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JobDiva Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Es hat eine ziemlich benutzerfreundliche Oberfläche und als jemand, der vor einem Jahr damit angefangen hat, war es für mich sehr einfach, seine Funktionen zu verstehen und mich damit vertraut zu machen, und das, nachdem ich über 2 Jahre lang häufig ein anderes ATS verwendet habe, also ist es einfach, sich damit vertraut zu machen. Der Kundensupport ist auch gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Ich habe nichts Besonderes, aber ich würde gerne zusätzliche Funktionen zur Suche nach ähnlichen Lebensläufen sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Es macht den gesamten Rekrutierungsprozess einfach, indem es Funktionen für bessere Strings und semantische Suche ermöglicht. Sogar die Schulungen sind wirklich vorteilhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JobDiva Übersicht

Was ist JobDiva?

JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen Suite fortschrittlicher Funktionen unterstützt wird, um den Einstellungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung und Einarbeitung voranzutreiben, zusammen mit einem Partner-Ökosystem von über 150 Integrationen. JobDiva hat weltweit über 40.000 Nutzer. JobDiva hilft Organisationen, Talente schneller zu finden, mit größerer Leichtigkeit zu interagieren und ein beeindruckendes Wachstum zu erzielen.

JobDiva Details
Produktwebsite
Diskussionen
JobDiva Community
Unterstützte Sprachen
English, French, Spanish, Chinese (Traditional)
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Produktbeschreibung

Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

ALL-NATIVE ERP

Wir glauben – und die Ergebnisse unserer Kunden zeigen es – dass nativ entwickelte Kerntechnologien Rekrutierungsteams selbstbewusster, koordinierter und organisierter machen. Mit unserem ganzheitlichen ERP sparen Sie Zeit und Kosten, die durch übermäßige Integrationen entstehen.

STABILITÄT & LEISTUNG

JobDiva bietet Kunden 99,99 % Betriebszeit, 24/7 Kundensupport, unbegrenztes Training und wöchentliche Webinare. Darüber hinaus bieten JobDivas Kundenservice und Bildungsangebote Organisationen eine stabile Plattform, von der aus sie jederzeit wachsen, expandieren und ihr volles Geschäftspotenzial ausschöpfen können.

STÄNDIG EVOLVIERENDE PAAS

Unsere Struktur ist flexibel und agil und liefert wöchentliche nahtlose Updates, um sicherzustellen, dass die Kunden den Abstand zwischen sich und der Konkurrenz ständig vergrößern.


Verkäuferdetails
Verkäufer
JobDiva
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
New York
Twitter
@DivaDude
1,555 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
141 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Job Diva is a full-service provider of the end-to-end JobDiva recruitment and applicant tracking solution to large and mid-sized staffing organizations. JobDiva's outlook on the recruiting and staffing industry is as distinctive as the innovative technology that drives its success.


JobDiva N.
JN
Übersicht bereitgestellt von:
The world's most advanced end-to-end staffing ERP.

Aktuelle JobDiva Bewertungen

Anjali  K.
AK
Anjali K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Job Diva: Ein tägliches Muss für nahtloses Arbeitsmanagement"
Ich benutze Job Diva täglich für meine Arbeit, es ist sehr nützlich, hat einfachen Zugang zu verschiedenen Portalen zur gleichen Zeit.
RT
Rahul T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Very good software for the business, and very easy to use."
its talent search feature is very good, and it keeps record of every thing accurately.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Gutes ATS und benutzerfreundliche Schnittstelle"
Es hat eine ziemlich benutzerfreundliche Oberfläche und als jemand, der vor einem Jahr damit angefangen hat, war es für mich sehr einfach, seine Fu...
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JobDiva Medien

JobDiva Demo - Video Interview
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JobDiva Demo - Recruiting Leaderboard
Recruiting Leaderboard
JobDiva Demo - Sales Dashboard
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JobDiva Demo - Smart Resume-to-Job Matching
Smart Resume-to-Job Matching
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Onboarding Platform
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1,284 von 1,285 Gesamtbewertungen für JobDiva

4.7 von 5
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1,284 von 1,285 Gesamtbewertungen für JobDiva
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JobDiva Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für JobDivaFrage

Implementierungszeit
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>12 Monate
Return on Investment
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Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Ritika B.
RB
Accounts Relationship Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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It is a user friendly platform which can help in tracking the performace of Clients, recruites data, Timesheets, interviews, offers and real time managment reportings, You can modify the reports and track the data as per your requirment, You can customize the reports with multiple filter options, you can download the reports on yearly, monthly, Quaterly , weekly or daily basis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

