Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten SAP SuccessFactors Employee Central einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit SAP SuccessFactors Employee Central zu machen.
Das Entschädigungsmodul ist ausgezeichnet. Employee Central ist auch ziemlich gut.
Unsere HR-Systemperson bezeichnete dieses Tool während der Einarbeitung als "SucksFactors". Ich denke, das sagt alles... häufige Abstürze, schlechte zwecklose Benutzeroberfläche und sehr schwierig, scheinbar einfache Aufgaben zu erledigen.
Unternehmen können SAP SuccessFactors nutzen, um ihre HR-Operationen, Mitarbeiterentwicklungen, Onboarding, Anforderungen und andere HCP-bezogene Aufgaben zu verwalten. Mit Hilfe dieser Plattform können Unternehmen Leistungsziele definieren, überwachen und...
Das Entschädigungsmodul ist ausgezeichnet. Employee Central ist auch ziemlich gut.
Unternehmen können SAP SuccessFactors nutzen, um ihre HR-Operationen, Mitarbeiterentwicklungen, Onboarding, Anforderungen und andere HCP-bezogene Aufgaben zu verwalten. Mit Hilfe dieser Plattform können Unternehmen Leistungsziele definieren, überwachen und...
Unsere HR-Systemperson bezeichnete dieses Tool während der Einarbeitung als "SucksFactors". Ich denke, das sagt alles... häufige Abstürze, schlechte zwecklose Benutzeroberfläche und sehr schwierig, scheinbar einfache Aufgaben zu erledigen.