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JobDiva Bewertungen & Produktdetails

JobDiva Übersicht

Was ist JobDiva?

JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen Suite fortschrittlicher Funktionen unterstützt wird, um den Einstellungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung und Einarbeitung voranzutreiben, zusammen mit einem Partner-Ökosystem von über 150 Integrationen. JobDiva hat weltweit über 40.000 Nutzer. JobDiva hilft Organisationen, Talente schneller zu finden, mit größerer Leichtigkeit zu interagieren und ein beeindruckendes Wachstum zu erzielen.

JobDiva Details
Produktwebsite
Diskussionen
JobDiva Community
Unterstützte Sprachen
English, French, Spanish, Chinese (Traditional)
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Produktbeschreibung

Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

ALL-NATIVE ERP

Wir glauben – und die Ergebnisse unserer Kunden zeigen es – dass nativ entwickelte Kerntechnologien Rekrutierungsteams selbstbewusster, koordinierter und organisierter machen. Mit unserem ganzheitlichen ERP sparen Sie Zeit und Kosten, die durch übermäßige Integrationen entstehen.

STABILITÄT & LEISTUNG

JobDiva bietet Kunden 99,99 % Betriebszeit, 24/7 Kundensupport, unbegrenztes Training und wöchentliche Webinare. Darüber hinaus bieten JobDivas Kundenservice und Bildungsangebote Organisationen eine stabile Plattform, von der aus sie jederzeit wachsen, expandieren und ihr volles Geschäftspotenzial ausschöpfen können.

STÄNDIG EVOLVIERENDE PAAS

Unsere Struktur ist flexibel und agil und liefert wöchentliche nahtlose Updates, um sicherzustellen, dass die Kunden den Abstand zwischen sich und der Konkurrenz ständig vergrößern.


Verkäuferdetails
Verkäufer
JobDiva
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
New York
Twitter
@DivaDude
1,554 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
141 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Job Diva is a full-service provider of the end-to-end JobDiva recruitment and applicant tracking solution to large and mid-sized staffing organizations. JobDiva's outlook on the recruiting and staffing industry is as distinctive as the innovative technology that drives its success.


JobDiva N.
JN
Übersicht bereitgestellt von:
The world's most advanced end-to-end staffing ERP.

Aktuelle JobDiva Bewertungen

Anjali  K.
AK
Anjali K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Job Diva: Ein tägliches Muss für nahtloses Arbeitsmanagement"
Ich benutze Job Diva täglich für meine Arbeit, es ist sehr nützlich, hat einfachen Zugang zu verschiedenen Portalen zur gleichen Zeit.
RT
Rahul T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Very good software for the business, and very easy to use."
its talent search feature is very good, and it keeps record of every thing accurately.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Gutes ATS und benutzerfreundliche Schnittstelle"
Es hat eine ziemlich benutzerfreundliche Oberfläche und als jemand, der vor einem Jahr damit angefangen hat, war es für mich sehr einfach, seine Fu...
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JobDiva Medien

JobDiva Demo - Video Interview
Video Interview
JobDiva Demo - Recruiting Leaderboard
Recruiting Leaderboard
JobDiva Demo - Sales Dashboard
Sales Dashboard
JobDiva Demo - Smart Resume-to-Job Matching
Smart Resume-to-Job Matching
JobDiva Demo - Onboarding Platform
Onboarding Platform
JobDiva Demo - Supplier Management
Supplier Management
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1,285 JobDiva Bewertungen
4.7 von 5
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JobDiva Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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>12 Monate
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48+ Monate
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Nigar S.
NS
Talent scout
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Das Beste, was ich an Diva mag, ist, dass es leicht zugänglich ist, ein sehr gutes ATS mit feinen Funktionen, wo wir alle Informationen eines Kandidaten aktualisieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Es gibt nichts, was mir an Job Diva nicht gefällt, aber da diese Frage gestellt wird, möchte ich ihnen vorschlagen, ihr UI zu verbessern. Dies wird mehr Menschen dazu bringen, dieses erstaunliche ATS zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