I personaly feels issue with the search bar, like, I have a Candidate working but if i put the name in bar some time it says candidate not found and some time with just 1st initial it can provide you the exact name. need to work on this feature and provide more filters. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

It helps me in providing the data in single reporting system, I can download a single report where i can see the name of candidate, his title, payrate, bill rate, start & end rate , W2 or C2C, Client name and Subcontracting party name , In a single assingment sheet It it can give you the all data along with OT billrate and payrate and Assingment sheet can be found by writting a name or employee on Search bar and All data will appear in a single page. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rohan M.
RM
Senior Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Dieses Tool hilft uns, alle Jobbörsen an einem Ort zu integrieren. Es hilft bei der Verwaltung des gesamten Lebenszyklus, beginnend mit der Rekrutierung, dem Vorstellungsgespräch, dem Angebot bis hin zum Eintritt und auch bei der effektiven Verwaltung des Vertragszyklus der Kandidaten, alles an einem Ort. Es ist ein robustes und benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das Kandidatendaten effektiv organisiert. Dies hilft weiter, den Onboarding-Status der Kandidaten, den Vertragsstatus und die gesamte Verbindung mit den Kandidaten sehr einfach zu überprüfen. JobDiva verwendet fortschrittliche Algorithmen, um Kandidaten effizient mit den Jobanforderungen abzugleichen. Ich benutze dieses Tool seit mehr als 3 Jahren und es hat mir wirklich bei meinen täglichen Aktivitäten geholfen. Es rationalisiert die Zeiterfassung und die Gehaltsabrechnungsintegration für Auftragnehmer und Mitarbeiter. Die Integration von Portalen, die Nachverfolgung von Kandidaten-E-Mails und die benutzerfreundliche Oberfläche machen es zum besten ATS auf dem Markt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Ich benutze Job Diva, seit ich in der Personalvermittlungsbranche arbeite, und es sind mehr als 3 Jahre vergangen. Um ehrlich zu sein, habe ich nie eine Funktion gefunden, die mir nicht gefallen hat. Die Benutzeroberfläche ist so reibungslos und benutzerfreundlich, dass sich jeder, der sie zum ersten Mal benutzt, wohlfühlen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

JobDiva ist eine All-in-One-Plattform, die Automatisierung, erweiterte Suchfunktionen und nahtlose Integrationen kombiniert, um die Rekrutierung schneller und effizienter zu gestalten. Sie bietet uns die beste Benutzeroberfläche, die uns weiterhilft, unsere Leistungsberichte abzurufen, Talente mit der Talent-Suchleiste zu finden, aktive Jobs einfach durch Eingabe der Postleitzahl des Gebiets zu erhalten, Updates vom Onboarding zu bekommen, den Bewerbungsstatus der Kandidaten zu aktualisieren und effektiv und effizient mit verschiedenen Abteilungen wie Onboarding, Vertrieb und anderen zu koordinieren, sodass selbst neue Recruiter die Dinge sehr schnell und einfach erfassen können. Sie hat eine endlose Liste von Funktionen und auch der Kundendienst ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Karan  S.
KS
Technical Recruiter
Staffing and Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten JobDiva?

Dieses Tool hilft uns, alle Jobbörsen an einem Ort zu integrieren. Es hilft bei der Verwaltung des gesamten Lebenszyklus, beginnend mit der Rekrutierung, dem Vorstellungsgespräch, dem Angebot bis hin zum Eintritt und auch bei der effektiven Verwaltung des Vertragszyklus der Kandidaten, alles an einem Ort. Dies hilft dem Recruiter weiter, den Onboarding-Status der Kandidaten, den Vertragsstatus und die gesamte Verbindung mit den Kandidaten sehr einfach zu überprüfen. Wirklich super Job Diva und wollte es verwenden, solange ich mit der Rekrutierungs- und Einstellungsabteilung verbunden bin. Der beste Teil ist, dass sie die erforderlichen Funktionen ständig modifizieren und aktualisieren, was JD niemals veraltet macht. Die Integration von Portalen, das Nachverfolgen von Kandidaten-E-Mails und die benutzerfreundliche Oberfläche machen es zum besten ATS auf dem Markt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Ich benutze Job Diva, seit ich in der Personalvermittlungsbranche arbeite, und um ganz ehrlich zu sein, habe ich nie eine Funktion gefunden, die mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Job Diva bietet uns die beste Benutzeroberfläche, die uns weiterhilft, unsere Leistungsberichte abzurufen, Talente mit der Talent-Suchleiste zu finden, die aktiven Jobs einfach durch Eingabe der Postleitzahl des Gebiets zu erhalten, Updates vom Onboarding zu bekommen, den Bewerbungsstatus der Kandidaten zu aktualisieren und effektiv und effizient mit verschiedenen Abteilungen wie Onboarding, Vertrieb und anderen zu koordinieren, sodass selbst neue Recruiter die Dinge sehr schnell und einfach erfassen können. Es hat eine endlose Liste von Funktionen und auch der After-Sales-Support ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kovid P.
KP
Global Finance Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
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JobDiva is a user friendly platfom from where you can easily track the Recruited data, Timesheets, Client performace, Interviews , offers and Many more and Best part is you can track data as per your requirments, Reports can be fetched on yearly, monthly weekly basis, It provided in and out data of candidates on real time basis. It helps in Providing the Exact address of candidates for revenue recognization and many more. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Some time Search bar does not works. Need more Filters and UI can be improved. Every thing has to be entered manualy and this can create a scope of mannual error. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

