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Principais Alternativas de Plum Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Plum

Kip K.
KK
Operating Partner
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
Plum

Visão geral de Plum

O que é Plum?

O fornecedor de soluções revolucionárias para a força de trabalho, Plum, sabe que quando as pessoas prosperam, os negócios florescem. Usando dados objetivos, apoiados por insights científicos, para medir e corresponder o potencial humano às necessidades do trabalho, a Plum fornece insights de carreira personalizados, melhora a qualidade das contratações e ajuda a criar equipes de alto desempenho. Com uma escalabilidade incomparável, a premiada plataforma Plum aprimora as decisões de talento ao longo do ciclo de vida do funcionário, tornando possível entender habilidades, quantificar a adequação ao trabalho e analisar a cultura organizacional.

Detalhes Plum
Discussões
Comunidade Plum
Idiomas Suportados
German, English, French, Indonesian, Italian, Japanese, Latin, Dutch, Polish, Portuguese, Spanish, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Descrição do Produto

A Plum fornece às organizações os dados de que precisam para tomar decisões preditivas de talento com o poder da IA e da Psicologia Industrial/Organizacional. Ao medir talentos como adaptabilidade, inovação e comunicação, a Plum permite que as organizações empresariais gerem e analisem dados preditivos de talento. A Plum quantifica o potencial humano em cada etapa da jornada do funcionário — prevendo contratações bem-sucedidas e informando o desenvolvimento profissional, o planejamento estratégico da força de trabalho e a capacidade de líderes emergentes.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

A diferença da Plum pode ser resumida como:

Precisão:

A Pesquisa de Descoberta da Plum é projetada para remover o viés e revelar talentos inatos. Os 10 Talentos da Plum são 4 vezes mais precisos em prever o quão bem-sucedida uma pessoa será do que apenas habilidades técnicas, conhecimento e funções anteriores.

Potencial:

Os Perfis da Plum quantificam o potencial humano, dando aos líderes uma métrica que permanece relevante diante de climas empresariais em mudança. Em vez de olhar para trás, para currículos e experiências passadas, ajudamos os líderes de talentos a preparar suas decisões de aquisição e gestão de talentos para o futuro.

Colaboração:

Os Critérios de Correspondência da Plum permitem que os líderes priorizem os talentos que impulsionam o sucesso em uma função. O mapeamento de talentos da Plum permite que as organizações alinhem o potencial da força de trabalho às oportunidades disponíveis, ao mesmo tempo que mostram aos indivíduos onde seus talentos únicos prosperarão.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Plum.io
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Kitchener, Ontario
Twitter
@plum_io
2,416 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
43 funcionários no LinkedIn®

SR
Visão Geral Fornecida por:
Marketing Specialist at Plum

Avaliações Recentes de Plum

TV
Tanneru V.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Gostei da sua interface de usuário."
O portal de administração ajuda o RH a adicionar e excluir funcionários rapidamente, e também os outros benefícios oferecidos são muito legais.
Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoEmpresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Very helpful for gifting and rewarding"
The UI of the platform is interactive. Most brands associated with Plum have very high awareness and usage.
Varun A.
VA
Varun A.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Um ótimo aplicativo para todas as necessidades"
Meu escritório usa o Plum para ajudar com as necessidades de saúde. A facilidade de uso e agendamento de consultas torna fácil para um funcionário ...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
1 pessoa solicitou informações de segurança

Mídia Plum

Demo Plum - Candidate Talent Profile
Plum Match Scores give you deep insight into every applicant’s level of fit in the role, all in one place. Each candidate in your database will have an easy to ready summary page, giving you a quick overview of their talent profile.
Demo Plum - Detailed Talent Breakdown
Navigating to each individual talent's breakdown section will provide more detail and examples of key related competencies. Competencies can be even further broken down for insight into how these traits may surface in a candidate's role.
Demo Plum - Talent Rediscovery
Discover a candidate’s fit within any role and prospect great candidates from your existing talent pool using Plum’s proprietary Talent Rediscovery feature.
Demo Plum - Plum Match Criteria
Get your hiring team on the same page by defining the needs of any role in a 6-8 minute survey called the Match Criteria Survey.
Demo Plum - Plum Profile
Measure applicants’ personality and cognitive ability with Plum’s Discovery Survey. We even give every job seeker their own talent profile – providing an awesome candidate experience.
Demo Plum - Plum Talent Guide
Empower employee-driven growth to prepare your people for new roles and stretch assignments using Plum’s individualized Talent Grow Guides.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Plum
Já usou Plum antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