JobDiva fungiert als ein ATS, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Es automatisiert die Sammlung, Organisation und Verfolgung von Kandidatenlebensläufen und Bewerbungen. JobDiva erleichtert den Onboarding-Prozess, indem es die notwendigen Unterlagen, Compliance-Anforderungen und Schulungspläne für neue Mitarbeiter verwaltet. Es zentralisiert das Management von Kundenverträgen, Stellenaufträgen und Kandidatenplatzierungen, was die Sichtbarkeit und Verfolgung sowohl für Personalagenturen als auch für ihre Kunden verbessert. Dies trägt zu einer besseren Kundenzufriedenheit und Platzierungserfolg bei. Durch die Kombination all dieser Funktionen in einem System sorgt JobDiva für eine effizientere, optimierte und datengetriebene Rekrutierung und ist ein unverzichtbares Werkzeug für viele Organisationen in der Personal- und Rekrutierungsbranche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Suyash Pratap Singh Y.
SY
Human Resources Executive
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Also, ich habe JobDiva in den letzten 8 Monaten genutzt und es hilft mir sehr, meine Arbeitsbelastung zu glätten, es kann Ihnen leicht helfen, die Daten eines ehemaligen Mitarbeiters abzurufen, der jetzt aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Es hilft Ihnen auch, die an diese Ressource gesendeten E-Mails über die gespeicherte E-Mail-Funktion abzurufen, was wirklich erstaunlich ist. Es ist sehr einfach, die verschiedenen Standorte Ihres Unternehmens innerhalb einer Datenbank zu verbinden, und es ist auch sehr einfach, es im Unternehmen zu implementieren, da es wirklich benutzerfreundlich ist und der Kundensupport immer offen für Anliegen ist und diese rechtzeitig löst. Ich benutze es täglich in meinem Berufsleben und es hilft mir wirklich, die gesamten Unternehmensdaten an einem Ort zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Ehrlich gesagt, habe ich bisher nichts auszusetzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

JobDiva hilft mir, alle Details aktueller und ehemaliger Mitarbeiter griffbereit zu haben. Eines der Merkmale, das mir am meisten gefällt, ist die gespeicherte E-Mail-Funktion, bei der ich alle mit diesem Mitarbeiter geteilten E-Mails leicht lesen kann! Es hilft auch, alle von der Firma an diese Person ausgestellten Dokumente abzurufen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KC
Lead Healthcare Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Es ist eine sehr benutzerfreundliche Anwendung. Man kann leicht jemanden mit minimalem technischem Verständnis darin schulen, sie zu nutzen. Sie senden Benachrichtigungen für Systemaktualisierungen und bieten auch Schulungen an. Sie haben die Plattform aktualisiert, sodass sie ehrlich gesagt visuell ansprechender für die Benutzer ist und nicht veraltet aussieht. Ihr Kundensupport-Team ist großartig! Sie beantworten alle Anfragen und beheben Probleme in Echtzeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