It Helps in providing a consolidate file where I can see the consultant name, hire date, end date, Bill rate, Payrate, Consultant type like W2 or C2C, Client name and Suncontractor name. It also provided the feature to add the OT Bill rates and payrates on single assingment sheet. We just have to search the candidate by his name and All data will be available on single page. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mukul  S.
MS
Associate Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten JobDiva?

I have been using jobdiva from last 4 years and I really loved it. It is super easy to use.

It is making easy to find candidates and manage recruitment.

We can do everything here from job postings to hiring in one place.

We can work well with job boards like monster, carrier builder, linkedIn and dice.

We can sync emails like gmail, outlook and other email providers to communicate with candidates.

We can setup quickly and started with minimal training required.

It has user friendly interface like simple dashboard making navigation smooth.

It makes daily recruiting taskes simple from sourcing to hiring, everything runs smoothly.

It is super easy to reachout whenever needed.

Jobdiva provides quick replies and helpful solutions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

One thing which I don't like personally sometimes solutions feel scripted rather than personalized. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

First of all it is time consuming, It automates resume searching across multiple job boards.

It extracts and categorizes resume details instantly, preventing duplication and lost information.

We can track applications, interviews, and placements in one system, ensuring no candidate is overlooked.

We can syncs with calendars and sets up interviews without back-and-forth emails.

Last but not the least, It allows teams to share candidate notes, updates, and feedback in real-time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mahinder V.
MV
Finance Team Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Availabilty of Reports, customer service, Ease of use, Variety of options, I use it full time during my work shift it`s a complementary product for me , we can easily implement any process using this tool as there is many customizing options Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Nothing as such except a non-frquent network & connection lag sometimes , otherwise, it almost serves every problem.. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Job diva is a very useful tool for me , as a Company finance administrator I need to make sure to get the applicatnts time and tracking on time and the way it is synchronized with my client portals it produces effective and timely data. Other thing is the number of reports that is available under the tool... I always need a list of New hires, terminations, recruitment data of recruiters, compensation reports etc and Jod diva provides it on a click. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Madalyn O.
MO
Senior Technical Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
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JobDiva is an incredibly intuitive program and easy to use. Being able to do all of the things we can in one program daily is so helpful and increases recruiting efficiency. I have used a number of other programs over the years and none of them compare to Diva as far as their ability to stay up to date with technology and integrate new features regularly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

There is one tfeature in Diva that doesn't work completely from time to time. When completing search strings and entering information into the "Exclude" fields, I find the results that come up in searches still include some of the terms/items I wanted excluded. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Being able to use one program instead of multiple takes less time and effort. Allows you to become an expert in the program quickly and then continue to increase your efficiency. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ritik  R.
RR
Senior Technical Recruiter
Staffing and Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Very effectice search Functionality on Home Page: Delivers quick and accurate search results for any input, including but not limited to candidate first and last names, contact numbers, addresses, job IDs, job titles, locations, ZIP codes, and candidate notes.

Good for daily use and reporting.

Easy to implement with existing as well as new candidate's databases.

Good Customer support and regular training sessions.

Easily integration with EVA and Crintell Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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The email merge option occasionally malfunctions.

