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Avaliações e Detalhes do Produto de SAP SuccessFactors

Visão geral de SAP SuccessFactors

O que é SAP SuccessFactors?

As soluções SAP SuccessFactors estão mudando o trabalho para melhor – fortalecendo a conexão entre RH e operações de negócios para ajudar as organizações a criar uma força de trabalho sustentável e um negócio lucrativo. Ao abranger RH/pagamento central, gestão de talentos, análises de RH/planejamento da força de trabalho e experiências individualizadas para funcionários, o SAP SuccessFactors HCM ajuda tanto os funcionários quanto as empresas a serem o melhor que podem ser. O SAP SuccessFactors HCM cobre todos os aspectos importantes de RH: - Gestão da Experiência do Funcionário - RH Central e Folha de Pagamento - Gestão de Talentos - Análises de RH e Planejamento da Força de Trabalho

Detalhes SAP SuccessFactors
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Descrição do Produto

SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

O SAP SuccessFactors está exclusivamente posicionado para ajudar a transformar a experiência total da sua força de trabalho, pois reunimos as capacidades e a força global necessárias para estender sua transformação além das paredes de RH e ao redor do mundo, garantindo que a transformação esteja preparada para o futuro.

Nossas soluções em nuvem, que definem o mercado, são totalmente integradas ao portfólio SAP e apoiadas por um ecossistema de parceiros que permitem estender as capacidades de nossa solução conforme necessário para atender às necessidades do seu negócio por meio de integrações padronizadas e aplicativos desenvolvidos por parceiros.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors

Mansi R.
MR
Mansi R.Empresa (> 1000 emp.)
3.5 de 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Le parfait allié pour les ressources humaines."
A facilidade de uso em relação ao acompanhamento dos dados dos colaboradores
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia SAP SuccessFactors

Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Demo SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade SAP SuccessFactors
Já usou SAP SuccessFactors antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 677 SAP SuccessFactors

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Prós e Contras de SAP SuccessFactors

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactorsPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Jeykaran G.
JG
Manager - HR
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP Success Factors tem uma estrutura robusta que o torna uma plataforma absoluta para empresas em crescimento e já consolidadas, incluindo aquelas de maior porte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Os fatores de sucesso do quadro robusto tornam demorado implementá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Success Factors está contribuindo para manter a qualidade dos dados e os fluxos de trabalho automatizados. SF quase automatizou todos os processos de RH, o que eliminou completamente a intervenção manual. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Airlines/Aviation
CA
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

It is very user friendly tool used for HR functions. It has strong database and easily accessible from anywhere. It is highly demand by clients and very competitive with other tools. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

I hardly faced any issues. If anyone faces any issue then we have SAP team 24/7 available to support. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

It is easy friendly and helps in maintaining database of employees in the organisation. It also helps in processing the salary of employees. Also, it is a hire to retire tool which can be used by small and large scale industries Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

We used SAP successfactors for the annual performance review and also the continuous performace reviews of employees. It has been very useful to maintain multi-lingual forms and also have different appraisal forms for different countries. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

It is time consuming to set up forms for different countries and the reporting is something that could be improved. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

We need mutliple forms due to regulations in different countries. SAP successfactors helped us achieve that and also provide a level of security across to prevent employees from viewing each other's forms. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Armel N.
AN
HR Generalist
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

A facilidade de uso em relação ao acompanhamento dos dados dos colaboradores Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Je n'ai eu aucun problème à l'utiliser jusqu'à présent, Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Pour sécuriser les données sensibles des employés et suivre leur progression (côté RH) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kiran K.
KK
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Sistema estruturado, e surgindo com recursos inovadores Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

As alterações que foram feitas não são recuperadas, requerem envio de dados a cada alteração.

