Lever Bewertungen & Produktdetails

I use Lever for its applicant tracking system in my role with Vida. Lever helps me stay organized, and I appreciate the way it queues everyone neatly for the next step, making it easy to tag folks and share candidates. This helps our organization work towards hiring top people. I like its straightforward functions and find the layout is simple enough for people who don't use it daily to understand if asked to contribute. Some valuable features for me are search, talent fit, and staging, which keep people and positions in motion, allowing us to easily tap into the hiring funnel. The initial setup of Lever was so easy, which was another plus. While I also like Greenhouse a bit more, Lever is a product I like and would recommend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The AI talent fit is not perfect yet, and the search feature could be improved as it doesn't always work as I'd like it to, like in LinkedIn. Candidates should be queued in the pipeline so recruiters see them as they apply, with first applicants at the top, not the bottom. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verwenden Lever als unser ATS in einer schnelllebigen, wachsenden Umgebung, in der die Geschwindigkeit der Einrichtung und Einführung wichtig war. Eine seiner größten Stärken ist die saubere und intuitive Benutzeroberfläche. Die Einarbeitungszeit war minimal, was wichtig war, da wir schnell handeln mussten, und die anfängliche Einrichtung erforderte nicht viel externe Unterstützung.

Lever wurde zu einem zentralen Betriebsmittel für uns und wird täglich genutzt. Die anpassbaren Workflows und Automatisierungen sind besonders hilfreich bei einem höheren Einstellungsvolumen, da sie die manuelle Koordination reduzieren und helfen, Prozesse über Rollen und Teams hinweg konsistent zu halten.

Die LI-Integration funktioniert in der Praxis reibungslos, und der In-App-Support-Chat ist nützlich, um kleine, taktische Fragen zu klären, ohne das Team zu verlangsamen. Insgesamt bietet es genug Struktur und Transparenz, um den Einstellungsprozess auf Kurs zu halten, ohne unnötige Komplexität hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Kundensupport wirkt in unserer Erfahrung eher reaktiv als proaktiv. Außerhalb der Erneuerungszyklen gibt es nur begrenzte laufende Interaktionen, was die Beziehung eher transaktional als beratend erscheinen lässt.

Die Preisgestaltung kann auch für kleinere oder frühere Teams eine Einschränkung darstellen. Während das Kernprodukt stark ist, sind einige erweiterte Funktionen, insbesondere im Bereich der Berichterstattung, mit zusätzlichen Kosten verbunden, die möglicherweise nicht für alle Teams, wie unseres, zugänglich sind.