I wish there was a library to access the online training instead of waiting until a set date to attend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist unsere Lebenslauf-Datenbank, oder unsere Bibel, wie ich es nenne. Sie speichert Lebensläufe und zeigt die Kommunikation jedes Teammitglieds, unabhängig von der Abteilung. Job Diva ist buchstäblich die Geschichte jedes Kandidaten, vom ersten Kontakt durch einen Recruiter, über die Kommunikation, Einreichung bis hin zum Beginn und Ende eines Auftrags. Es wird zu unserem All-in-One-Raum, um Tools wie KI zu nutzen, um Lebensläufe für Manager ansprechend zu gestalten, wenn sie diese überprüfen. Alle Upgrades sind darauf ausgerichtet, uns intelligenter und nicht härter arbeiten zu lassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adnan M.
AM
Senior Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Es ist einfach zu verwenden und erstaunlich organisiert. Es hat guten Kundensupport und man kann es den ganzen Tag nutzen, ohne sich zu langweilen. Einfach für das Team zu implementieren und zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Einige Fehler, die ich während der Arbeit sehe, werden aber mit der Zeit gelöst. Einige Funktionen sind nicht vorhanden, im Gegensatz zu einem anderen ATS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Es bietet ein zentrales System zur Verfolgung, Aktualisierung und Verwaltung von Kandidateninformationen, wodurch es einfach ist, schnell auf Profile, Lebensläufe und Interaktionshistorien zuzugreifen. Das bedeutet, dass ich die Zeit für manuelle Nachverfolgung reduzieren kann, um sicherzustellen, dass ich immer aktuelle Informationen habe, um die richtigen Kandidaten effizienter den Rollen zuzuordnen, und es analysiert automatisch Lebensläufe, extrahiert relevante Daten und kategorisiert sie in einem strukturierten Format. Dies reduziert die Zeit, die ich mit der manuellen Eingabe von Kandidateninformationen verbringe, und erhöht die Genauigkeit der Suchergebnisse, sodass ich mich mehr auf sinnvolle Interaktionen mit potenziellen Kandidaten konzentrieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SI
Senior Executive - US Recruitment
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Ich benutze Job Diva seit mehr als 2 Jahren und dies ist das beste ATS-Portal auf dem Markt. Es ist sehr einfach zu bedienen und zu implementieren. Da ich das Portal jeden Tag nutze, bin ich mit allen Funktionen vertraut und kann definitiv mein Feedback abgeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Manchmal scheint die Benutzeroberfläche fehlerhaft zu sein und sie könnte futuristischer gestaltet werden. Ich habe den Kundensupport nicht persönlich kontaktiert, aber meine Kollegen haben ihre Reaktionsfähigkeit und die Qualität der Antworten gelobt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Sourcing und Talentmanagement sind die besten Erfahrungen, die ich mit Job Diva gemacht habe. Auch die automatisierte Lebenslauf-Erntefunktion aktualisiert ständig die Kandidatendatenbank, dies hilft mir, Zugang zum aktuellsten Talentpool zu haben. Diese Funktionen sparen viel Zeit, erhöhen die Effizienz und bieten qualitativ hochwertigere Kandidatenübereinstimmungen, was letztendlich schnellere Platzierungen und zufriedenere Kunden unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RAKESH V.
RV
Sr. Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten JobDiva?

I like JobDiva becuase its very easier source candidates from all over the world. Its easier to use and very user friendly. It has lot of options which makes easier to source profiles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

There are no filter option for year of experinece. For example in Dice or Monster or CB we can source candidates with years of experinece which candidate should have, But here in JobDiva we dont have that option. Please add that option as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

It allow us to find candidates in a very easily with simple steps which is very beneficial. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AS
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Was ich an JobDiva am meisten mag, ist die intuitive Benutzeroberfläche und die leistungsstarke Suchfunktion, die es einfach machen, Kandidaten und Jobaufträge zu verwalten. Die Integration mit Jobbörsen und sozialen Medien verbessert die Effizienz der Beschaffung, und die Berichtswerkzeuge bieten wertvolle Einblicke, um unsere Rekrutierungsstrategien zu verbessern. Insgesamt rationalisiert es den Einstellungsprozess und steigert die Produktivität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Ein Nachteil von JobDiva ist die Lernkurve für neue Benutzer. Die Plattform hat viele Funktionen, was sie anfangs überwältigend erscheinen lassen kann, und die Benutzeroberfläche kann bei der Verwaltung großer Datensätze etwas überladen wirken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

JobDiva löst die Herausforderung, große Mengen an Kandidaten- und Jobdaten zu verwalten, indem alles auf einer Plattform zentralisiert wird. Es rationalisiert den Einstellungsprozess, verbessert die Kandidatenzuordnung und beschleunigt die Beschaffung, was letztendlich meine Produktivität steigert und mir hilft, schnellere Platzierungen vorzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MM
Sr, Recruitment Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Jobdiva hält alles organisiert, von der Verfolgung von Kandidaten bis zur Verwaltung von Stellenanzeigen. Die Lebenslaufsuche ist schnell und genau und hilft, die richtigen Personen schnell zu finden. Der Ernteprozess ist wirklich hilfreich, er spart Zeit und bietet eine große Vielfalt an Talenten in einem einzigen Fenster. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Eine Sache, die ich bei JobDiva hervorheben möchte, ist die Benutzeroberfläche, die für neue Benutzer aufgrund der vielen angebotenen Funktionen etwas überwältigend wirken kann. Auch die Ladegeschwindigkeit wird eine entscheidende Rolle spielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

