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ICIMS Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

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ICIMS-Bewertungen (988)

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Bewertungen

ICIMS-Bewertungen (988)

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4.2
988-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben das Produkt konsequent für seine Benutzerfreundlichkeit und die schnelle Abwicklung bei der Beschaffung von Referenzen, was den Einstellungsprozess erheblich vereinfacht. Das automatisierte System ermöglicht eine effiziente Datenerfassung und liefert wertvolle Einblicke in die Kandidaten, was es einfacher macht, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Anforderung mehrerer Referenzen eine Einschränkung sein kann.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Marketha W.
MW
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hervorragende Erfahrung von Anfang bis Ende"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Was mir an iCIMS am besten gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche und die robusten Funktionen zur Bewerberverfolgung. Es ermöglicht mir, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses effizient zu verwalten, von der Bewerbung bis zur Einarbeitung, während die Kommunikation organisiert und zentralisiert bleibt. Ich schätze auch die Berichtswerkzeuge und Anpassungsoptionen, die helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren und fundierte Einstellungsentscheidungen zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Was ich an iCIMS nicht mag, ist, dass einige Prozesse übermäßig komplex erscheinen oder mehrere Schritte erfordern, um einfache Aufgaben zu erledigen. Das System kann manchmal auch langsam sein, und bestimmte Funktionen sind nicht so intuitiv, wie sie sein könnten, was die Effizienz bei der Rekrutierung in großem Umfang beeinträchtigen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rachel M.
RM
Vice President, Sales
Personalvermittlung und -rekrutierung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache, Unvoreingenommene Referenzplattform"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Die Automatisierung zwischen der Kandidatenphase und der Referenzprüfung bleibt nahtlos. Wir haben eine konsistente Bearbeitungszeit von unter 48 Stunden festgestellt, was es uns ermöglicht, Angebote in einem wettbewerbsintensiven Markt viel schneller abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Während die Desktop-Oberfläche großartig ist, wäre eine weitere Optimierung des mobilen Einwilligungsprozesses für Kandidaten von Vorteil, da viele unserer Bewerber diese Schritte unterwegs abschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrea U.
AU
Talent Acquisition
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Reich an Funktionen und Integrationen, aber Implementierung und Benutzerfreundlichkeit müssen verbessert werden."
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Wir sind sehr beeindruckt von der Anzahl der Funktionen zur Talentbewertung und der hervorragenden Integrationserleichterung. Die integrierten Sprachtests sind nahtlos. Für unser Team ist die Nutzungshäufigkeit täglich, da wir auf diese integrierten Werkzeuge angewiesen sind, um Kandidaten effizient zu überprüfen. Alles auf einer Plattform mit einem einzigen Login zu haben, spart wirklich eine erhebliche Menge an Zeit, genau wie ihr Kundenreferenz es vorschlägt. Die Möglichkeit, sich mit anderen Bewertungsanbietern zu verbinden, bietet große Flexibilität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Die Hauptnachteile sind die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und die anfängliche Leichtigkeit der Implementierung. Obwohl leistungsstark, ist die Benutzeroberfläche nicht immer intuitiv, und die Einrichtung der verschiedenen Drittanbieter-Bewertungsintegrationen aus dem Marktplatz war ein komplexes Projekt. Darüber hinaus kann es kompliziert sein, effektiven Kundensupport zu erhalten, wenn ein Problem mit einem dieser integrierten Tools auftritt, da nicht immer klar ist, ob das Problem bei iCIMS oder beim Drittanbieter liegt, was zu Verzögerungen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kaleigh M.
KM
Senior HR Director
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Sehr einfach zu bedienen und optimiert Prozesse bei der Rekrutierung und Einarbeitung."
Was gefällt dir am besten ICIMS?

