Best Software for 2025 is now live!
Von CEIPAL
Zu Meinen Listen hinzufügen
Bezahlt
Beansprucht
Optimiert für schnelle Antwort

Ceipal ATS Bewertungen & Produktdetails

Ceipal ATS Übersicht

Was ist Ceipal ATS?

Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleuten mit direkter Erfahrung in der Personalbranche, adressiert Ceipal die einzigartigen Herausforderungen, denen sich Personalvermittler und Agenturen gegenübersehen. Seit seiner Einführung im Jahr 2015 hat sich die Plattform weiterentwickelt und unterstützt weltweit über 100.000 Personalvermittler, indem sie ihnen die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung stellt, um ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und ihre Rekrutierungsziele zu erreichen. Die Plattform richtet sich an ein vielfältiges Publikum, darunter Personalvermittlungsagenturen, Personalabteilungen und Unternehmensrekrutierer. Ihre benutzerfreundliche Oberfläche und das umfangreiche Funktionsset machen sie für Benutzer aller Ebenen geeignet, von Einsteiger-Rekrutierern bis hin zu leitenden Führungskräften. Ceipals 360°-Ansatz im Talentmanagement umfasst jeden Aspekt des Rekrutierungsprozesses und stellt sicher, dass Organisationen die besten verfügbaren Kandidaten effektiv identifizieren, einbinden und an Bord nehmen können. Ceipal zeichnet sich in der Kategorie der Personalsoftware durch seine fortschrittlichen Automatisierungsfähigkeiten und die Integration von künstlicher Intelligenz aus. Personalvermittler können diese Funktionen nutzen, um Kandidaten basierend auf verschiedenen Kriterien wie Fähigkeiten, Standort und Gehaltserwartungen zu kategorisieren, was die Effizienz des Einstellungsprozesses erhöht. Der robuste Integrationsmarktplatz der Plattform verbindet Benutzer mit führenden Jobbörsen, während KI-gesteuertes Kandidaten-Matching und -Ranking die Identifizierung geeigneter Kandidaten optimieren. Darüber hinaus reduzieren Funktionen wie passive Kandidatenbeschaffung und verwaltetes Lebenslauf-Harvesting den Zeit- und Arbeitsaufwand, um qualifizierte Talente zu finden. Zu den Hauptfunktionen von Ceipal gehören Stellenanforderung, Stellenanzeige, Bewerberbeschaffung, Screening & Auswahl, eBoarding und Integration von sozialen Medien. Die Plattform bietet auch leistungsstarke Analysetools, die es Benutzern ermöglichen, aufschlussreiche Geschäftsberichte und benutzerdefinierte Dashboards zu erstellen. Mit der Funktionalität für mobile Geräte und nahtlosen E-Mail-Integrationen stellt Ceipal sicher, dass Personalvermittler ihre Aufgaben unterwegs verwalten können, was es zu einer vielseitigen Lösung für das heutige schnelllebige Rekrutierungsumfeld macht. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem tiefen Verständnis der Personalbedürfnisse bietet Ceipal eine wertvolle Ressource für Organisationen, die ihre Talentakquisitionsstrategien verbessern möchten.

Ceipal ATS Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Produktbeschreibung

Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Ceipal ist ein intelligenteres System, das Ihren Personalvermittlern hilft, besseres Talent schneller als Ihre Konkurrenz zu finden, zu engagieren und einzustellen. Die neue Grenze der Talentakquise stellt Fähigkeiten und Menschen vor Titel, Geografien und Beschäftigungsarten. Ceipal ATS+CRM+VMS nutzt fortschrittliche Technologie, um Talentdaten und Interaktionen in Ihrem gesamten Ökosystem zu erfassen und zu verarbeiten und diese Daten dann in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Das Ergebnis? Sie gewinnen das Rennen um die Talentakquise.


Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,728 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
576 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

CEIPAL offers intelligent, integrated, scalable staffing software solutions for HR recruitment and staffing firms. Hire smarter, work better. See how.


Subhash P.
SP
Übersicht bereitgestellt von:
VP - Sales & Strategy at CEIPAL Corp (Hiring now for Sales & Customer Success roles)

Aktuelle Ceipal ATS Bewertungen

Muskan G.
MG
Muskan G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ceipal Review"
Ceipal is user friendly and is easy to use. It has a lot of features and is great for candidate navigation
Vigneswari G.
VG
Vigneswari G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Talent Acquisition Specialist"
Sourcing, Job postings, Job portals, Candidate Information and easy to Find candidates.
Shubham P.
SP
Shubham P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Excellent ATS!!!"
Integrated search is the best tool I found amongst all the other ATS. User interface is very easy for begineers and has diversity number of tools.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
4 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Ceipal ATS Medien