JobDiva löst mehrere Herausforderungen im Einstellungsprozess. Ein großes Problem, das es angeht, ist die Verwaltung großer Mengen an Kandidatendaten. Es organisiert Lebensläufe, verfolgt Bewerbungen und aktualisiert Informationen automatisch, was mir manuelle Dateneingabe erspart und alles an einem Ort hält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PD
Senior Executive - Us recruitment
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Es verbindet sich mit VMS-Systemen und integriert sich mit vielen Jobbörsen, was bedeutet, dass Jobs automatisch aktualisiert und verfolgt werden können, ohne viel Hin und Her. Es ist ein sehr praxisnahes Werkzeug, das das Leben von Personalvermittlern einfacher und produktiver machen soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Wenn wir in einer kleineren Organisation sind und weniger Budget haben, können die Kosten angesichts der umfangreichen Funktionalität etwas hoch erscheinen, insbesondere wenn wir nicht jede Funktion nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir können das Problem der Zuordnung von Kandidaten zu Jobs genauer lösen. Mit seiner leistungsstarken Suche und Lebenslauf-Analyse können wir schnell die am besten geeigneten Kandidaten basierend auf spezifischen Fähigkeiten oder Qualifikationen finden, was uns das Durchsuchen von Hunderten von Lebensläufen erspart. Das bedeutet, dass wir bessere Kandidatenübereinstimmungen schneller erhalten und letztendlich Platzierungen schneller und effizienter erfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pragya k.
PK
US IT Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Seit ich in der Personalbeschaffung tätig bin, wollte ich nur ein perfektes ATS, das mir hilft, einen perfekten Kandidaten mit Hilfe eines einfachen Booleschen Strings zu finden, und Job Diva ist hier und ich habe Job Diva bekommen. Es hat eine wirklich großartige Tracking-Funktion, die mir hilft, meinen perfekten Kandidaten mit Hilfe der Booleschen Suche zu finden.

Außerdem muss ich keine Notizen machen, da Job Diva mir eine Plattform bietet, auf der alles gespeichert wird, wie z.B. Sourcing, das Versenden von Stellenbeschreibungen, jede Konversation zwischen mir und den Kandidaten, technische Überprüfungen, Interviews, Einstellungen und Ablehnungen, Kündigungen, alles. Es ist die perfekte App, um den Kandidaten bis zur letzten Phase zu begleiten. Daher muss ich mir keine Sorgen über Notizen oder Dinge machen, da Job Diva mir alles bietet, was ich während meiner Rekrutierungsarbeit benötige.

Job Diva ist VMS-freundlich, da Job Diva die Job-Datenbank automatisch mit dem VMS des Kunden synchronisiert. Mit der VMS-Synchronisation von Job Diva können wir sofort benachrichtigt werden, wenn Stellen geöffnet oder geschlossen werden. Daher können wir leicht wissen, wann Stellen offen oder geschlossen sind.

Ich muss kein multiples Softwaresystem pflegen, da Job Diva alles in einem einzigen ATS bietet, wie z.B. die Option, Kandidaten nach Fähigkeiten, Jahren der Erfahrung und Standort zu finden, was ich möchte.

Das Beste daran ist, dass ich Job Diva auch in meiner mobilen App nutzen kann, sodass wir jederzeit und überall auf Jobs, Kontakte und Kandidaten auf jedem iPad, iPhone oder Android zugreifen können.

Außerdem synchronisiert Job Diva mit unserem Microsoft Outlook und anderen E-Mail-Systemen, daher bietet es eine großartige Funktion des Kalenders und eine große Menge an E-Mails, die mich an alles erinnern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Meiner Meinung nach gibt es keine wirklichen Nachteile von Job Diva, aber es gibt viele doppelte und gefälschte Kandidaten in der Datenbank. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Job Diva bietet alles, von der Suche nach Kandidaten bis zur Ablehnung und Kündigung der Kandidaten, es speichert alle Daten, was es mir erleichtert, keine Notizen führen zu müssen. Ich muss keine Notizen führen, da Job Diva ausreicht und mir jede Notiz in Erinnerung ruft und bereitstellt, sodass ich kein multiples Softwaresystem pflegen muss, was meine Bemühungen und Zeit spart und uns ein schnelles Umfeld bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.