisse anpassbar. Auch das Support-Modell liegt weit über dem der Wettbewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Berichte - wirklich mögen die Benutzerfreundlichkeit von Legacy, aber Enhanced erfordert etwas Gewöhnung. Die Anpassung eines einfachen Dashboards wäre eine große Verbesserung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Unterstützung der Automatisierung von Geschäftsprozessen bedeutet, dass es einfach ist, Verbesserungen zu überprüfen und umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KV
Head of Talent Engagement
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten PageUp?

Es ist einfach zu bedienen und anpassbar an die meisten Dinge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Die Analystik stürzt immer ab und ist nicht sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Alltägliche Personalbeschaffung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Government Administration
AG
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten PageUp?

Flexibilität der Plattform und großes Potenzial für die Anpassung an die Bedürfnisse der Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Die Integration mit anderen Systemen, wie z.B. der Gehaltsabrechnung, kann schwierig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Optimierung von Prozessen in der Rekrutierung, Mitarbeiter-Einarbeitung und Leistungsmanagement. Im ersten Jahr der Nutzung des Leistungsmoduls stieg die Rate der abgeschlossenen jährlichen Mitarbeiterleistungsbewertungen der Organisation um 21%. Die Auswirkungen der Nutzung des Systems für die Rekrutierung werden noch gemessen, aber bisher hat sich die kumulative Zeit, die von HR und Einstellungsmanagern aufgewendet wird, erheblich reduziert. Die Benutzererfahrung neuer Mitarbeiter ist jetzt mit dem Einarbeitungsportal deutlich besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Accounting
BA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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Es erledigt die Grundlagen der Rekrutierung über Jobbörsen sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Bewerberdaten im ATS sind veraltet. Daher macht Talent-Pooling keinen Sinn. Es gibt keinen einfachen Weg, um mit Kandidaten in Kontakt zu treten und sich zu verbinden, außer Sprachnachrichten auf dem Anrufbeantworter zu hinterlassen. Begrenzte Integrationen mit größeren ERP/HRIS-Systemen. Sehr wenig Produktentwicklung im Rekrutierungs-ATS-Modul in den letzten 5 Jahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PageUp:

Ob es die modernste, beste Lösung ist, die den modernen Zeiten entspricht. Ihr ATS zwingt Rekrutierungsteams typischerweise dazu, sich ausschließlich zu 100 % auf Jobbörsen zu verlassen, um Stellen zu finden und zu besetzen. Was nicht der Richtung entspricht, in die sich die moderne Welt bewegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Hält Aufzeichnungen über alte und geschlossene Stellen gut. Ermöglicht Personalvermittlern, alle offenen Stellen zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CSC S.
CS
Call Center Representative
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten PageUp?

dass sie mehrere Dinge gleichzeitig tun können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

dass sie keine persönliche Unterstützung anbieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PageUp:

es hilft sehr viel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

wie ich meine Personalabteilung in meinem Unternehmen verwalte Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jackie C.
JC
Compensation Analyst
Hospitality
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
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Benutzerfreundlichkeit, SUPPORT - Live-Support und unser Kundenbetreuer - sie sind wie Familie!

Page Up hat uns geholfen, Prozesse zu optimieren, von denen wir nie gedacht hätten, dass sie möglich sind, und wir haben noch nicht einmal an der Oberfläche dessen gekratzt, was das System leisten kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PageUp?

Ich würde nicht sagen, dass ich etwas nicht mag, aber ich denke, die Berichterstattungsfunktion könnte ein wenig verbessert werden. Ich denke, sie könnte einfach etwas benutzerfreundlicher sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PageUp:

Tolles System! Sie haben wirklich den Finger am Puls dessen, was in der Welt der Talentakquise/Einstellung/Einarbeitung vor sich geht. Da das System cloudbasiert ist, kann man von überall darauf zugreifen. Sie aktualisieren ständig und bringen neue Funktionen heraus. Der beste Teil des Unternehmens sind mit Sicherheit die Menschen. Jeder, dem ich bei PageUp begegnet bin, ist so hilfsbereit und liebt das Produkt, das sie herausbringen, wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PageUp Solving und wie profitieren Sie davon?

Ein Großteil unseres Beschäftigungsgeschäfts war früher auf Papier. Wir haben die EE manuell in das System eingegeben. Als wir PageUp in unser HRIS-System integriert haben und alles elektronisch übertragen wurde, fühlten wir uns, als hätten wir im Lotto gewonnen! Dies gibt ihnen jetzt die Zeit, Fehler zu erkennen oder Dateien zu prüfen, anstatt sie nur einzugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.