Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist ADP Vantage HCM einfacher einzurichten, während Workday HCM insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen ist. und zu verwalten.
Großartig für ein Unternehmen, dessen Kernkompetenzen nicht die Gehaltsabrechnung umfassen. Ich werde Ihnen ein großartiges Beispiel geben. In einer Zeit, in der ich einen zweiten Job annehmen musste, arbeitete ich nebenbei als technischer...
Der Registrierungsprozess und der Passwort-Zurücksetzungsprozess sind etwas umständlich, was die Anzahl der Sicherheitsprotokolle betrifft, die sie befolgen, bieten uns jedoch in gewisser Weise Schutz vor unbefugtem Zugriff. Die bereitgestellten Funktionen,...
1) Workday ist für die Technologie des 21. Jahrhunderts gebaut. Zum Beispiel haben sie eine "Mobile-First"-Strategie, was bedeutet, dass sie Software für die mobile Plattform entwickeln und an traditionelle Computer anpassen. 2) Die Benutzeroberfläche ist...
Dies ist ein All-Inclusive-Produkt, was bedeutet, dass Produkte, die einzelne Teile des HR-Puzzles sind (am oberen Ende), viel mehr Fähigkeiten haben als Workday. Zum Beispiel gibt es keine Kalenderintegration mit Workday?!?!?!?!?!? Idealerweise möchte...
Großartig für ein Unternehmen, dessen Kernkompetenzen nicht die Gehaltsabrechnung umfassen. Ich werde Ihnen ein großartiges Beispiel geben. In einer Zeit, in der ich einen zweiten Job annehmen musste, arbeitete ich nebenbei als technischer...
1) Workday ist für die Technologie des 21. Jahrhunderts gebaut. Zum Beispiel haben sie eine "Mobile-First"-Strategie, was bedeutet, dass sie Software für die mobile Plattform entwickeln und an traditionelle Computer anpassen. 2) Die Benutzeroberfläche ist...
Der Registrierungsprozess und der Passwort-Zurücksetzungsprozess sind etwas umständlich, was die Anzahl der Sicherheitsprotokolle betrifft, die sie befolgen, bieten uns jedoch in gewisser Weise Schutz vor unbefugtem Zugriff. Die bereitgestellten Funktionen,...
Dies ist ein All-Inclusive-Produkt, was bedeutet, dass Produkte, die einzelne Teile des HR-Puzzles sind (am oberen Ende), viel mehr Fähigkeiten haben als Workday. Zum Beispiel gibt es keine Kalenderintegration mit Workday?!?!?!?!?!? Idealerweise möchte...