Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workday Recruiting einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workday Recruiting zu machen.
Benutzerfreundlichkeit für unsere HR-Geschäftsanwender. Es gibt viele großartige Funktionen, die von der Berichterstattung über Ihre Bewerber bis zum Beginn des Onboarding-Prozesses reichen.
Langweilige und frustrierende Administratorerfahrung (viel zu viele Schritte, um Benutzer und Inhalte zu verwalten, Berichterstellung dauert zu lange, und Inhalte lassen sich nicht leicht aktualisieren, Benutzer hassten es, das System zu nutzen, um sich für...
I love that no matter how you are searching for a candidate you can find by name, by open req, by date applied etc.
WAY TOO MANY CLICKS. Opens too many windows. Not intuitive at all.
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