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Avaliações e Detalhes do Produto de SAP SuccessFactors

Visão geral de SAP SuccessFactors

O que é SAP SuccessFactors?

As soluções SAP SuccessFactors estão mudando o trabalho para melhor – fortalecendo a conexão entre RH e operações de negócios para ajudar as organizações a criar uma força de trabalho sustentável e um negócio lucrativo. Ao abranger RH/pagamento central, gestão de talentos, análises de RH/planejamento da força de trabalho e experiências individualizadas para funcionários, o SAP SuccessFactors HCM ajuda tanto os funcionários quanto as empresas a serem o melhor que podem ser. O SAP SuccessFactors HCM cobre todos os aspectos importantes de RH: - Gestão da Experiência do Funcionário - RH Central e Folha de Pagamento - Gestão de Talentos - Análises de RH e Planejamento da Força de Trabalho

Detalhes SAP SuccessFactors
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Descrição do Produto

SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

O SAP SuccessFactors está exclusivamente posicionado para ajudar a transformar a experiência total da sua força de trabalho, pois reunimos as capacidades e a força global necessárias para estender sua transformação além das paredes de RH e ao redor do mundo, garantindo que a transformação esteja preparada para o futuro.

Nossas soluções em nuvem, que definem o mercado, são totalmente integradas ao portfólio SAP e apoiadas por um ecossistema de parceiros que permitem estender as capacidades de nossa solução conforme necessário para atender às necessidades do seu negócio por meio de integrações padronizadas e aplicativos desenvolvidos por parceiros.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors

Mansi R.
MR
Mansi R.Empresa (> 1000 emp.)
3.5 de 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Le parfait allié pour les ressources humaines."
A facilidade de uso em relação ao acompanhamento dos dados dos colaboradores
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia SAP SuccessFactors

Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Demo SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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Já usou SAP SuccessFactors antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 677 SAP SuccessFactors

3.9 de 5
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Avaliações 677 SAP SuccessFactors
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Prós e Contras de SAP SuccessFactors

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactorsPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Chetana R.
CR
IT Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Ferramenta eficaz e fácil de usar para funcionalidades relacionadas a RH, ou seja, gestão de funcionários, avaliação de desempenho, folha de pagamento, etc. É um sistema baseado em nuvem. Portanto, não há necessidade de configurar toda a infraestrutura. Pode ser acessado de qualquer lugar com conexão à internet. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

O desafio aparece quando se trata de integração com terceiros, pois um número limitado de APIs está disponível. O tipo e a estrutura dos dados podem variar nos sistemas de terceiros com as APIs disponíveis também. Isso requer esforços adicionais e personalizações para lidar com esses cenários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Ajuda a gerenciar o ciclo de emprego desde a contratação de uma pessoa até o momento em que ela deixa a empresa. É fácil obter todos os dados relacionados com precisão. Ajuda a economizar tempo e dinheiro automatizando as coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Consumer Goods
AC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP Successfactors is pretty straight forward and user-friendly for HR to track all people related information. It also provided custom reports which were easy to navigate. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

It does not include predictive analytics to a certain extent. It takes some work to integrate the data into insights. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

I am now using Workday which is a similar platform; I find that Workday provides similar functionality. I have not seen recent updates with SAP SuccessFactors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shwetank J.
SJ
SAP ABAP Consultant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SuccessFactors é uma excelente suíte baseada em nuvem para gestão de capital humano que oferece uma gama de módulos de RH. É muito adequado para gerentes de contratação, recrutadores e gestão de talentos, o que se revela realmente útil para qualquer organização. Também é um sistema de informação de RH (HRIS) que permite que as organizações gerenciem suas tarefas de RH de forma centralizada. No geral, é um bom produto em tendência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Todos sabemos que a SAP faz o seu melhor para fornecer os produtos aos seus clientes, oferecendo-lhes ferramentas com todos os recursos disponíveis em um só lugar. O mesmo acontece com este também, e, portanto, este software pode ser um pouco complexo e desafiador para iniciantes, ao procurar os recursos necessários nesta ferramenta abrangente. Além disso, não permite que os usuários façam muitas personalizações ou criem relatórios para funcionalidades adicionais. E, como sempre, "a interface", ainda parece meio antiga e desatualizada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Em termos de Core HR e folhas de pagamento, realmente ajuda as empresas a simplificar os processos de folha de pagamento, rastreamento de tempo e presença e autoatendimento de RH. Em termos de gestão de talentos, o SuccessFactors é uma solução tudo-em-um que inclui acompanhamento de desempenho, tarefas de recrutamento, integração de novos funcionários, compensação, aprendizado e desenvolvimento. E, uma vez que um funcionário se acostuma com os recursos que, no início, podem ser complexos, é uma obra-prima da SAP. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alan P.
AP
Manager, Financial Planning & Analysis
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

