AgilityPortal Funktionen
Welche Funktionen hat AgilityPortal?
Verteilung von Informationen
- News Feed
- Benachrichtigungen
Engagement der Mitarbeiter
- Kommentare
- Administrativer Zugriff
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Technologie-Glossar Funktionen
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AgilityPortal Kategorien auf G2
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Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Grundlagen der Plattform
Leistungs-Benchmarking | Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting & Dashboards | Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anpassung der Umfrage | Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Soziales Feedback-Portal | Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Verteilung von Informationen
News Feed | Basierend auf 10 AgilityPortal Bewertungen. Ermöglicht die Verteilung von Informationen über einen scrollenden Newsfeed. | 100% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Newsletter | Ermöglicht die Verbreitung von Informationen per Newsletter. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benachrichtigungen | Wie in 10 AgilityPortal Bewertungen berichtet. Ermöglicht die Verteilung von Informationen per Push-Benachrichtigung. | 98% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Ermöglicht die Verteilung von Informationen per E-Mail. | Nicht genügend Daten verfügbar | ||
Multi-Channel-Freigabe | Ermöglicht es Administratoren, Informationen über mehrere Kanäle gleichzeitig bereitzustellen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Engagement der Mitarbeiter
Mitarbeitergenerierte Inhalte | Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre eigenen Inhalte zu erstellen und auf die Plattform hochzuladen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Bestätigung | Ermöglicht es Mitarbeitern, zu bestätigen, dass sie einen Inhalt erhalten oder gelesen haben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kommentare | Ermöglicht es Mitarbeitern, Kommentare zu Beiträgen innerhalb der Anwendung zu hinterlassen. Diese Funktion wurde in 10 AgilityPortal Bewertungen erwähnt. | 100% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Inline-Übersetzung | Automatische Übersetzung von Informationen durch maschinelle Übersetzung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Administrativer Zugriff | Ermöglicht Administratoren das Festlegen von Berechtigungen innerhalb der Anwendung. Diese Funktion wurde in 10 AgilityPortal Bewertungen erwähnt. | 100% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Inhaltsinteraktion | Hat die Möglichkeit für Benutzer, Beiträge zu mögen und darauf zu reagieren, Kommentare und visuelle Inhalte zu teilen, auf Kommentare von Kollegen zu reagieren und auch Kollegen zu markieren, wenn sie denken, dass es interessant wäre, es mit anderen zu teilen, die es auch lesen möchten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Umfragen (global & lokal) | Bietet den Benutzern die Möglichkeit, Umfragen über das Tool von überall aus zu beantworten. Hat Anpassungsoptionen für Einzel-, Mehrfachauswahl- oder Freitextantworten usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gespräch | Erstellen Sie zielgruppenbasierte Chatrooms, um Nachrichten innerhalb ihrer Teams zu teilen, und Mitarbeiter können auch private Chatrooms erstellen. Reproduziert die Benutzererfahrung der Lieblings-Apps der Mitarbeiter (z. B. WhatsApp, Messenger, Slack usw.). | Nicht genügend Daten verfügbar |
Admin- und Reporting-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Moderation von Inhalten | Hilft Administratoren dabei, sicherzustellen, dass Inhalte mit den Unternehmensrichtlinien konform sind, indem Tools zum Überwachen und Moderieren von benutzergenerierten Inhalten bereitgestellt werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Abstimmungen & Umfragen | Ermöglicht es Benutzern, Umfragen und Umfragen zu erstellen und durchzuführen, um Feedback und Meinungen von Mitarbeitern zu sammeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Content Management | Bietet Cloud-basierten Speicher zum Verwalten, Organisieren und Speichern von Informationen und Dokumenten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytik und Berichterstellung | Administratoren haben Zugriff auf Analyse- und Reporting-Tools, um die Plattformnutzung, das Engagement und die Auswirkungen von ESN auf das Unternehmen zu überwachen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzerverwaltung | Ermöglicht Administratoren das Erstellen, Bearbeiten und Deaktivieren von Benutzerprofilen sowie das Zuweisen verschiedener Rollen und Berechtigungen basierend auf Benutzerverantwortlichkeiten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte und Community-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Gamification | Enthält Gamification-Elemente wie Abzeichen, Belohnungen und Bestenlisten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gemeinschaftsbildung | Ermöglicht es Benutzern, Gruppen oder Communities zu erstellen, um sich über gemeinsame Interessen oder Ziele zu verbinden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Wissensaustausch | Ermöglicht Benutzern das Hochladen, Freigeben und Zusammenarbeiten an einer Vielzahl von Dokumenten und Dateitypen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzergenerierte Inhalte | Ermöglicht es Benutzern, Inhalte über Beiträge, Kommentare und Diskussionsforen zu erstellen und zu teilen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
User Experience & Accessibility - Employee Communications
Native Mobile Anwendung | Enthält eine vollständig gebrandete mobile App, die nativ über verschiedene Plattformen verfügbar ist. Verfügt über ein effizientes Bandbreitenmanagement zur Optimierung der Kommunikation zwischen der Anwendung und den Servern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Markenerlebnis | Bietet anpassbare Webplattform für Farben, Schriftarten, Unternehmensdesign usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Personalisierte Benutzererfahrung | Ziele basierend auf Profilen, Merkmalen, Kommunikationsbedürfnissen usw. In der Lage, die Inhaltsansicht für Endbenutzer basierend auf Vorlieben und Interessen zu personalisieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zielgruppenmanagement & -erstellung | Erstellt Segmentierungsgruppen und Kommunikationszielgruppen, um Nachrichten, Inhalte, Funktionen usw. gezielt anzusprechen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Content Distribution - Employee Communications
Nachrichtenfeed | Zeigt Anwendungsnachrichteninhalte auf ansprechende und moderne Weise an. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Newsletter-Engine | Ermöglicht es, Mitarbeiter über den integrierten Newsletter-Builder per E-Mail zu erreichen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mehrkanaliges Teilen | Veröffentlicht den Inhalt einmal auf der Plattform und leitet ihn an verschiedene Kommunikationskanäle weiter. Schiebt spezifischen Inhalt basierend auf Regeln zu Microsoft Teams, zeigt den Inhalt in SharePoint an, usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Additional Features - Employee Communications
Notfallbenachrichtigungen | Kann ein Must-Read oder eine Benachrichtigung aktivieren. Must-Read wird der Inhalt sein, dem ein Benutzer ausgesetzt ist, wenn er sich mit der Plattform verbindet. Ermöglicht es, Benachrichtigungen im Vollbildmodus erscheinen zu lassen, und der Benutzer wird die Plattform nicht sehen können, ohne den Inhalt zu lesen und die dedizierte Schaltfläche zu bestätigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytik | Analysiert Verhaltensdaten, um die Leistung des Programms über Benutzer zu verstehen, die Leistung des Inhalts, welcher Inhalt am besten abschneidet, und die Leistung von Videoinhalten, die durch gesehene Videos und deren Betrachter bestimmt wird. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Verbindet mit API-Zugriff, Low-Code/No-Code-Verbindungen sowie Integrationen mit Intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