73 de 74 Avaliações Totais para Plum

4.4 de 5
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73 de 74 Avaliações Totais para Plum
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4.4 de 5

Prós e Contras de Plum

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.

Sentimento Geral da Revisão para PlumPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
TV
HR Exceutive
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Avaliação Orgânica do Perfil do Usuário
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Plum?

O portal de administração ajuda o RH a adicionar e excluir funcionários rapidamente, e também os outros benefícios oferecidos são muito legais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

Pode ser então incluir telemedicina como um benefício complementar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Está ajudando a tornar o planejamento e a implementação de seguros e benefícios para funcionários fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Broadcast Media
UB
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Plum?

It is an easy-to-use software that offers an in-depth analysis of the current workforce. It objectively looks various parameters to determine accurate qualities of the employees, thus helping in mapping the crew's skill level. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

It is comprehensive but fails to consider regional data filters, often necessary when dealing with a small office or a localised branch requiring employees from the same city/community/region. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Being a user, Plum helps in identifying and understanding the areas where I lack the necessary skills. It helps highlight the spikes in the resume so that I can further strengthen my case. Through its plethora of tests, one can learn and improve in personal areas, which is also very satisfying. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Varun A.
VA
Independent Contributor
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Plum?

Meu escritório usa o Plum para ajudar com as necessidades de saúde. A facilidade de uso e agendamento de consultas torna fácil para um funcionário conseguir médicos o mais rápido possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

Falta de parcerias. Não há parcerias cooperativas em todos os locais, e às vezes é necessário percorrer quase três quilômetros para acessar o serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Ele agrega seguros e médicos em um só lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Executive Office
AE
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta Plum?

The UI of the platform is interactive. Most brands associated with Plum have very high awareness and usage. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

I am noticing now that quite a few brands are pulling out of Plum. This is concerning upto a certain extent Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

It helped me solve internal reward and recognition program at my organization. Digital gifting or rewarding became easier with Plum. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Smriti S.
SS
Employee Resource Center
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Plum?

Plum ajuda as organizações a tomar melhores decisões de talento. Também oferece grande escalabilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

Nada até agora. Tem funcionado perfeitamente bem até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Definitivamente me ajudou a tomar melhores decisões de talento e melhorou a experiência do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Wholesale
UW
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Plum?

It's useful to weed out people too lazy to complete an application Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

The results are not reliable. We found people that scored high 90s that turned out to be terrible employees and visa versa Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Screening candidates is a bit easier with plum Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
AC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Plum?

The fact that the hiring team sets individual match criteria. Also that it gives candidates a detailed overview of their results so that they get something out of the assessment as well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

It's not easy to pull a report of the candidates results. While the SSO is convenient, some hiring managers at certain levels cannot/reuse to take the time to sign in and search per candidates name. I like for managers to be able to have a PDF of the candidates resume and any assessment the candidate has completed during their interview so that the hiring manager can reference these items with ease. I attach these PDF's in the email invitation for their convenience and would like to be able to have a downloadable PDF of the candidates Plum results. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Eliminating candidates that do not have the core required talents up-front. Also being able to ask more focused questions during the interview to fully assess their skills. Time is being saved and interviews are more effective. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AV
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Plum?

Os Critérios de Correspondência que usamos (Inovação, Persuasão, Adaptação, Tomada de Decisão, Resolução de Conflitos) e a análise detalhada de cada competência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

Nada que me venha à mente. É realmente uma boa ferramenta para avaliações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Plum:

Trabalhei com várias ferramentas de avaliação ao longo dos anos, e devo dizer que Plum está realmente entre as melhores. Fácil de usar e ótimas análises. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Nós usamos a ferramenta para nossos clientes avaliarem seus funcionários em suas habilidades de Intraempreendedorismo, ajudando a identificar Intraempreendedores em suas organizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Valérie B.
VB
Assistante stratège en publicité numérique
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Plum?