Requer recursos de aprimoramento de habilidades para inserir dados com precisão, não é uma aplicação de transferência de dados suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Integração com Analytics, gerenciamento de empresas automaticamente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JH
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

tem um ótimo sistema de integração quando usado corretamente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Às vezes, pode não ser amigável para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Ele integra todos os candidatos juntos, o que é mais fácil para eu analisar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RK
senior technical recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Estamos usando o SAP SuccessFactor como um VMS em nossa organização, usamos para obter as descrições de trabalho e também para ver o status do trabalho, se ainda está aberto ou em espera. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Eu gosto do SuccessFactors, mas há certas coisas que acho que precisam ser mais precisas, como não conseguimos pesquisar um trabalho através do ID do trabalho, temos que pesquisá-lo diretamente pelo título do trabalho e combinar com todos os trabalhos abertos com o ID do trabalho para abrir o requisito de trabalho desejado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

É basicamente coletar todos os requisitos de trabalho de diferentes pequenas indústrias e colocá-los sob um único guarda-chuva onde nós, como recrutadores/gerentes de contas, fazemos login e atendemos essas posições fornecendo candidatos adequados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SW
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

A melhor parte para mim é a funcionalidade integrada de gestão de talentos na folha de pagamento com análises de RH e, através do SAP SuccessFactors, temos uma melhor compreensão do comportamento organizacional dos nossos funcionários. É uma excelente base de conhecimento para novos funcionários e o planejamento da força de trabalho e a gestão de desempenho de vendas são baseados em nuvem profissional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Não há problemas com isso porque está focado em soluções de software para funcionários e RH moderno. Estou satisfeito com o software e não vi atrasos ou bugs nele. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

A comunicação da equipe de RH com o pessoal é direta e sem perda de tempo. Cada nova força pode facilmente receber o treinamento necessário através do sistema interno do software. O recrutamento e treinamento de pessoal é feito mais rápido e com menos custo, e os problemas organizacionais entre os funcionários e as necessidades da equipe são rapidamente relatados ao RH e investigados e resolvidos pela equipe de gestão. Tornou-se muito mais fácil promover os funcionários de acordo com suas habilidades e reconhecer seus talentos. A comunicação entre os funcionários, gerentes seniores e a equipe de RH tornou-se mais próxima e a resolução de problemas organizacionais tornou-se muito mais rápida e menos dispendiosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mamata K.
MK
Technical Lead
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

- Ajuda a gerenciar funcionários para definir e alcançar metas

- Fornece a plataforma para monitorar o alcance das metas

- Promove a responsabilidade e a prestação de contas

- Ajuda a identificar áreas de conquistas

- Fácil de monitorar e acompanhar o progresso e os processos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

- Este aplicativo pode levar a um foco restrito em objetivos específicos, negligenciando outros aspectos importantes da vida.

- A interface do usuário poderia ser muito melhor.

- Poderia ser melhor se houvesse uma opção para anexar arquivos para que os funcionários também possam enviar o e-mail de agradecimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Isso ajuda a capturar metas e KPIs definidos pela Alta Administração e a acompanhá-los. Além disso, os funcionários podem expressar suas opiniões sobre o trabalho realizado ou os planos que alcançaram. Isso ajuda os funcionários a expressarem suas opiniões livremente. Além disso, é construtivo, pois em um ano fiscal, o funcionário trabalha em vários projetos sob diferentes gerentes. Portanto, é muito útil para acompanhar os avanços. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mansi A.
MA
Senior Software Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors ajuda de forma eficaz a gerenciar a força de trabalho de qualquer organização devido a uma ampla gama de recursos de RH.

A integração com o SAP ERP é uma vantagem, pois simplifica os processos de RH e finanças.

Possui capacidades robustas de análise e relatórios.

É facilmente acessível de qualquer lugar.

É uma solução flexível para todos os processos de RH em um ambiente baseado em nuvem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

O tempo e os esforços gastos na implementação e manutenção do SAP SuccessFactors com outros sistemas são desafiadores. A opção de personalização não é realmente útil para atender às necessidades específicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

SAP SuccessFactors fornece ferramentas para ajudar as organizações a gerenciar o desempenho dos funcionários de forma mais eficaz. Um funcionário pode definir suas metas, acompanhar seu desempenho e buscar feedback.

SAP ERP e SAP SuccessFactors são otimizados para melhor acesso.

Ajuda a automatizar postagens de emprego e agendamento de entrevistas.

Sendo um usuário, posso definir minhas metas e acompanhá-las durante todo o ano para verificar meu desempenho e, posteriormente, adicionar meus comentários e enviá-los para revisão.

Com um único clique, envia um e-mail para a pessoa responsável com os detalhes.

Ajuda as organizações a alinhar as metas dos funcionários com os objetivos de negócios e melhorar o desempenho geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.