Ceipal ATS Demo - Internal Database
Applicant Sourcing
Ceipal ATS Demo - Job Postings
Integrate with 25+ VMS portals And eliminate data entry with automated no-touch distribution.Post to 25+ job boards & social media channels And source a more diverse pool of better-qualified candidates.
Ceipal ATS Demo - Dashboard
Get detailed, comprehensive insights in a single view
Ceipal ATS Demo - AI candidate matching
Easily finds the best suited candidate
Ceipal ATS Video abspielen
Ceipal ATS Video abspielen
Ceipal ATS Video abspielen
Ceipal ATS Video abspielen
Ceipal ATS Video abspielen

Offizielle Downloads

Beantworten Sie einige Fragen, um der Ceipal ATS-Community zu helfen
Haben sie Ceipal ATS schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

1,349 Ceipal ATS Bewertungen

4.6 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
1,349 Ceipal ATS Bewertungen
4.6 von 5
1,349 Ceipal ATS Bewertungen
4.6 von 5

Ceipal ATS Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Ceipal ATSFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Gowtham G.
GG
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Benutzerfreundliche Schnittstelle

Optimierte Workflow-Automatisierung

Robuste Kandidatenbeschaffung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Gelegentliche technische Probleme und Fehler

Die Funktionalität der mobilen App könnte verbessert werden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Kosteneinsparung und Skalierbarkeit

Datengetriebene Entscheidungsfindung

Effizienz und Produktivität Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RP
IT Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Das Beste an Ceipal ATS ist das Speichern großer Datenbanken sowohl im Hinblick auf das Onboarding als auch auf die Rekrutierung. Was mir an Ceipal ATS am meisten gefällt, ist der Rekrutierungsprozess, da er sowohl für das HR-Team als auch für den Einstellungsmanager einfach zu navigieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Das, was an Ceipal ATS nicht gefällt, ist, dass Benutzer berichten, während der Implementierungsphase stark auf den Support von Ceipal angewiesen zu sein, insbesondere bei fortgeschrittenen Konfigurationen. Es kann zeitaufwendig sein. Wenn wir viele Anpassungen anbieten, um Ihre spezifischen Rekrutierungsbedürfnisse zu erfüllen, könnte dies erheblichen Aufwand erfordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Ceipal ATS ist eine gute Plattform, die im Rekrutierungsprozess hilft, wie zum Beispiel bei der Interviewplanung und der Einarbeitung der Berater sowie beim Teilen der Stellenanforderungen. Sie ist auch mit verschiedenen Drittanbieterplattformen wie Carrier Builder und Dice integriert, was bei der Kandidatenbeschaffung hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

roy T.
RT
Direct Clients Accout Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Bewerberverfolgung, Onboarding-Fähigkeiten zum Sammeln von Dokumenten, Unterzeichnung der Dokumente im Portal, anstatt eine Plattform wie DocuSign zu verwenden. Integration des Kundenportals für einfachen Zugriff. VMS für Stundenzettel und Rechnungsstellung spart viel Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Sehr restriktive Anpassungsmöglichkeiten. Alle Änderungen erfordern Entwicklungsteams. Das Unternehmen ist nicht in der Lage, Anpassungsanfragen von verschiedenen Abteilungen innerhalb derselben Organisation zu erfüllen. Der Kundensupport könnte reaktionsschneller sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

1. Das Bewerber-Tracking-System ermöglicht es zu sehen, ob der Berater zuvor von einem anderen Personalvermittler betreut wurde. Es hilft, den Berater anhand verschiedener Parameter wie zuvor angebotenem Tarif, seiner Ausbildung und Erfahrungen zu überprüfen.

2. eOnboarding ermöglicht es uns, den Berater vollständig über eine einzige Plattform zu integrieren. Personen aus verschiedenen internen Teams verwenden dieselben Dokumente, ohne den Berater mehrfach für dieselben Dokumente kontaktieren zu müssen.

3. VMS für die Anforderungen aus dem Kundenportal ist eine sehr nützliche Funktion, sodass die Personalvermittler die E-Mails sofort erhalten, sobald die Anforderung vom Kunden freigegeben wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ADIL A.
AA
Senior Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

It's so user friendly, I have been using it from past 7 years working in different companies. Can find the candidates from Internal database, Monster, Dice or Integrated search using quick links. Easy to submit and tag candidate to various jobs as per the clients. Easy to create job and get unique ID. Can implement candidates notes depending on their priorities. Very supportive Staff, personal contact is Abhishek who helps a lot with any of the doubts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Nothing to dislike honestly about it, as there's been no glitch yet or any complex settings. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

TO find the candidates, maintain database, creating a easy way to post jobs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ramu  E.
RE
accounts and Onboarding
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

