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Ceipal ATS Bewertungen & Produktdetails

Ceipal ATS Übersicht

Was ist Ceipal ATS?

Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleuten mit direkter Erfahrung in der Personalbranche, adressiert Ceipal die einzigartigen Herausforderungen, denen sich Personalvermittler und Agenturen gegenübersehen. Seit seiner Einführung im Jahr 2015 hat sich die Plattform weiterentwickelt und unterstützt weltweit über 100.000 Personalvermittler, indem sie ihnen die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung stellt, um ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und ihre Rekrutierungsziele zu erreichen. Die Plattform richtet sich an ein vielfältiges Publikum, darunter Personalvermittlungsagenturen, Personalabteilungen und Unternehmensrekrutierer. Ihre benutzerfreundliche Oberfläche und das umfangreiche Funktionsset machen sie für Benutzer aller Ebenen geeignet, von Einsteiger-Rekrutierern bis hin zu leitenden Führungskräften. Ceipals 360°-Ansatz im Talentmanagement umfasst jeden Aspekt des Rekrutierungsprozesses und stellt sicher, dass Organisationen die besten verfügbaren Kandidaten effektiv identifizieren, einbinden und an Bord nehmen können. Ceipal zeichnet sich in der Kategorie der Personalsoftware durch seine fortschrittlichen Automatisierungsfähigkeiten und die Integration von künstlicher Intelligenz aus. Personalvermittler können diese Funktionen nutzen, um Kandidaten basierend auf verschiedenen Kriterien wie Fähigkeiten, Standort und Gehaltserwartungen zu kategorisieren, was die Effizienz des Einstellungsprozesses erhöht. Der robuste Integrationsmarktplatz der Plattform verbindet Benutzer mit führenden Jobbörsen, während KI-gesteuertes Kandidaten-Matching und -Ranking die Identifizierung geeigneter Kandidaten optimieren. Darüber hinaus reduzieren Funktionen wie passive Kandidatenbeschaffung und verwaltetes Lebenslauf-Harvesting den Zeit- und Arbeitsaufwand, um qualifizierte Talente zu finden. Zu den Hauptfunktionen von Ceipal gehören Stellenanforderung, Stellenanzeige, Bewerberbeschaffung, Screening & Auswahl, eBoarding und Integration von sozialen Medien. Die Plattform bietet auch leistungsstarke Analysetools, die es Benutzern ermöglichen, aufschlussreiche Geschäftsberichte und benutzerdefinierte Dashboards zu erstellen. Mit der Funktionalität für mobile Geräte und nahtlosen E-Mail-Integrationen stellt Ceipal sicher, dass Personalvermittler ihre Aufgaben unterwegs verwalten können, was es zu einer vielseitigen Lösung für das heutige schnelllebige Rekrutierungsumfeld macht. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem tiefen Verständnis der Personalbedürfnisse bietet Ceipal eine wertvolle Ressource für Organisationen, die ihre Talentakquisitionsstrategien verbessern möchten.

Ceipal ATS Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Ceipal ist ein intelligenteres System, das Ihren Personalvermittlern hilft, besseres Talent schneller als Ihre Konkurrenz zu finden, zu engagieren und einzustellen. Die neue Grenze der Talentakquise stellt Fähigkeiten und Menschen vor Titel, Geografien und Beschäftigungsarten. Ceipal ATS+CRM+VMS nutzt fortschrittliche Technologie, um Talentdaten und Interaktionen in Ihrem gesamten Ökosystem zu erfassen und zu verarbeiten und diese Daten dann in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Das Ergebnis? Sie gewinnen das Rennen um die Talentakquise.


Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,728 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
576 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

CEIPAL offers intelligent, integrated, scalable staffing software solutions for HR recruitment and staffing firms. Hire smarter, work better. See how.


Subhash P.
SP
Übersicht bereitgestellt von:
VP - Sales & Strategy at CEIPAL Corp (Hiring now for Sales & Customer Success roles)

Aktuelle Ceipal ATS Bewertungen

Muskan G.
MG
Muskan G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ceipal Review"
Ceipal is user friendly and is easy to use. It has a lot of features and is great for candidate navigation
Vigneswari G.
VG
Vigneswari G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Talent Acquisition Specialist"
Sourcing, Job postings, Job portals, Candidate Information and easy to Find candidates.
Shubham P.
SP
Shubham P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Excellent ATS!!!"
Integrated search is the best tool I found amongst all the other ATS. User interface is very easy for begineers and has diversity number of tools.
Sicherheitsabzeichen
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4 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Ceipal ATS Medien