Schließlich ist das neueste Analytics-Layout in der Praxis schwer zu verwenden. An die für die tägliche Entscheidungsfindung benötigten Daten zu gelangen, ist nicht immer intuitiv, und die Berichterstellung erfordert mehr Aufwand als erwartet, es sei denn, man investiert in höherwertige Optionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I use Lever for posting jobs across different platforms and organizing applicants. Lever saves time with job postings and allows me to focus on different aspects of my job. I like how Lever organizes job applicants through archives and the ability to look through old job postings. I like how Lever integrates with many different platforms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I haven't had as much success with Lever/LinkedIn integration. I know it's there, but there have been some mistakes with integration such as applicants getting rejected when actually qualified. I've had [applicants] apply through LinkedIn and they received a rejection email when they were actually qualified. I'm not sure if the screening questions transferred correctly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I think Lever is very easy to use. I really like how the setup includes different banners for notes, feedback, emails, and forms. It makes it really helpful for other teammates to find only the information that they need. It makes it really easy to gather information such as referrals and have them all in one place. I would say it's pretty easy to set up with videos for everything we needed to learn, so everything was really straightforward and user-friendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I haven´t encountered any issues without a solution Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde Lever schnell und einfach zu bedienen, was einen großen Unterschied im Vergleich zu schweren Bewerber-Tracking-Systemen macht, bei denen Bewerber möglicherweise nicht bewerben, weil die Eingaben schwer und zeitaufwendig sind. Lever macht es einfach, Kandidaten zu gewinnen. Ich schätze auch die guten Workflows, da sie wirklich helfen, Kandidaten über verschiedene Pipelines hinweg zu trennen, was den Einstellungsprozess erleichtert. Außerdem finde ich die Mailing-Funktion interessant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Datenanalyse ist nicht gut. Suchen im Fragebogen oder Filtern sind nicht verfügbar. Eine Anrufoption aus dem System kann vorteilhafter sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Lever als das primäre Recruiting-ATS meines Unternehmens. Lever hat den Übergang von unserem vorherigen ATS relativ nahtlos gestaltet. Es vereinfacht die Bewertung unserer Kandidaten aus verschiedenen Online-Quellen, indem es sie an einem zentralen Ort zusammenführt. Ich schätze die relativ einfach zu navigierende Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung der Plattform, da sie von mehreren Mitgliedern meines Unternehmens genutzt wird, von denen einige weniger technischen Hintergrund haben. Die benutzerfreundliche Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung sparen mir erheblich Zeit, mit weniger Klicks und weniger Hin- und Her-Navigation. Der Implementierungsvertreter war während der Einrichtung hilfreich, und das Berichtssystem hat robuste Fähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann die robuste Fähigkeit des Berichtssystems von Lever schätzen, aber ich würde es gerne etwas benutzerfreundlicher und, wenn möglich, vereinfacht sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe den Organisationsaspekt von Lever, da alles leicht zu sehen und zu finden ist, was es sehr intuitiv und benutzerfreundlich für die täglichen Aufgaben als Recruiter macht. Die Anpassungsoptionen, die in Lever verfügbar sind, ermöglichen es mir, meine Erfahrung an meinen Arbeitsablauf anzupassen und so meine Effizienz zu steigern. Besonders gefällt mir die schnelle Lebenslaufüberprüfungsfunktion, die den Prozess des Durchklickens von Lebensläufen vereinfacht und die effiziente Bearbeitung von Kandidaten ermöglicht, sei es das Archivieren, das Versenden von Absagen per E-Mail oder das Verschieben in Interviewrunden. Darüber hinaus ist das neue Talent Intelligence-Feature spannend, da es hilft, Kandidaten zu kennzeichnen, die wahrscheinlich gut passen, basierend auf der KI-Interpretation ihrer Lebensläufe, und bietet einen modernen Ansatz für Rekrutierungsherausforderungen. Außerdem sind die Integrationsmöglichkeiten von Lever mit anderen Tools, die wir verwenden, wie HRIS BOB, Checkr und Sourcing-Tools wie Covey Scout, unglaublich vorteilhaft, da sie eine nahtlose Rekrutierungspipeline schaffen. Schließlich spiegelt sich meine allgemeine Zufriedenheit mit Lever in meiner hohen Empfehlungspunktzahl von 10 wider. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde es lieben, wenn die Talent Intelligence-Funktion mehr von einer Ranking-Option verwenden würde, damit ich sehen kann, wie Kandidaten sortiert werden. Ich würde auch gerne Verbesserungen bei den Filteroptionen sehen - manchmal werden falsche Ergebnisse geliefert. Für Talent Intelligence gibt es keine Möglichkeit, nach Kandidaten zu filtern, die nicht geeignet sind. Ich würde diese Option gerne haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die Integrationen und Automatisierungen, die Lever bietet, die es einfach machen, mit unserer anderen Software zu integrieren. Ich schätze das Maß an Nachverfolgung und die Möglichkeit, sehr schnell zu planen und umzuplanen. Aus der Perspektive der HR-Compliance schätze ich die Nachverfolgung, die Möglichkeit, Notizen zu machen und über Lever mit anderen Beteiligten auf kandidaten-spezifischen Profilen zu kommunizieren. Ich schätze wirklich, wie es uns die Möglichkeit gibt, unser Textnachrichtensystem zu integrieren und die Korrespondenz von Textnachrichten im Kandidatenprofil zu verfolgen. Es hilft sogar bei unseren Screenings für Bewerbungen und den verschiedenen Tags für Kandidaten. Lever hilft wirklich, den Einstellungsprozess zu optimieren. Ich schätze die gesamte Benutzeroberfläche und alle Optionen, einschließlich der Datenabfragen, die sehr einfach und spezifisch sind. Insgesamt schätze ich Lever als ein sehr umfassendes Bewerber-Tracking-System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gelegentlich tritt bei Lever ein Fehler auf, der zuletzt dazu führte, dass E-Mail-Vorlagen nicht geladen wurden. Dieses Problem verhinderte, dass wir Angebotsbriefe versenden konnten. Obwohl der Kundenservice hilfreich ist, gab es einen speziellen Fall, bei dem es über eine Woche dauerte, bis eine Lösung gefunden wurde, was unsere Produktivität in diesem Zeitraum beeinträchtigte. Außerdem könnte die Fähigkeit, schnell wieder online zu gehen, wenn ein Fehler im Backend von Lever auftritt, verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Reporting

Unified Pipeline

Approval workflows Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manual scheduling

Missing name pronunciation

Automation cannot be duplicated

Hiccups in data Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I use Lever for recruiting and it helps in keeping everything organized. I really like its integration into Outlook, which allows me to schedule and see people's availability. This is a huge time saver. Also, the initial setup of Lever was fairly straightforward, which was great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

finding new candidates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.