Visão Geral de Preços Talent Science
Talent Science possui 3 edições de preço. Veja diferentes edições de preços abaixo e veja qual edição e recursos atendem ao seu orçamento e necessidades.
| Nome | Preço | Recursos |
|---|---|---|
| Select | Entre em ContatoPor Ano | Apoie seus recrutadores e gerentes para confiar em suas decisões de contratação
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| Coach | Entre em ContatoPor Ano | Seus gerentes se tornam melhores coaches.
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| Grow | Entre em ContatoPor Ano | Apoie seus funcionários para maximizar seu potencial
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Preços e planos de Talent Science
As informações de preços para Talent Science são fornecidas pelo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar Talent Science devem ser conduzidas com o vendedor.
As informações de preços foram atualizadas pela última vez em October 10, 2024
Principais Alternativas de Talent Science Mais Bem Avaliadas
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Preços das Alternativas de Talent Science
A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Software de Inteligência de Talentos
 PI Hire | Teste GrátisPor Ano | Contrate o melhor ajuste, mais rápido. Nosso módulo PI Hire combina um software de recrutamento poderoso e 65 anos de ciência comportamental para ajudá-lo a fazer as contratações certas — com confiança. Experimente gratuitamente em predictiveindex.com/try-hire.
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 Free | Grátis | Contratação baseada em habilidades e explorar as possibilidades.
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 Pay Per Candidate | $1.00 | Use 1 crédito por candidato e pague apenas pelo número de candidatos que você avaliar.
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Vários preços e planos de alternativas
As informações de preços para as várias alternativas de Talent Science acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.
Categorias Talent Science no G2
Avaliações de Preços de Talent Science
AR
Usuário Verificado em Real Estate
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Talent Science?
There are many aspects of the assement that bring value, however, we have found that the humility predictor is spot on. Also, we will utilize the assessment results after a colleague leaves the organization to determine if there were any signs in the assessment that the employment would end in the manner it did. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Talent Science?
One downside is, when sednig the assessment with the score, your hiring manager may only focus on the score and not read the assessments. We reccomend sending the assessment without the score, encouraging the hiring manager to read the assesment thouroughly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