Ceipal ATS Demo - Internal Database
Applicant Sourcing
Ceipal ATS Demo - Job Postings
Integrate with 25+ VMS portals And eliminate data entry with automated no-touch distribution.Post to 25+ job boards & social media channels And source a more diverse pool of better-qualified candidates.
Ceipal ATS Demo - Dashboard
Get detailed, comprehensive insights in a single view
Ceipal ATS Demo - AI candidate matching
Easily finds the best suited candidate
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1,349 Ceipal ATS Bewertungen

4.6 von 5
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1,349 Ceipal ATS Bewertungen
4.6 von 5
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Ceipal ATS Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Ceipal ATSFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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jahera s.
JS
Non IT Technical recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Ceipal ATS ist sehr benutzerfreundlich und vereinfacht den Rekrutierungsprozess. Ich begann meine Karriere als Recruiter im Jahr 2023 und Ceipal ist das erste ATS, das ich gelernt habe. Dies ist mein erstes Rekrutierungswerkzeug, mit dem ich begann, von der Jobveröffentlichung zu lernen und es auf verschiedenen Jobportalen zu teilen. Sie können den Booleschen String so lange verwenden, wie Sie es benötigen, basierend auf den Anforderungen, da es keine Begrenzung für den Booleschen String gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Der einzige Nachteil, den ich erlebt habe, ist, dass interne Daten für jeden in der Organisation sichtbar sind, und wir erhalten Bewerbungen von Personen mit einem Erfahrungsniveau von mehr als 20 Jahren, obwohl wir uns entscheiden, Kandidaten mit 1-3 Jahren Erfahrung zu berücksichtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, den gesamten Rekrutierungslebenszyklus an einem Ort zu verwalten, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Verfolgung von Kandidaten, und es wird die Pipeline zu unserer Stellenanzeige erstellen, auf die sich Kandidaten bewerben, was mir geholfen hat, die Anforderung sehr schnell zu schließen und Lebensläufe mit mehr als 70% Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pridhvi R.
PR
Network Admin
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Ich mochte das Admin-Panel sehr, weil es immer einfach zu bedienen und leicht zu verstehen ist, wenn ich Felder oder Einreichungsstatus hinzufügen möchte. Es ist auch sehr nützlich für die Rekrutierung, da wir bei der Rekrutierung eines Kandidaten den Kandidaten leicht verfolgen können und wissen, wo sich der Kandidat befindet, wie z.B. bei der Einreichung oder im Interview. Wenn der Kunde den Kandidaten ablehnt, wissen wir das auch. Wir haben auch Kandidaten und Stellenangebote gefunden, um von Anfang an Filter zu erstellen. Ich habe das Ceipal-Portal genutzt und stehe auch bis jetzt in Kontakt mit den Support-Personen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Ob wir den Kandidaten vom Vorstellungsgespräch zu den Platzierungen in der Mitte des E-Boarding-Prozesses verschieben, sollte es für uns nicht hilfreich sein... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Wenn das Team etwas integrieren möchte, werde ich ein Ticket erstellen. Der Support wird mich innerhalb von 10 - 15 Minuten kontaktieren. Ich mag den Support sehr und er ist nützlich für alles, was wir an Problemen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anil F.
AF
Account Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

I am delighted to share my experience with [Caipal ATS]. It has transformed our recruitment process, making it more efficient and seamless both for recruiters as well as management. The user-friendly interface makes navigating and managing candidate applications with ease. The advanced filtering and sorting options have saved us countless hours, allowing us to focus more on engaging with the best talent.

The integration with various job boards, tools and social media platforms has significantly broadened our reach, ensuring we attract a diverse pool of candidates. The communication and collaboration tools have also improved our team's coordination, making the hiring process smoother and more transparent.

We highly recomment Ceipal ATS.

