JobDiva Funktionen
Welche Funktionen hat JobDiva?
Plattform
- Anpassung
- Armaturenbretter
Beschaffung
- Soziale Beschaffung
- Stellenausschreibung
- Metriken zur Kandidatensuche
- Kandidatensuche
- Konfiguration der Karriereseite
Bewerbermanagement
- Armaturenbretter
- Workflow-Erstellung
- Nachverfolgung von Einstellungsprozessen
- Planung
- Verwaltung von Bewerberdaten
- Evaluierung von Kandidaten
- Automatisiertes Parsen von Lebensläufen
- Status für Kandidaten
Top-bewertete JobDiva Alternativen
JobDiva Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Basierend auf 736 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 90% (Basierend auf 736 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Basierend auf 700 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 89% (Basierend auf 700 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 697 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 90% (Basierend auf 697 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 726 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 92% (Basierend auf 726 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 731 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 91% (Basierend auf 731 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 713 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 89% (Basierend auf 713 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 730 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 92% (Basierend auf 730 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 737 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 93% (Basierend auf 737 Bewertungen) |
Beschaffung
Soziale Beschaffung | Ermöglicht es dem Benutzer, Stellenausschreibungen auf sozialen Kanälen zu teilen. Diese Funktion wurde in 858 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 858 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Veröffentlicht Stellenanzeigen in Jobbörsen. 861 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 861 Bewertungen) | |
Metriken zur Kandidatensuche | Wie in 880 JobDiva Bewertungen berichtet. Berichte, in denen Bewerber Stellenangebote finden. | 92% (Basierend auf 880 Bewertungen) | |
Kandidatensuche | Basierend auf 895 JobDiva Bewertungen. Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. | 92% (Basierend auf 895 Bewertungen) | |
Konfiguration der Karriereseite | Basierend auf 825 JobDiva Bewertungen. Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. | 89% (Basierend auf 825 Bewertungen) |
Bewerbermanagement
Armaturenbretter | Basierend auf 895 JobDiva Bewertungen. Erstellt Dashboards, um Informationen wie offene Stellen, aktuelle Mitarbeiterzahl und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. | 93% (Basierend auf 895 Bewertungen) | |
Workflow-Erstellung | Ermöglicht die Erstellung benutzerdefinierter Recruiting-Workflows. 862 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 862 Bewertungen) | |
Nachverfolgung von Einstellungsprozessen | Verfolgt die Stelle eines Kandidaten im Einstellungsprozess. 877 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 877 Bewertungen) | |
Planung | Wie in 875 JobDiva Bewertungen berichtet. Lässt sich in Kalender integrieren und ermöglicht die Planung von Telefonbildschirmen und Interviews. | 92% (Basierend auf 875 Bewertungen) | |
Verwaltung von Bewerberdaten | Wie in 888 JobDiva Bewertungen berichtet. Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen in einem Team zugreifen können. | 93% (Basierend auf 888 Bewertungen) | |
Evaluierung von Kandidaten | Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. 854 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 854 Bewertungen) | |
Automatisiertes Parsen von Lebensläufen | Wie in 871 JobDiva Bewertungen berichtet. Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf den vom Benutzer ausgewählten Präferenzen. | 90% (Basierend auf 871 Bewertungen) | |
Status für Kandidaten | Ermöglicht es Kandidaten, zu sehen, wo sie sich im Einstellungsprozess befinden. Diese Funktion wurde in 845 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 845 Bewertungen) | |
Automatisierung | Basierend auf 655 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert gängige Recruiting-Aufgaben wie das Ausschreiben von Stellen, das Versenden von Nachrichten an Kandidaten und das Importieren von Lebensläufen. | 91% (Basierend auf 655 Bewertungen) | |
Filtern | Basierend auf 671 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht die erweiterte Filterung von Kandidaten oder Suchanfragen basierend auf einer Vielzahl von Faktoren. | 90% (Basierend auf 671 Bewertungen) | |
Automatisierter Abgleich | Basierend auf 657 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert den Abgleich von Kandidaten mit offenen Stellen, basierend auf den Qualifikationen jedes Kandidaten. | 89% (Basierend auf 657 Bewertungen) | |
Verwaltung von Lebensläufen | Basierend auf 669 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet Lebensläufe von Bewerbern und extrahiert wichtige Informationen aus Lebensläufen. | 92% (Basierend auf 669 Bewertungen) | |
Clientportal | Basierend auf 634 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Das Kundenportal ermöglicht es Kundenunternehmen, den Personalbesetzungsprozess durch Aktionen wie das Erstellen von Stellenangeboten und das Senden von Feedback zu Kandidaten zu verwalten. | 91% (Basierend auf 634 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Formular-Bibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. 387 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 387 Bewertungen) | |
E-Formulare | Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. Diese Funktion wurde in 377 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 377 Bewertungen) | |
E-Signatur | Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. 380 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 380 Bewertungen) | |
Zuverlässigkeitsüberprüfungen | Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. 372 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 372 Bewertungen) | |