It is a smart candidate matching saves time by automatically ranking resumes.it will Integrates with VMS, HR systems, and productivity tools Provides real-time insights to improve hiring decisions and track performance. It is used for user friendly to allocate the projects for consultants and make invoices easier and aslo simplify the hiring process. Integrate with the client portals like VMS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

some times reports slow loading times, especially when handling large data sets. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

It Was easy to find the best-fit candidates quickly and also Ceipal ATS streamlines hiring, improves recruiter productivity, and enhances the candidate experience, making recruitment faster and more effective Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dhivyashree J.
DJ
I am working as a Senior Talent Acquisition Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Es ist einfach und nützlich, Ceipal ATS zu verwenden. Ich kann viele Informationen über die Kandidaten sehen. Auch die angezeigten Optionen zum Aktualisieren des Status der Kandidaten sind hilfreich, um die Dinge in Ordnung zu bringen. Ceipal ATS ist sehr strukturiert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Manchmal läuft das System langsam und die Zeit verzögert sich beim Hochladen von Profilen. Manchmal bin ich mir nicht sicher, wie ich den Kundensupport erreichen kann, falls ich ein technisches Problem/Fehler bezüglich Ceipal ATS habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns bei der Organisation von Aspekten in Bezug auf mehrere Kandidaten. Auch können wir Dinge in unserem Rekrutierungsprozess verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sai Kiran  P.
SP
Recruitment team Lad
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Seine benutzerfreundliche Oberfläche und fortschrittliche Automatisierungsfunktionen, die die Kandidatenbeschaffung, -verfolgung und -bindung vereinfachen. Die integrierte Stellenanzeige über mehrere Plattformen und detaillierte Analysen helfen, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, Zeit zu sparen und die Effizienz zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

CEIPAL ATS kann gelegentlich langsam sein, wenn große Datenmengen verarbeitet werden, und die Anpassungsoptionen für Berichte könnten flexibler sein. Darüber hinaus könnte die Integration mit bestimmten Drittanbieter-Tools eine optimierte Unterstützung erfordern. Außerdem zeigt es nicht mehr lokale Kandidaten für eine Anforderung, sehr wenige Kandidaten werden angezeigt, wenn wir nachsehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir unterstützen Kunden aus der Medizingeräteindustrie, aber wir benötigen lokale Kandidaten für einige Rollen, jedoch bietet Ceipal keine lokalen Kandidaten, wenn wir sie benötigen. Es gibt nur wenige Kandidaten. Ich denke, Sie sollten dies verbessern, um mehr Datenbanken für lokale Kandidaten bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kiran Kumar O.
KO
Senior Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Was ich an Ceipal ATS am meisten mag, ist seine benutzerfreundliche Oberfläche, die Zentralisierung aller Kandidateninformationen und die reibungslose Verbindung mit verschiedenen Jobbörsen, was es einfacher macht, Kandidaten zu finden und zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Als technischer Sourcing-Spezialist mag ich es nicht, dass Ceipal ATS etwas schwierig zu bedienen sein kann und nicht immer reibungslos mit allen Jobbörsen funktioniert, was die Kandidatensuche verlangsamt. Es wäre auch besser, wenn es mehr Filter gäbe, wie Visastatus, Vertragsart (C2C oder W2), in der integrierten Suche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Ceipal ATS hilft, indem es alle Kandidateninformationen an einem Ort organisiert, was die Verwaltung erleichtert. Es spart Zeit bei Aufgaben wie der Sortierung von Lebensläufen und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und hilft, Kandidaten schneller zu finden, indem es mit verschiedenen Jobbörsen verbindet. Dies kommt mir zugute, indem es den Einstellungsprozess schneller und organisierter macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

satya k.
SK
Sales Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

I like to use as feriendly user for recruitment process, to cover all the requirements given of our clients. Mainly doing job posting for ceipal with our every requirements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

I don't find the local candidate most of the eveyr locations. As per my resquest take this as a notice kinldy build your local database in ceipla we are unable to cover every locations to find local candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Previously I use to face the problem with slow browsing now its good with ceipal, it have been improved when i open the ceipla portal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bala Durga Bhavani K.
BK
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Ceipal ATS?

Hilft mir, geeignete Profile zu finden, einfach E-Mails zu senden und Kontakte zu erhalten, damit wir den Berater sofort kontaktieren können. Auch die Aktualisierung für die neuen Profile und die Notizoption ist mein Favorit, um das Profil für die nächste Ansicht und unsere Kollegen zu markieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ceipal ATS?

Automatische Wiederholung einiger Profile. Das ist alles. Alles andere ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Ceipal ATS Solving und wie profitieren Sie davon?

Seine einzigartige Art der Stellenanzeige auf mehreren Plattformen hilft mir, Bewerber von verschiedenen Plattformen zu erhalten und unserem Unternehmen, Arbeitssuchende einfach und effizient zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.