ADP Workforce Now Funktionen
Welche Funktionen hat ADP Workforce Now?
Plattform
- Berichte und Dashboards
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Skalierbarkeit
Self-Service für Mitarbeiter
- Webportal
- Leistungs-Manager
- Mobil
Verwaltung
- Lohnbuchung
- Anrechnung von Freizeit
- Direkte Einzahlung
- Abzüge vor Steuern
- Prüfen/W-2 Drucken
- Scheck/W-2 Lieferung
Steuern
- Steuerberechnung
- Steuererklärung
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Technologie-Glossar Funktionen
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Workforce Now Kategorien auf G2
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Kern-HR
Organisationsmanagement | Wie in 656 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. | 81% (Basierend auf 656 Bewertungen) | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Basierend auf 753 ADP Workforce Now Bewertungen. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. | 85% (Basierend auf 753 Bewertungen) | |
Gehaltsstrukturen | Wie in 557 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle | 82% (Basierend auf 557 Bewertungen) | |
Beachtung | Wie in 631 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | 83% (Basierend auf 631 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungen | Basierend auf 694 ADP Workforce Now Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten | 84% (Basierend auf 694 Bewertungen) |
Plattform
Anpassung | Basierend auf 858 ADP Workforce Now Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 76% (Basierend auf 858 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Wie in 570 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 77% (Basierend auf 570 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Wie in 486 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 76% (Basierend auf 486 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Wie in 925 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 82% (Basierend auf 925 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 877 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 877 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 725 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 725 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 930 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 930 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Wie in 899 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 83% (Basierend auf 899 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Basierend auf 1823 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | 83% (Basierend auf 1,823 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 1870 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 84% (Basierend auf 1,870 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Basierend auf 1908 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | 85% (Basierend auf 1,908 Bewertungen) | |
Skalierbarkeit | Basierend auf 1679 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. | 86% (Basierend auf 1,679 Bewertungen) |
Self-Service für Mitarbeiter
Webportal | Basierend auf 2095 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. | 86% (Basierend auf 2,095 Bewertungen) | |
Leistungs-Manager | Basierend auf 1602 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. | 84% (Basierend auf 1,602 Bewertungen) | |
Mobil | Basierend auf 1631 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. | 81% (Basierend auf 1,631 Bewertungen) |
Verwaltung
Lohnbuchung | Basierend auf 1863 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. | 88% (Basierend auf 1,863 Bewertungen) | |
Anrechnung von Freizeit | Basierend auf 1729 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. | 83% (Basierend auf 1,729 Bewertungen) | |
Direkte Einzahlung | Basierend auf 2039 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. | 92% (Basierend auf 2,039 Bewertungen) | |
Aufwandsentschädigung | Basierend auf 912 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. | 85% (Basierend auf 912 Bewertungen) | |
Abzüge vor Steuern | Basierend auf 1793 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. | 88% (Basierend auf 1,793 Bewertungen) | |
Lohnpfändung | Definition anzeigen | Basierend auf 1474 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. | 87% (Basierend auf 1,474 Bewertungen) |
Zulassungen | Basierend auf 1499 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. | 86% (Basierend auf 1,499 Bewertungen) | |
Prüfen/W-2 Drucken | Basierend auf 1744 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. | 90% (Basierend auf 1,744 Bewertungen) | |
Scheck/W-2 Lieferung | Basierend auf 1778 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. | 90% (Basierend auf 1,778 Bewertungen) |
Steuern
Steuerberechnung | Basierend auf 1766 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. | 89% (Basierend auf 1,766 Bewertungen) | |
Steuererklärung | Basierend auf 1600 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. | 88% (Basierend auf 1,600 Bewertungen) |
Integration
API / Integration | Basierend auf 1012 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 81% (Basierend auf 1,012 Bewertungen) | |
Integration der Zeiterfassung | Basierend auf 1272 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. | 85% (Basierend auf 1,272 Bewertungen) | |
Integration der Buchhaltung | Basierend auf 1044 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. | 82% (Basierend auf 1,044 Bewertungen) | |
Zentrale HR-Integration | Basierend auf 1052 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. | 83% (Basierend auf 1,052 Bewertungen) |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Prognose des Arbeitsaufwands | Definition anzeigen | Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. Diese Funktion wurde in 95 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 95 Bewertungen) |
Schichtplanung | Definition anzeigen | Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. Diese Funktion wurde in 103 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 103 Bewertungen) |
Zeiterfassung | Basierend auf 161 ADP Workforce Now Bewertungen. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. | 86% (Basierend auf 161 Bewertungen) | |
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement | Basierend auf 146 ADP Workforce Now Bewertungen. Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. | 85% (Basierend auf 146 Bewertungen) | |
Kompetenzmanagement | Wie in 103 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. | 79% (Basierend auf 103 Bewertungen) | |
Nachfolgeplanung | Wie in 89 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden. | 79% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Workforce Analytics | Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. Diese Funktion wurde in 124 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 124 Bewertungen) | |
Self-Service-Funktionen | Basierend auf 152 ADP Workforce Now Bewertungen. Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. | 84% (Basierend auf 152 Bewertungen) | |