iCIMS verfügt über einen Onboarding-Prozess, der in ihr Bewerber-Tracking-System integriert ist. iCIMS bietet auch eine einfache Integration mit anderen Systemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

iCIMS könnte immer noch einen besseren Kundenservice gebrauchen. Unser Vertreter hat sich geändert und der Kundenservice ist nicht großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
Lead Talent Acquisition
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug, guter Kundenservice"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Das ATS-System ist ausgezeichnet, und das Kundenserviceteam kümmert sich schnell um alle Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Ich wünschte, wir könnten in die Zeit zurückkehren, als wir mit dem technischen Support-Team sprechen konnten, anstatt mit jemandem, der in einem anderen Land ausgelagert ist und nur ein Ticket erstellt (einmal konnte ich im Hintergrund einen Hahn hören :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SW
Senior HRIS Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen und insgesamt ein großartiges Produkt"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Ich liebe es, dass sie ständig verbessern, wie man Prozesse durchführt. Dies ist das beste Produkt auf dem Markt für Rekrutierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Der einzige Bereich, den ich für verbesserungswürdig halte, ist die CRM-Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Susan H.
SH
S
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"iCIMS HR-Erfahrung"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Mit der Abschaffung unserer Rekrutierungsabteilung musste unser HR-Team einspringen und schnell iCIMS erlernen. Obwohl der Übergang für uns alle nicht einfach war, erkennen wir, dass iCIMS ein sehr leistungsfähiges Werkzeug ist. Wir freuen uns darauf, unser Wissen auszubauen, damit wir seine Fähigkeiten voll ausschöpfen und den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Ich wünschte, die Plattform wäre benutzerfreundlicher und intuitiver. Die Funktionalität ist vorhanden, aber die Navigation und Arbeitsabläufe könnten vereinfacht werden, um das gesamte Benutzererlebnis reibungsloser und weniger umständlich zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
AN
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach, schnell und genau"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Ich mag die erhöhte Menge an Anpassungsmöglichkeiten für Rollen in Umfragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Die Preise sind erheblich gestiegen und das Produkt wurde nicht ausreichend verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MT
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"iCIMS Talent Cloud Bewertung"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Seitdem habe ich das CRM-Tool innerhalb von iCIMS verwendet. Obwohl ich mir nicht sicher bin, ob mein Team es in all seinen Möglichkeiten nutzt, würde ich sagen, dass es ein guter Ort ist, um Dinge zu organisieren und zusammenzuhalten. Ich genieße die Möglichkeit, Kandidaten zu texten, aber ich nutze es nicht als Marketing-/Rekrutierungswerkzeug, um Nachrichten wie manche zu verbreiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

In den letzten Monaten scheinen mehr Störungen aufgetreten zu sein. Probleme wie das Öffnen des 'Notizen-Tabs' in einem Kandidatenprofil führen zu Fehlern und schicken einen zurück zur Startseite. Ich war in einem Formular tief im Gespräch mit einem Kandidaten, nur um alles gelöscht zu sehen und einen Fehler zu erhalten. Diese Art von Dingen war eine Belastung bei der Erledigung von Arbeitsaufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vicente A.
VA
Talent Acquisition Manager
Einrichtungsdienste
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Überkompliziertes System"
Was gefällt dir am besten ICIMS?

Leider kamen spätere Veröffentlichungen mit großen Änderungen, die die Produktion und anhaltende Störungen beeinflussten. Wenn Sie eine große Anzahl von Kandidaten verarbeiten müssen, ist dies nicht die richtige Lösung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ICIMS?

Sehr komplex, nicht sehr benutzerfreundlich und langsamer als andere ATS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jenine Laviola aus ICIMS

Hallo Vincente,

Mein Name ist Jenine und ich bin die Customer Marketing Program Managerin hier bei iCIMS. Wir sind dankbar für Ihr Feedback zu den Anpassungs- und Personalisierungsmöglichkeiten der iCIMS Talent Cloud. Wir verstehen Ihre Bedenken hinsichtlich der Komplexität und Geschwindigkeit und sind bestrebt, Verbesserungen vorzunehmen, um die Benutzererfahrung zu verbessern. Wenn Sie weiteres Feedback geben möchten, zögern Sie bitte nicht, mich direkt unter Jenine.Laviola@icims.com zu kontaktieren.

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Agnes M.
AM
Agnes Montemayor
Letzte Aktivität vor fast 6 Jahre

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GU
Guest User

Wofür wird iCIMS Talent Cloud verwendet?

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Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Return on Investment

13 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

11%

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