Eu realmente gostei da parte em que você tinha um monte de palavras exibidas e tinha que escolher 3 que descreviam você melhor e 3 que descreviam você menos. Isso foi desafiador para mim, porque senti que às vezes, nenhuma palavra se encaixava na minha personalidade.

Havia outra, praticamente a mesma, mas com frases. Eu realmente gostei dessa também.

Na etapa final, onde vemos que tipo de pessoa somos, gostei que foi bastante preciso. Ótimo trabalho nisso!

Eu também gostei muito do fato de que a interface é bastante agradável, bonita e divertida de usar. É uma boa ideia ter separado Talentos Principais, Estilo de Trabalho e Preferências de Trabalho. Isso nos ajuda.

Eu também gosto do fato de que, uma vez que você tenha feito o teste, pode voltar ao seu perfil e ainda ver seus resultados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

Os primeiros tipos de perguntas, com os quebra-cabeças e as sequências lógicas, foram realmente difíceis para mim. Acho que fiquei nessas perguntas por quase metade do tempo que passei no teste. Eu sentia que estava errado cada vez que enviava minha resposta. Espero que não houvesse uma resposta boa ou certa! Mesmo que eu não tenha gostado dessa parte, eu não a tiraria do teste. Você só precisa ter cuidado com a forma como usa os resultados do teste. Você não pode usar os resultados cegamente, tem que garantir que eles sejam precisos para todos. Não sei se posso dizer que isso é uma desvantagem, mas não vejo um lugar onde possamos fazer o teste novamente, como depois de um ano. Eu gostaria dessa opção para ver se minha personalidade mudou ao longo de um ano, por exemplo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Plum:

É realmente interessante dar uma olhada nos resultados após fazer o teste. Algumas coisas estão certas, algumas coisas estão erradas. Acho que é uma boa ferramenta para ter uma visão mais ampla dos funcionários. Como eu disse anteriormente, não sei se isso está disponível, mas seria ótimo se houvesse uma maneira de fazer o teste em um ano ou mais, para ver se nossas personalidades mudaram. Acho que seria uma ótima maneira de ver nossa evolução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Nós (funcionários) usamos apenas o plum para fazer o teste, este teste foi então enviado aos nossos empregadores. Nossos empregadores o usarão para rastrear nossas forças e fraquezas. Eles o usarão para ver onde no negócio deveríamos estar. Atualmente, estamos no processo de dividir trabalhos entre os funcionários, então o teste plum é bastante útil para eles. Usamos o plum para ver as diferenças entre as pessoas em nosso local de trabalho. Qual pessoa é mais adequada para diferentes tipos de trabalhos. Por enquanto, não recebemos nenhuma notícia sobre como nossos empregadores realmente usaram os resultados. Eles devem voltar para nós em breve com isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DS
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Plum?

Plum oferece uma visão precisa e excelente em termos da motivação e atitudes reais do candidato para um papel específico. Isso me permite, como gerente de contratação, estabelecer critérios quantitativos para comparar vários candidatos, em vez de confiar apenas na intuição ao escolher um ou outro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Plum?

Eu preferiria ter mais visibilidade sobre como os critérios de sucesso são construídos após convidar outros colaboradores para um papel específico. Descobri que pessoas dentro da organização com diferentes funções têm critérios completamente diferentes para um papel do que o gerente de contratação e isso poderia potencialmente distorcer os resultados que estou procurando como o principal responsável pela nova contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Plum E como isso está te beneficiando?

Comparação justa em termos de habilidades e atitudes dos candidatos - Isso preenche a lacuna das informações que recebo em um CV

Painel centralizado para todos os candidatos - Eu economizo tempo por não precisar verificar outras plataformas ao procurar por essas informações

Filtro rápido através daqueles candidatos que não têm certeza se o papel os motiva ou não Análise coletada por e hospedada no G2.com.