HINWEIS: Lösungen in dieser Kategorie sind für Unternehmen konzipiert, um Mitarbeiter, Kunden oder externe Partner zu schulen. Wenn Sie nach einem LMS für den akademischen Bereich suchen, besuchen Sie bitte unsere Learning Management System (LMS) Kategorie.
Unternehmens-Lernmanagementsysteme (LMS) helfen Unternehmen, die Bemühungen zur Schulung von Mitarbeitern, Kunden und anderen externen Partnern zu organisieren, zu verfolgen und zu verwalten. Unternehmens-LMS-Produkte werden verwendet, um individuelle Schulungsprogramme für Einarbeitung, Entwicklung und Compliance-Schulungen zu verwalten. Organisationen nutzen ein Unternehmens-LMS, um Kurse Mitarbeitern oder externen Endnutzern zuzuweisen und dann den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen, während sie Kurslektionen und Bewertungen abschließen. Diese Kurse können mit integrierten Tools im LMS oder einer separaten Kursautoren-Software erstellt werden. Unternehmens-LMS fungiert als zentrales Repository für Lerninhalte sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren und ermöglicht es Unternehmen, Inhalte für die Mitarbeiterentwicklung oder Kundenschulung effizienter bereitzustellen.
Unternehmens-LMS-Produkte haben oft die Fähigkeit, Kurse zu hosten, die mit Drittanbieter-Kursautoren-Software erstellt wurden. Ein Unternehmens-LMS kann auch als Bestandteil integrierter Personalmanagementsysteme angeboten werden.
Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmens-Lernmanagementsysteme zu qualifizieren, muss ein Produkt:
Kurse und Schulungsmaterialien innerhalb eines zentralisierten Systems hosten, das von Mitarbeitern oder externen Nutzern für Unternehmensschulungszwecke zugänglich ist
Schulungsfortschritte und Leistungsaufzeichnungen zur Bewertung durch das Management speichern
Administratoren ermöglichen, Schulungsprogramme an die individuellen Bedürfnisse der Nutzer anzupassen
Integrierte Kursautoren-Funktionen oder Integrationen mit Drittanbieter-Kursautoren-Anwendungen anbieten