greytHR Preisübersicht
greytHR im Überblick
27000+ companies endorse greytHR for exceptional software, support and service. Starting at ₹30/employee - the lowest license costs in its category
| Name | Preis | Funktionen |
|---|---|---|
| Starter | Kostenlos25 Employees Pro Monat | #Bedingungen gelten
|
| Essential | ₹3,495.0050 Employees Pro Monat | +30€
|
| Growth | ₹5,495.0050 Employee Pro Monat | +60 €
|
| Enterprise | +100₹
|
greytHR Preise & Pläne
#Starter is for startlup,micro and small organizations with very basic HCM requirements, * Limited features. + PEPM for additional employees over and above the plan included.
Advanced solutions like Business Expense Claims Management, Group Company Support, SSO, REST API access, GeoMark+ (Map-Based Attendance Marking with Location Tagging), Visage (AI-powered Facial Recognition-Based Attendance Marking) can be subscribed as add ons. If require further clarity, complete feature list, demo of the solution etc., please submit the demo form
Top-bewertete greytHR Alternativen
greytHR Preisbewertungen
Eines der herausragenden Merkmale von GreytHR ist seine benutzerfreundliche Oberfläche. Die Navigation durch die Plattform ist intuitiv, selbst für Personen mit begrenztem technischem Fachwissen. Das Einrichten von Mitarbeiterprofilen, die Verwaltung der Anwesenheit, die Abwicklung der Gehaltsabrechnung und das Erstellen von Berichten können alle nahtlos mit wenigen Klicks erledigt werden. Dies hat uns eine enorme Menge an Zeit und Aufwand erspart, die sonst für mühsame Papierarbeit aufgewendet worden wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
In Bezug auf Verbesserungen bietet GreytHR zwar eine robuste Ausstattung, aber es gibt immer Raum für Erweiterung. Zusätzliche Integrationen mit gängiger Buchhaltungssoftware oder fortschrittlichen Analysetools könnten seine Fähigkeiten weiter verbessern und den Nutzern noch größeren Mehrwert bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nun, die Gehaltsabrechnung funktioniert irgendwie teilweise effektiv.
Ich mag den Ticket-Erstellungsprozess, bei dem ich darüber informiert werde, dass das Ticket vom Team erhalten wurde (Bestätigung), gefolgt von Arbeitsaktualisierungen und schließlich dem Status-Update. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich hatte hohe Erwartungen an die greytHR-App, aber leider war sie ziemlich enttäuschend. Die App ist nicht so benutzerfreundlich wie beworben, mit häufigen Störungen und langsamen Ladezeiten, die den Arbeitsablauf stören. Einfache Aufgaben, wie das Erfassen der Anwesenheit oder das Genehmigen von Urlauben, dauern länger als sie sollten, da die App einfriert oder Daten nicht geladen werden.
Zweitens sind die Bezeichnungen der Registerkarten verwirrend. Zum Beispiel ist "Urlaub" Teil des Anwesenheitssystems (eine Kernfunktionalität); jedoch ist in der greytHR-App "Urlaub" eine primäre Registerkarte, und das Anwesenheitsmodul ist darin enthalten.
Darüber hinaus fehlt der mobilen App im Vergleich zur Webversion wichtige Funktionalität, was ihre Effektivität für Remote-Mitarbeiter einschränkt. Benachrichtigungen sind inkonsistent.
In ihrem aktuellen Zustand erfüllt greytHR nicht die Anforderungen eines modernen, schnelllebigen Arbeitsplatzes. Ich hoffe, die Entwickler beheben diese Probleme bald. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
