Beste Programmgesteuerte Stellenanzeigen Software
Programmatic Job-Advertising-Software automatisiert und optimiert die Ausgaben für digitale Stellenanzeigen. Diese Software hilft Unternehmen, hochwertige Kandidaten für offene Stellen zu finden, indem sie Stellenanzeigen so verteilt, dass sie die relevantesten Kandidaten erreichen. Die Software optimiert auch den Anzeigenkauf, um das Rekrutierungsbudget des Unternehmens zu maximieren. Programmatic Job-Advertising-Software wird häufig von Personalvermittlern verwendet, entweder intern oder von einer Personalvermittlungsfirma, die dafür verantwortlich sind, Kandidaten zur Bewerbung auf Stellen zu bewegen.
Programmatic Job-Advertising-Lösungen können zusammen mit Recruiting-Automatisierungssoftware verwendet werden, um relevante Kandidaten zu identifizieren und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass sie sich auf eine offene Position bewerben.
Um in die Kategorie Programmatic Job Advertising aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Den Kauf von Online-Stellenanzeigen automatisieren Die Verteilung gezielter Stellenanzeigen erleichtern, um Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten oder Erfahrungen anzuziehen Die Leistung von Stellenanzeigen verfolgen Die Ausgaben für Anzeigen auf Drittanbieter-Jobbörsen verwalten Analyseberichte oder Dashboards basierend auf den Leistungsdaten von Rekrutierungskampagnen generierenBeste Programmgesteuerte Stellenanzeigen Software auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
Appcast ist die führende Plattform für Recruitment-Marketing, die von programmatischer Technologie angetrieben wird. Mit fortschrittlicher Technologie, unvergleichlichen Marktdaten und einem Team der
1,586 Twitter-Follower
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes, leistungsstarkes Recruitment-Marketing transformiert Joveo die Talentgewinnung und den Einkauf von Rekrutierungsmedien für die größten Arbe
436 Twitter-Follower
Radancy ist der führende Anbieter von cloudbasierter Talentakquisitionssoftware, der intelligent die kritischsten Herausforderungen für Unternehmen weltweit löst und kosteneffiziente Ergebnisse liefer
5,425 Twitter-Follower
Veritone Hire kombiniert die Stärken von PandoLogics programmatischer KI-Technologie mit Broadbeans globaler Jobverteilungssoftware, um Talentakquisitionsteams mit optimierten Rekrutierungsstrategien,
4,498 Twitter-Follower
Talroo ist eine preisgekrönte Talent-Matching-Plattform, die Arbeitgeber mit datengesteuerten Tools ausstattet, um effizient Frontline-, essentielle und stündlich bezahlte Arbeitskräfte in großem Maßs
362 Twitter-Follower
Recruitics bietet eine preisgekrönte Recruitment-Marketing-Plattform, die es den weltweit führenden Marken erleichtert, großartige Talente anzuziehen und einzustellen. Unsere programmatischen Werbedi
Adways Social Recruiting Technology hilft Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen, bessere Mitarbeiter schneller einzustellen – mit der Geschwindigkeit der sozialen Netzwerke. Recruiting dreht
Nur Ihr ATS kennt den Gesundheitszustand Ihrer Kandidatenpipeline. Das SmartJobs-Team nutzt diese exklusiven Daten, um Ihre Rendite bei der Stellenwerbung zu maximieren.
57,752 Twitter-Follower
Die Rekrutierungsplattform von JobTarget integriert sich mit den meisten Bewerber-Tracking- und Personalverwaltungssystemen, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Stellen zu bewerben und die richtig
Wonderkind's Talent Attraction Technology hilft Ihnen, 5-mal mehr Kandidaten für Ihre Jobbörsen durch vollautomatisierte Facebook-, Instagram- und Google-Werbung zu erreichen. Lenken Sie mehr Kandida
SFX CRM hilft Talentteams, passende Kandidaten zu finden, zu engagieren und zu fördern, mit einem modernen, KI-gestützten Ansatz für Recruitment-Marketing. Die Lösung kombiniert intelligente Segmentie
2,656 Twitter-Follower
Talent Nexus ist eine programmatische Medienagentur für Personalbeschaffung. Wir agieren als Schnittstelle zwischen Personalvermittlern und allen Online-Plattformen, auf denen Stellenanzeigen geschalt
Digitale Rekrutierung rationalisiert den Einstellungsprozess, indem sie Technologie nutzt, um wichtige Aufgaben wie Stellenanzeigenplatzierung, Anzeigenmanagement, Kandidatenbeschaffung und -bewerbung
Seit 2002 revolutioniert AppVault die Art und Weise, wie Organisationen Talente erreichen, einbinden und einstellen. Als cloudbasierte Recruitment-Marketing-Plattform und innovative Recruitment-Werbea
396 Twitter-Follower
Boostpoint konzentriert sich darauf, die Art und Weise zu transformieren, wie Unternehmen Talente rekrutieren, indem es soziale Medien und Automatisierung nutzt. Unser Team ist bestrebt, moderne, skal