Thanks,

Anil Francis Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

The pricing for the customised reports is too high and time consuming. If that can be relooked and worked on, it would be even more great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

With the help of Integrations, we are able to integrate our tools, job boards, social media platforms and this eases our efforts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PS
IT RECRUITER
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

the best parts is its integrations with other apps and sourcing tool and it complete tool all things at one place i dont have to use diffrent diffrent softwares for different works, it chas a database integration that best thing and it is smoother to use. security wise it offer various feature such as ip login so it safe for security oriented business to mantain confedentiality Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

the ui can be butter its clusttered and laggy rest is fine Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

the best thing it solves is it help me to track the candidates from submission to onboard, i can manage every thing like interview , l1 selections , offer sent. so its complete solution. and the intergration with other job portals prevent my hassel to go on diffrent applications for same thing Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Uday K.
UK
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Ceipal ist das Beste, um Massen-E-Mails an alle meine Kandidaten zu senden und einfach Jobs auf Jobbörsen zu veröffentlichen, und es ist meine Lieblingsfunktion in Ceipal, weil es so einfach ist, einen Job zu veröffentlichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Manchmal fühlt es sich etwas langsam an, besonders wenn man versucht, in einer großen Datenbank nach Profilen zu suchen. Abgesehen von den Stellenanzeigen und den Massen-E-Mail-Optionen gibt es nicht viele gute Optionen oder Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Unser gesamtes Unternehmen verwendet Ceipal, daher sind die meisten Profile, auf die ich stoße, bereits bei uns tätig, sodass es schwierig ist, neue Profile zu finden. Außerdem sind viele der angezeigten Profile ungenau und veraltet. Die Lösung dieser Probleme wird nicht nur mir, sondern allen zugutekommen, und die Lösung des Problems der ungenauen Profile kann für Personalvermittler und auch für Arbeitssuchende sehr hilfreich sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

J. Dhivya S.
JS
Senior Talent Acquisition Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

I can easily find specific candidate's details in Ceipal whenever it is required

Also, it is well structured to reduce confusion and easy to use

Definitely Ceipal makes the entire process related to candidates to be more comfortable and proper Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

It is little hard for me to use the Ceipal mass-mailing, I don't know how to use it

Also sometimes during the Evening time, Ceipal server is quite busy and server is low/down...... It takes quite some time to upload profiles because of this delay.

But that's fine again, recently this issue seems to be soughted Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

As I mentioned earlier, it makes things easier. More structured and well organized

I can get things done easily of it is related to Ceipal Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Muruganantham V.
MV
US IT RECRUITER
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

CEIPAL ist die am häufigsten verwendete Software für IT-Recruiter. Es wird für die Beschaffung von Kandidatenlebensläufen, E-Mail-Kommunikation, Interviewplanung und ein hilfreiches Zeitmanagement für Recruiter verwendet. CEIPAL ist mit mehr Jobportalen wie CB, Monster und Dice integriert. KI-Funktionen sind hilfreich, um die perfekt passenden Kandidaten für unsere Stellenbesetzung zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

