Top-bewertete PageUp Alternativen
87 PageUp Bewertungen
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Großartige Kandidaten- und Mitarbeitererfahrung, die auch HR und Recruitern bei ihrem Kandidatenmanagement hilft. Die Benutzerfreundlichkeit, die 24/7 Unterstützung und der verfügbare Support. Das Integrationsteam ist immer verfügbar, hilfsbereit und bereit, Ihnen zu zeigen und beizubringen, wie Sie das System konfigurieren, aktualisieren oder anpassen können, und es ist im Vergleich zu anderen Lösungen sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nicht viele überhaupt. Berichterstattung ist kompliziert. Wenn Sie jedoch einen einfachen Bericht benötigen, gibt es viele Standardvisualisierungen und Dashboards, die ohne Anpassung verfügbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Menge an Anpassungsmöglichkeiten und Flexibilität, die man beim Aufbau von Prozessen hat, ist für eine große, komplexe Organisation sehr hilfreich. Auch die großartige Unterstützung des gesamten Teams! Sowie das ständige Vertrauen darauf, dass unser CSM und das Live-Support-Team sachkundig und engagiert sind, um uns zu helfen, das beste Ergebnis zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Manchmal kann die Berichterstattungsfunktion ziemlich langsam sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ein praktisches System, das das End-to-End-Rekrutierungssystem unterstützen kann. Hilfreicher Customer Success Manager Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Kosten des Produkts im Vergleich zu neueren ATS. Kosten für neue Konfigurationen und Integrationen. Mangel an intuitiven Berichtsdashboards. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Erweiterte Berichterstattung und unser CSM (Gemma Cavallaro) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Hat noch viel Verbesserungspotenzial bei der erweiterten Berichterstattung
Wissensportal -
Wenn ein Ticket per E-Mail erstellt wird, geht die ursprüngliche E-Mail/der ursprüngliche Verlauf verloren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist einfach für Personalvermittler zu verwenden und flexibel an Beschaffungsbedürfnisse anpassbar. Auch das Support-Modell liegt weit über dem der Wettbewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Berichte - wirklich mögen die Benutzerfreundlichkeit von Legacy, aber Enhanced erfordert etwas Gewöhnung. Die Anpassung eines einfachen Dashboards wäre eine große Verbesserung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Flexibilität der Plattform und großes Potenzial für die Anpassung an die Bedürfnisse der Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Integration mit anderen Systemen, wie z.B. der Gehaltsabrechnung, kann schwierig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es erledigt die Grundlagen der Rekrutierung über Jobbörsen sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bewerberdaten im ATS sind veraltet. Daher macht Talent-Pooling keinen Sinn. Es gibt keinen einfachen Weg, um mit Kandidaten in Kontakt zu treten und sich zu verbinden, außer Sprachnachrichten auf dem Anrufbeantworter zu hinterlassen. Begrenzte Integrationen mit größeren ERP/HRIS-Systemen. Sehr wenig Produktentwicklung im Rekrutierungs-ATS-Modul in den letzten 5 Jahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Benutzerfreundlichkeit, SUPPORT - Live-Support und unser Kundenbetreuer - sie sind wie Familie!
Page Up hat uns geholfen, Prozesse zu optimieren, von denen wir nie gedacht hätten, dass sie möglich sind, und wir haben noch nicht einmal an der Oberfläche dessen gekratzt, was das System leisten kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich würde nicht sagen, dass ich etwas nicht mag, aber ich denke, die Berichterstattungsfunktion könnte ein wenig verbessert werden. Ich denke, sie könnte einfach etwas benutzerfreundlicher sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.