Mobile Schichtplanung | Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. Diese Funktion wurde in 96 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Team-Kommunikation | Basierend auf 108 ADP Workforce Now Bewertungen. Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. | 77% (Basierend auf 108 Bewertungen) |
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Verwaltung von Leistungsdatensätzen | Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Diese Funktion wurde in 948 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 948 Bewertungen) | |
Planung der Einschreibung | Definition anzeigen | Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Diese Funktion wurde in 874 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 874 Bewertungen) |
Integration von Drittanbietern | Basierend auf 651 ADP Workforce Now Bewertungen. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. | 78% (Basierend auf 651 Bewertungen) | |
Dokumentenmanagement | Basierend auf 756 ADP Workforce Now Bewertungen. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. | 82% (Basierend auf 756 Bewertungen) | |
Gesamtvergütungsnachweise | Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. 755 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 755 Bewertungen) | |
Self-Service-Portal | Basierend auf 972 ADP Workforce Now Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. | 86% (Basierend auf 972 Bewertungen) | |
Einhaltung | Wie in 782 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). | 84% (Basierend auf 782 Bewertungen) | |
Zugang zu mobilen Vorteilen | Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Diese Funktion wurde in 703 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 703 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungsdatensätzen | Wie in 948 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. | 85% (Basierend auf 948 Bewertungen) | |
Planung der Einschreibung | Definition anzeigen | Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 874 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 874 Bewertungen) |
Integration von Drittanbietern | Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. 651 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 651 Bewertungen) | |
Dokumentenmanagement | Wie in 756 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. | 82% (Basierend auf 756 Bewertungen) | |
Gesamtvergütungsnachweise | Basierend auf 755 ADP Workforce Now Bewertungen. Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. | 82% (Basierend auf 755 Bewertungen) | |
Self-Service-Portal | Basierend auf 972 ADP Workforce Now Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. | 86% (Basierend auf 972 Bewertungen) | |
Einhaltung | Wie in 782 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). | 84% (Basierend auf 782 Bewertungen) | |
Vorteile Dashboards | Wie in 908 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen. | 85% (Basierend auf 908 Bewertungen) | |
Zugang zu mobilen Vorteilen | Basierend auf 703 ADP Workforce Now Bewertungen. Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. | 80% (Basierend auf 703 Bewertungen) | |
Integrationen / APIs | Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. 579 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 579 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 72 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 69% (Basierend auf 72 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 93 ADP Workforce Now Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 74% (Basierend auf 93 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Formular-Bibliothek | Basierend auf 158 ADP Workforce Now Bewertungen. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. | 79% (Basierend auf 158 Bewertungen) | |
E-Formulare | Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. 156 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 156 Bewertungen) | |
E-Signatur | Wie in 155 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. | 81% (Basierend auf 155 Bewertungen) | |
Zuverlässigkeitsüberprüfungen | Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. Diese Funktion wurde in 110 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 110 Bewertungen) | |
Genehmigungen von Angebotsschreiben | Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. 112 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 112 Bewertungen) | |
Vorlagen für Angebotsschreiben | Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Diese Funktion wurde in 122 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 122 Bewertungen) | |
Automatisierung | Wie in 50 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | 84% (Basierend auf 50 Bewertungen) | |
Erinnerungen | Basierend auf 54 ADP Workforce Now Bewertungen. Erinnerungen werden vor einem Vorstellungsgespräch automatisch an alle Parteien gesendet. | 82% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Email Vorlage | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit verwendbaren E-Mail-Vorlagen. Diese Funktion wurde in 52 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 52 Bewertungen) | |
Buchung | Wie in 42 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Organisatoren können Standorte von Besprechungsräumen angeben. | 79% (Basierend auf 42 Bewertungen) | |
Umplanung | Basierend auf 47 ADP Workforce Now Bewertungen. Bietet kurzfristig Alternativen für Interviewer, Zeit und Ort. | 79% (Basierend auf 47 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Self-Service-Portal | Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Diese Funktion wurde in 186 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 186 Bewertungen) | |
Automatisierte Teamvorstellungen | Wie in 113 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. | 76% (Basierend auf 113 Bewertungen) | |
Compliance-Schulung | Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. 115 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 115 Bewertungen) | |
Automatisierte Onboarding-Workflows | Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Diese Funktion wurde in 147 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 147 Bewertungen) | |
Onboarding-Benachrichtigungen | Wie in 156 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. | 81% (Basierend auf 156 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Time-to-Productivity-Berichte | Wie in 114 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. | 79% (Basierend auf 114 Bewertungen) | |
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess | Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. Diese Funktion wurde in 137 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 137 Bewertungen) | |
Visualisierung | Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 149 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 149 Bewertungen) |
Grundlagen