CEIPAL bietet viele fortschrittliche Funktionen und Integrationen, aber es kann zusätzliche Kosten erfordern, sodass kleine Unternehmen und Agenturen betroffen sein werden. Manchmal treten mehr Verzögerungen und langsame Leistung auf, insbesondere bei der Zusammenführung von Massen-E-Mails. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Tatsächlich gibt es in CEIPAL eine große Kandidatendatenbank, daher ist es etwas herausfordernd, gute Kandidatenprofile zu finden. KI ist jedoch hilfreicher, um die perfekt passenden Kandidatenprofile zu erhalten. Manuelles Sourcing und Verfolgen der Kandidaten von anderen Plattformen ist zeitaufwändig und ineffizient. Aber in CEIPAL werden mehr Jobportale und soziale Plattformen integriert, sodass wir mehr Zeit für das Sourcing und Verfolgen der Kandidaten aufwenden müssen. Die meisten Personalvermittlungsfirmen haben Schwierigkeiten, die Einreichung von Kunden und die Interaktion mit Anbietern über mehrere VMS-Plattformen hinweg zu verwalten. Aber in CEIPAL wird direkt in VMS-Plattformen integriert, was für den Arbeitsablauf hilfreicher ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PR
TA Specialist
Consulting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Sehr hilfreich ist das Speichern der Bewerber und das Verfolgen ihres Status. Benutzerfreundlich und bei Bedarf häufige Unterstützung. Wir verwenden es häufig und es ist sehr einfach zu handhaben. Einfache Implementierung, Integration und Nutzung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Manchmal dauert es eine Weile, bis es vollständig geladen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Hauptsächlich platzsparend, da wir hier selbst Lebensläufe und Kandidatendetails speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chanukya P.
CP
Sales Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Die Personalvermittler machen Ceipal ATS zu ihrer ersten Wahl dank der folgenden Funktionen. Aufgaben wie Lebenslauf-Parsing, Kandidatenabgleich und Interviewplanung können mit Hilfe von KI-gestützter Automatisierung automatisiert werden, was uns hilft, viele Aufgaben ohne viel Zeit und Aufwand zu erledigen. Stellenanzeigen als integrierte Jobbörsen integrieren sich mit mehr als 50 Jobbörsen für eine einfache Kandidatenbeschaffung. Was die Kandidatenbindung betrifft, ermöglicht Ceipal ATS das Versenden von Massen-E-Mails oder SMS-Marketingkampagnen zusätzlich zu der Bereitstellung von gebrandeten Karriereseiten. Einfache Navigation kennzeichnet diese benutzerfreundliche Oberfläche, die weiter durch den Bedarf an umfassender Berichterstattung für Managementzwecke unterstützt wird. Aufgrund seiner umfangreichen Anpassungsfähigkeit und Skalierbarkeit passt Ceipal effektiv in Organisationen jeder Größe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Es gibt mehrere Bereiche, in denen Ceipal ATS verbessert werden kann, obwohl es viele nützliche Funktionen hat. Die Benutzeroberfläche ist funktional, jedoch können neue Benutzer ein Gefühl der Informationsüberflutung empfinden, wenn sie sich zum ersten Mal einloggen, aufgrund der verschiedenen verfügbaren Optionen und Einstellungen. Bei der Integration mit einigen Jobbörsen oder VMS-Portalen kann es zu Fehlern kommen, die zu Zeitverschwendung führen. Es wird auch beobachtet, dass die Zeit, die der Kundensupport für eine Antwort benötigt, verlängert sein kann, was die Benutzer in entscheidenden Situationen hilflos macht. Einige Benutzer sagen, dass die Anpassungsfunktionen für einige spezifische Bedürfnisse zu einfach sind. Schließlich können die Berichterstattungsfunktionen, obwohl sie leistungsstark sind, dahingehend verbessert werden, dass sie mit minimalem Aufwand Anpassungen ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Ceipal ATS löst eine Reihe von Rekrutierungsproblemen, da es kritische Ressourcen wie Lebenslauf-Parsing, Kandidatenabgleich und Intervieweinstellungen automatisiert, wodurch manuelle Eingriffe und die Zeit für die Einstellung reduziert werden. Die Kompatibilität des Systems mit mehr als 50 Jobbörsen und VMS-Portalen bietet eine effektivere Kandidatenbeschaffung aus verschiedenen Kanälen. Bestehende Engagement-Lösungen werden durch Kundenkommunikationstools wie E-Mail-Kampagnenmanagement, SMS, eine dedizierte Karriereseite und soziale Netzwerke verbessert. Gleichzeitig ermöglichen Ceipals fortschrittliche Berichtsfunktionen fundierte Entscheidungen, die auf Daten basieren, und erhöhen die Effizienz der Einstellungsprozesse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Masarath M.
MM
senior Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Ceipal ATS ist eine herausragende Rekrutierungsplattform, die nahtloses Kandidaten-Tracking, KI-gestützte Talentbeschaffung und effiziente Workflow-Automatisierung bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche und die robusten Integrationen vereinfachen die Einstellungsprozesse und sparen Zeit und Mühe. Die Analyse- und Berichtswerkzeuge liefern wertvolle Einblicke, was Ceipal zu einer zuverlässigen Wahl für Personalagenturen und HR-Teams macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Ceipal ATS ist ziemlich erfolgreich, es könnte noch besser gemacht werden, indem die Möglichkeiten zur Anpassung von Berichten und Workflows erweitert werden, um den Anforderungen einer breiten Palette von Benutzern besser gerecht zu werden. Die Benutzererfahrung würde durch umfassendere Schulungsmaterialien und schnellere Support-Reaktionszeiten verbessert werden. Die Nützlichkeit der mobilen App könnte weiter verbessert werden, indem sie verbessert und mehr Verbindungen mit spezialisierten Tools hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Ceipal ATS spart viel Zeit und Arbeit während des Einstellungsprozesses, indem es die Beschaffung, Verfolgung und Einarbeitung von Kandidaten automatisiert. Robuste Berichterstattung verbessert die Entscheidungsfindung, und die KI-gestützten Werkzeuge helfen bei der schnellen Identifizierung von Elite-Talenten. Ceipal erleichtert die Einstellung, steigert die Effizienz und garantiert einen nahtlosen Einstellungsprozess, indem es Verfahren zentralisiert und mit mehreren Plattformen integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.