Syntax errors in the boolean search box can be automatically corrected. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

Helps in keeping track of candidates information, clients job requirements and intergrates both of them to provide a one stop solution for all of the staffing needs. Good and easy onboarding experiece and further tracking during the full cycle of job tenure. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Muhmmad A.
MA
Associate Recruiter
Staffing and Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Ohne Zweifel hat JobDiva eine der effektivsten Schnittstellen, kombiniert mit äußerst soliden Funktionen. Wir schätzen die kontinuierlichen Bemühungen des Teams, die Benutzererfahrung zu verbessern sowie die Fähigkeiten dieses immergrünen ATS. Dank ihnen erreicht JobDiva nicht nur neue Funktionen, sondern auch ein neues Niveau der Bildungsgestaltung durch E-Mails und Schulungen für Neueinsteiger. Ihre Benutzerfreundlichkeit ist einfach außergewöhnlich – sei es Talent Search oder BI Dashboards oder sogar vollständige Berichterstattung – alles scheint bei JobDiva an seinem richtigen Platz zu sein. Es ist ziemlich offensichtlich, dass das Unternehmen kein einziges besseres Werkzeug besitzt, das der Firma im Rekrutierungsprozess so schnell und so gut hilft wie dieses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Die einzige Änderung, die ich vorschlagen kann, betrifft die Überprüfung des Lebenslaufs nach einer Talentsuche. Manchmal sind die angezeigten Formate verwirrend und nicht leicht zu lesen. Das macht den gesamten Prozess nicht sehr effizient. Eine Vorschauoption für Lebensläufe, die sie so zeigt, wie sie im JobDiva-System hochgeladen wurden, würde die Benutzerfreundlichkeit verbessern.

Zweitens liefert die auf Titeln basierende Suche manchmal nicht die bestmöglichen Ergebnisse bei der Suche nach relevanten Lebensläufen; daher könnte dies manchmal schwierig sein. JobDiva würde zu einem Super-Tool für Personalvermittler werden, wenn diese Herausforderungen gut angegangen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

JobDiva war für mich bei der Rekrutierungsarbeit äußerst nützlich. Es hat mir Zeit gespart, indem es einfachen Zugang zu Kandidatenprofilen ermöglicht, die Verbindung mit Kunden überprüft und alle Stellenanzeigen von mehreren Kunden an einem Ort zusammengefasst hat. Lebensläufe können in kürzester Zeit heruntergeladen, Kundenanforderungen überprüft und Aufgaben mühelos verwaltet werden.

JobDiva ist das ultimative Werkzeug für das Rekrutierungsteam. Die Konsolidierung verschiedener Funktionen auf dieser einzigen Plattform macht den Bedarf an einer Reihe separater Lebenslaufsuchportale überflüssig. JobDiva hilft bei der Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Talentsuche bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen und der Einstellung. Alles wird einfach, effizient und daher ein Muss für Personalvermittler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Talent Scout
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Ich mag, dass JobDiva alles, was man für das Recruiting braucht, an einem Ort vereint. Seine fantastischen Suchwerkzeuge und flexiblen Arbeitsabläufe machen es sehr viel einfacher, die richtigen Kandidaten für die richtigen Jobs zu finden. Es vereint die Nachverfolgung von Bewerbern, das Finden von Kandidaten, das Management von Kunden und mehr in einem einfachen System, das Recruitern hilft, Zeit zu sparen und sich zu organisieren. Es hat wunderbare Analyse- und Berichtsfunktionen. Es hat mir wirklich geholfen, Kennzahlen wie die Zeit bis zur Einstellung, die Quelle der Kandidaten usw. zu überwachen. So konnte ich datenbasierte Entscheidungen treffen und mein Recruiting im Laufe der Zeit verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? JobDiva?

Es ist verwirrend und zeitaufwendig, nach irgendetwas zu suchen. Neue Benutzer werden Schwierigkeiten haben, zu lernen, wie man es benutzt. JobDiva kann anfangs etwas knifflig sein, weil es viele Funktionen hat. JobDiva verlangsamt sich manchmal, wenn es mit vielen Kandidaten oder Jobs zu tun hat. Und wenn ich den Status oder die Details von so vielen Kandidaten auf einmal aktualisieren möchte, erleichtert es solche Aktualisierungen nicht einfach, sodass ich alles einzeln machen muss, was extrem zeitaufwendig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? JobDiva Solving und wie profitieren Sie davon?

JobDiva ist eine Rekrutierungssoftware, die Probleme im Bereich wie hohe Kandidatenvolumen, effektive Beschaffung und Verwaltung von Stellenanzeigen und Kommunikation löst, um den Prozessablauf zu glätten. Sie unterstützt Recruiter, indem sie Kandidatendaten zentralisiert, Aufgaben automatisiert, die normalerweise mit dem Einstellungsprozess einhergehen, wie z.B. die Terminplanung von Interviews, erweiterte Suchwerkzeuge, um schnell die richtigen Kandidaten zu finden, und vieles mehr. Dies führt zu einer deutlich schnelleren und effizienteren Einstellung, besseren Fähigkeiten zur Kandidatenabstimmung und allgemeinem Workflow-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.