A melhor característica do SAP SuccessFactors é que tudo pode ser gerenciado em um só lugar, como folha de pagamento, gestão de talentos, e assim por diante, tudo em uma única plataforma. É particularmente benéfico em qualquer empresa que precise automatizar o procedimento básico de entrada e saída com uma solicitação simples. O SAP SuccessFactors oferece uma experiência de RH altamente simplificada e automatizada; é extremamente simples e útil para digitalizar e se adaptar ao mundo moderno e em constante mudança de RH; e é bastante simples gerenciar diversos setores da força de trabalho com ele. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Uma área onde este programa pode se esforçar um pouco mais é na geração de relatórios, que atualmente está deficiente. O SAP SuccessFactors é mais sofisticado do que outros portais, como o Oracle Cloud Workday, e ainda assim possui segurança superior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Estamos ajudando minha organização a integrar e analisar dados de forma mais fácil e eficaz. É também uma ótima ferramenta para desenvolver e construir a força de trabalho, ao mesmo tempo que proporciona uma melhor experiência aos funcionários. O SAP SuccessFactors está resolvendo o problema de todo o departamento de RH ao manter o foco nos candidatos para o processo de entrevista, processo de folha de pagamento, tudo é automatizado, por isso é um aplicativo sem complicações. O SAP SuccessFactors pode ser agrupado dentro de uma organização e fornecer os privilégios necessários às respectivas pessoas com configurações simples no nível administrativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Maaz R.
MR
Senior Financial Analyst - Operations
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors é um excelente produto que me ajuda a realizar avaliações de desempenho com meu gerente. Também me ajuda a ver meus desempenhos passados na empresa e a visualizar todos os meus detalhes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Não há desvantagens em usar o SAP SuccessFactors. Sempre me ajudou na minha empresa. Achei útil e nunca me decepcionou. Oferece uma solução completa para as necessidades de desempenho dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Isso me ajudou a gerenciar meus funcionários e a conduzir a gestão de desempenho. Posso facilmente acompanhar as classificações e desempenhos dos funcionários ao longo de vários anos e ajudar meus funcionários com um plano de melhoria gerenciado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mohammad A.
MA
Data Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP Successfactor é uma solução de gestão de capital humano (HCM) baseada em nuvem que ajuda as empresas a gerenciar suas funções de RH, desenvolvimento de funcionários, integração e incluindo recrutamento, etc. Esta plataforma permite que as empresas definam e acompanhem metas de desempenho e forneçam feedback. SAP Successfactor oferece uma gama de ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento, como treinamento online, aprendizagem social, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Neste plataforma, são fornecidos modelos e fluxos de trabalho pré-construídos. Pode ser complexo e exigir uma quantidade significativa de treinamento para usar de forma eficaz, especialmente para negócios. Esta plataforma suporta integração com outros sistemas, os negócios podem precisar investir recursos adicionais para configurar e manter essas integrações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

SAP Successfactor está resolvendo o problema de gerenciar capital humano de maneira mais eficiente e eficaz. Esta plataforma fornece uma solução HCM baseada em nuvem que simplifica e automatiza esses processos. Usando isso, as empresas melhoram e acompanham facilmente suas taxas de recrutamento e retenção, processo de integração e experiência dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Stuart F.
SF
Senior Product Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP Success Factors permite que os funcionários definam e acompanhem metas facilmente. Funcionários e gerentes podem colaborar em metas e acompanhar o progresso. Essa colaboração torna simples determinar os recursos necessários para ajudar os funcionários a desempenharem seu melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Como qualquer pacote, o SAP Success Factors é tão bom quanto os dados inseridos. Seria bom ter um componente de IA para definir metas significativas em vez de marcadores de posição. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Todo o processo de "revisão anual" é frequentemente visto como um mal necessário e é tipicamente considerado apenas ao definir metas e conduzir revisões. SAP Success Factors emprega engajamento contínuo no desempenho. Isso mantém o foco no desempenho ao longo do ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Yash P.
YP
Senior Software Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Eu realmente gosto da parte da interface de usuário que eles projetaram, geralmente usada para a avaliação e definição de metas. E para a gestão de desempenho, é muito amigável e é apenas um clique. Um dos melhores sites que estou usando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Sobre a antipatia, deveria ser mais amigável para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Sobre a gestão de desempenho, podemos dar o feedback que também podemos classificar de acordo com o ano, e podemos ver a ação no final, nessa ação podemos ver as coisas atualizadas, quando e onde está em nosso perfil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SHIVANI S.
SS
Business Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Então, existem 3 tipos de relatórios em SF. Um é Adhoc, o segundo é detalhado e o terceiro é avançado, que são usados em nossa organização.

Eu trabalho principalmente e uso o formato de relatório avançado, que é bastante estruturado e a extração de dados é fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Duplicidade está disponível no portlet, o que muitas vezes deixa o usuário confuso. Além disso, personalizar no portlet é algo que deveria estar facilmente disponível conforme a necessidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Trabalho no departamento de Análise de RH, onde os dados são essenciais para tomar decisões de negócios. Aprender relatórios do SF no início não é fácil, mas uma vez que você está ciente dos portlets, ele oferece múltiplas gamas de cálculos, fórmulas e funcionalidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KP
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors é um serviço incrível. Baixo tempo de carregamento, interface amigável e as melhores utilidades fazem dele um dos melhores serviços a serem utilizados. Eu diria que é uma inovação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Na verdade, não há nada de que não gostar no serviço da SuccessFactor. Achamos fácil, simples e bem funcional. É realmente incrível ter esse tipo de serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Nós o usamos para fins de RH. Mesmo muitas pessoas o usam. Embora muitas pessoas em várias organizações o estejam usando, ele não apresenta atrasos. Assim, ele resolveu muitos de nossos esforços e tempo ao fornecer alta disponibilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.