Klaar Preisübersicht
Klaar im Überblick
Much like the platform itself, Klaar's pricing options are flexible and built with the customers in mind. If you don't find a package that fits your needs, please reach out to us & we promise to find a solution together.
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Klaar hat 7 Preisversionen, von $3 bis $13. Eine kostenlose Testversion von Klaar ist ebenfalls verfügbar. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.
| Name | Preis | Funktionen |
|---|---|---|
| Performance Management | $6.001 Person Pro Monat | Dieses Paket hilft Ihnen, drei Dinge zu erreichen:
1. Leistungsmanagement auf Ihre Weise ohne Verwaltungsaufwand vorantreiben
2. Top-Performer identifizieren, halten und mehr davon schaffen
3. Klaars extern benchmarkte Einblicke nutzen, um zu verstehen, wie Sie Ihre Prozesse anpassen müssen, um das zu erreichen, was wirklich für Ihre Organisation funktioniert
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| Goals & OKRs | $5.001 Person Pro Monat | Dieses Paket befähigt Organisationen, drei missionskritische Dinge zu erreichen:
1. Eine kontinuierliche Sichtlinie bis zur letzten Meile der wichtigsten Unternehmensprioritäten haben
2. Eigenverantwortung und ein Gefühl der Zielsetzung fördern, indem individuelle Ziele mit den Organisationszielen ausgerichtet werden
3. Leistung durch kontinuierliches Feedback verbessern
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| Performance Management & Goals, OKRs Combined | $7.501 Person Pro Monat | Dieses Paket befähigt Organisationen, die Unternehmensleistung zu steigern und Top-Performer zu identifizieren, zu engagieren und zu halten.
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| Mentoring | $3.001 Person Pro Monat | Dieses Paket ermöglicht es Ihnen, vier Dinge zu erreichen:
1. Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens in Ihrer Organisation durch Mentoring schaffen
2. Mehrere Mentoring-Programme im Arbeitsfluss starten, vorantreiben, verfolgen und skalieren
3. Ihre Mitarbeiter befähigen, die richtigen Mentoren zu finden, die ihnen helfen können, kritische Fähigkeiten aufzubauen
4. Top-Talente binden und halten, während Sie einen greifbaren ROI aus Mentoring erzielen
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| Succession Planning & Career Management | $3.001 Person Pro Monat | Dieses Paket ermöglicht es Ihnen, drei Dinge zu erreichen:
1. Fähigkeiten, Kompetenzen, Rollenwichtigkeit, Potenzial und mehr vergleichen, um die passenden Nachfolger für Ihre kritischen Rollen zu finden.
2. Die Fähigkeiten der identifizierten Nachfolger entwickeln, um sie zukunftsbereit für die Rolle zu machen.
3. Ihren Mitarbeitern ihren erwarteten Wachstumspfad zeigen und was sie tun müssen, um dies zu erreichen.
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| Engagement & Employee Insights | $3.001 Person Pro Monat | Dieses Paket befähigt zukunftsorientierte Organisationen, zwei Dinge zu erreichen:
1. Eine hörende Organisation zu sein und auf das Feedback der Mitarbeiter zu reagieren, um das Engagement zu steigern
2. Bereiche der Unzufriedenheit zu identifizieren und Top-Talente zu halten
3. Einblicke in individuelle Treiber von Engagement und Höchstleistung zu gewinnen
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| Complete Strategic HR Bundle | $13.001 Person Pro Monat | Dieses kombinierte Paket befähigt Organisationen, nahtlos
1. leistungsstarke und engagierte Teams zu schaffen durch Leistungsmanagement, Ziele & OKRs sowie Mitarbeiter- & Engagement-Einblicke
2. eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern durch Mentoring
3. Nachfolger zu identifizieren & zu entwickeln und Top-Talente zu halten durch Nachfolgeplanung & Karrieremanagement
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Klaar Preise & Pläne
Eine kostenlose Testversion ist verfügbar
Preisinformationen für Klaar werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Klaar müssen mit dem Verkäufer geführt werden.
Preisinformationen wurden zuletzt am October 10, 2024 aktualisiert
Top-bewertete Klaar Alternativen
Klaar Alternativen Preise
Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenLeistungsmanagementsysteme
 Hire contractors in 150 countries | Beginnend bei $49.001 Contractor Pro Monat | Auftragnehmer in über 150 Ländern einstellen, ohne sich um Gehaltsabrechnung oder Compliance zu sorgen.
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 Performance Management and OKRs & Goals Bundle | $11.001 Person Pro Monat |
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 Reviews (module) | Kontaktieren Sie uns | Leistungs- und 360°-Bewertungen zur Bewertung von Kompetenzen und zur Verfolgung der Entwicklung, um Erfolg zu fördern.
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Verschiedene Alternativen Preise & Pläne
Eine kostenlose Testversion ist verfügbar
Preisinformationen für die verschiedenen Klaar Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.
Klaar Kategorien auf G2
Klaar Preisbewertungen
AC
Apoorva C.
Director and Head of Talent, Learning and Policies
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Klaar?
Die Module der Plattform sind speziell darauf ausgelegt, Mitarbeiter zu fördern und ermöglichen Anpassungen basierend auf den Bedürfnissen der Organisation. Von der Automatisierung von Personalprozessen wie Leistungs- und Talentmanagement bis hin zur Schaffung einer engagierten und motivierten Kultur bietet Klaar verschiedene Werkzeuge, die HR für eine Organisation effektiver machen können. Da die Plattform mit echtem Feedback von Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelt wurde, sind die Module detailliert und intuitiv und einfach zu bedienen.
Klaars Stärke liegt in seinem Kundensupport und seiner Proaktivität, um seinen Kunden mit einer äußerst schnellen Reaktionszeit Lösungen zu bieten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Klaar?
Die Plattform arbeitet an weiteren Modulen, um sich als One-Stop-Shop zu positionieren - das Rekrutierungs- und Onboarding-Modul wäre aus der Perspektive der HR-Kunden eine wichtige Anforderung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
RS
Rupali S.
Director - Human Capital
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Klaar?
Die Einfachheit und die Benutzerfreundlichkeit. Auch das Team versteht, dass jedes Unternehmen unterschiedlich ist und daher auch ihre Prozesse, und das Produkt ist darauf ausgelegt, auf dieses spezifische Unternehmen zugeschnitten zu werden. So bekommt man, was man will. Bei den meisten Produkten ist man gezwungen, seinen bestehenden Prozess anzupassen, um zum Produkt zu passen, aber nicht bei Klaar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Klaar?
Es ist noch früh... während viel getan wurde... wird in der Zukunft noch viel getan werden. Es mag in diesem Stadium nicht die beste Benutzererfahrung haben, aber die Frage ist... brauchen wir die beste Benutzererfahrung oder das beste Benutzerinterface! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