Interoperabilität | Wie in 56 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. | 83% (Basierend auf 56 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 69 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 69 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 70 ADP Workforce Now Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 82% (Basierend auf 70 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 61 ADP Workforce Now Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 83% (Basierend auf 61 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 44 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 44 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 56 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 85% (Basierend auf 56 Bewertungen) |
Inhalt
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben Diese Funktion wurde in 65 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 65 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können 59 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 59 Bewertungen) | |
Verteilungs-Funktionen | Basierend auf 63 ADP Workforce Now Bewertungen. Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw. | 85% (Basierend auf 63 Bewertungen) | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben Diese Funktion wurde in 57 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 57 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 51 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 51 Bewertungen) |
Logistik
Integrationen & APIs | Basierend auf 58 ADP Workforce Now Bewertungen. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 81% (Basierend auf 58 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 67 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 67 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionalität
Dashboard | Basierend auf 62 ADP Workforce Now Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können | 85% (Basierend auf 62 Bewertungen) | |
Cloud | Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform 53 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 53 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 58 ADP Workforce Now Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 85% (Basierend auf 58 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Basierend auf 41 ADP Workforce Now Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 80% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 52 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 52 Bewertungen) |
Plattform-Performance
Reporting | Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte. Diese Funktion wurde in 55 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 55 Bewertungen) | |
Überwachung | Basierend auf 49 ADP Workforce Now Bewertungen. Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung | 82% (Basierend auf 49 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Planung von Vorstellungsgesprächen | Basierend auf 278 ADP Workforce Now Bewertungen. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 76% (Basierend auf 278 Bewertungen) | |
Onboarding | Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. 376 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 376 Bewertungen) | |
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren 259 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 259 Bewertungen) | |
Planung von Vorstellungsgesprächen | Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Diese Funktion wurde in 278 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 278 Bewertungen) | |
Bewerbungsjagd | Basierend auf 287 ADP Workforce Now Bewertungen. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. | 80% (Basierend auf 287 Bewertungen) |
Recruiting and Onboarding
Stellenausschreibung | Wie in 282 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. | 80% (Basierend auf 282 Bewertungen) |
Transaktionen
Personalverwaltung | Verwaltet, verfolgt und berichtet über gespeicherte Aufzeichnungen und Datenbanken aller medizinischen Mitarbeiter und Mitarbeiter 53 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 53 Bewertungen) | |
Talentmanagement | Wie in 47 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Unterstützt HR-Verantwortlichkeiten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zum Offboarding | 87% (Basierend auf 47 Bewertungen) | |
Regulierung und Compliance | Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Compliance in der gesamten Gesundheitsorganisation Diese Funktion wurde in 54 ADP Workforce Now Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Metriken und Berichte | Verfolgt und generiert Metriken und Berichte über die Gesundheit und Vitalität der Organisation 54 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 54 Bewertungen) | |
Integrationen von Drittanbietern | Basierend auf 50 ADP Workforce Now Bewertungen. Optimiert die Integration mit HR-Lösungen von Drittanbietern für ein umfassendes Mitarbeiter-, Einrichtungs- und Leistungsmanagement | 86% (Basierend auf 50 Bewertungen) |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Basierend auf 77 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | 80% (Basierend auf 77 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Basierend auf 96 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 79% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Basierend auf 107 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | 82% (Basierend auf 107 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Basierend auf 92 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 80% (Basierend auf 92 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Basierend auf 80 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 76% (Basierend auf 80 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Basierend auf 98 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | 78% (Basierend auf 98 Bewertungen) | |
Feedback anfordern | Basierend auf 87 ADP Workforce Now Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. | 78% (Basierend auf 87 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 112 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 85% (Basierend auf 112 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 102 ADP Workforce Now Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 82% (Basierend auf 102 Bewertungen) |
Berichte
Score-Karten | Basierend auf 43 ADP Workforce Now Bewertungen. Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) | 72% (Basierend auf 43 Bewertungen) | |
Anpassbarkeit | Basierend auf 61 ADP Workforce Now Bewertungen. Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden | 80% (Basierend auf 61 Bewertungen) | |
Grafiken und Diagramme | Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden 52 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 52 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen 58 Rezensenten von ADP Workforce Now haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 58 Bewertungen) |
Reinigung
Filtern | Wie in 53 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind | 81% (Basierend auf 53 Bewertungen) | |
Ebenen der Messung | Basierend auf 49 ADP Workforce Now Bewertungen. Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden | 81% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Transformation | Wie in 50 ADP Workforce Now Bewertungen berichtet. Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. | 81% (Basierend auf 50 Bewertungen) |