Genehmigungen von Angebotsschreiben | Basierend auf 372 JobDiva Bewertungen. Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. | 92% (Basierend auf 372 Bewertungen) | |
Vorlagen für Angebotsschreiben | Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. 370 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 370 Bewertungen) | |
Digitale Strategie | Basierend auf 228 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. | 90% (Basierend auf 228 Bewertungen) | |
Beziehungsmanagement für Bewerber | Basierend auf 233 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. | 92% (Basierend auf 233 Bewertungen) | |
Arbeitgeber Branding | Basierend auf 228 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. | 90% (Basierend auf 228 Bewertungen) | |
Soziales Recruiting | Basierend auf 230 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management). | 90% (Basierend auf 230 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Self-Service-Portal | Basierend auf 370 JobDiva Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. | 91% (Basierend auf 370 Bewertungen) | |
Automatisierte Teamvorstellungen | Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. 356 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 356 Bewertungen) | |
Compliance-Schulung | Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. Diese Funktion wurde in 367 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 367 Bewertungen) | |
Automatisierte Onboarding-Workflows | Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. 369 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 369 Bewertungen) | |
Onboarding-Benachrichtigungen | Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. 377 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 377 Bewertungen) | |
Dashboard | Basierend auf 240 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 93% (Basierend auf 240 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 228 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 91% (Basierend auf 228 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Time-to-Productivity-Berichte | Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Diese Funktion wurde in 375 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 375 Bewertungen) | |
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess | Wie in 370 JobDiva Bewertungen berichtet. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. | 92% (Basierend auf 370 Bewertungen) | |
Visualisierung | Basierend auf 380 JobDiva Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. | 91% (Basierend auf 380 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Planung von Vorstellungsgesprächen | Basierend auf 618 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 93% (Basierend auf 618 Bewertungen) | |
Onboarding | Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Diese Funktion wurde in 463 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 463 Bewertungen) |
Funktionalität der Plattform
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Basierend auf 484 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren | 92% (Basierend auf 484 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Basierend auf 427 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. | 91% (Basierend auf 427 Bewertungen) | |
Planung von Vorstellungsgesprächen | Basierend auf 618 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 93% (Basierend auf 618 Bewertungen) | |
Bewerbungsjagd | Basierend auf 481 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. | 95% (Basierend auf 481 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Basierend auf 234 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 91% (Basierend auf 234 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 241 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 92% (Basierend auf 241 Bewertungen) | |
Integrationen | Basierend auf 234 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. | 92% (Basierend auf 234 Bewertungen) |
Plattform-Performance
Automatisierung | Basierend auf 237 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 91% (Basierend auf 237 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Diese Funktion wurde in 237 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 237 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 239 JobDiva Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 92% (Basierend auf 239 Bewertungen) |
die Kommunikation
Kandidatenportal | Basierend auf 658 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Das Kandidatenportal optimiert die Kommunikation und ermöglicht es Kandidaten, sich auf Stellen zu bewerben. | 92% (Basierend auf 658 Bewertungen) | |
Stellenausschreibungen | Basierend auf 657 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Personalvermittlern, Stellenanzeigen auf mehreren Websites zu veröffentlichen. | 91% (Basierend auf 657 Bewertungen) | |
E-Mail-Integration | Basierend auf 660 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Lässt sich in E-Mail-Plattformen integrieren, um die Kommunikation mit Bewerbern zu erleichtern, auch durch automatisierte Benachrichtigungen. | 92% (Basierend auf 660 Bewertungen) |
Onboarding
Onboarding | Verwaltet das Onboarding mit Funktionen wie dem Verteilen von Formularen für neue Mitarbeiter und der Nachverfolgung des Papierkrams. Diese Funktion wurde in 645 JobDiva Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 645 Bewertungen) | |
Veranlagungen | Enthält Vorab-Screening-Bewertungsfunktionen. 634 Rezensenten von JobDiva haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 634 Bewertungen) |
Analytics
Pipeline-Dashboards | Basierend auf 652 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Dashboards, die das Verfolgen von Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess ermöglichen. | 91% (Basierend auf 652 Bewertungen) | |
Analytics-Berichte | Basierend auf 659 JobDiva Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert Analyseberichte auf der Grundlage von Personaldaten. | 91% (Basierend auf 659 Bewertungen) |
