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Avaliações e Detalhes do Produto de SAP SuccessFactors

Visão geral de SAP SuccessFactors

O que é SAP SuccessFactors?

As soluções SAP SuccessFactors estão mudando o trabalho para melhor – fortalecendo a conexão entre RH e operações de negócios para ajudar as organizações a criar uma força de trabalho sustentável e um negócio lucrativo. Ao abranger RH/pagamento central, gestão de talentos, análises de RH/planejamento da força de trabalho e experiências individualizadas para funcionários, o SAP SuccessFactors HCM ajuda tanto os funcionários quanto as empresas a serem o melhor que podem ser. O SAP SuccessFactors HCM cobre todos os aspectos importantes de RH: - Gestão da Experiência do Funcionário - RH Central e Folha de Pagamento - Gestão de Talentos - Análises de RH e Planejamento da Força de Trabalho

Detalhes SAP SuccessFactors
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Descrição do Produto

SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

O SAP SuccessFactors está exclusivamente posicionado para ajudar a transformar a experiência total da sua força de trabalho, pois reunimos as capacidades e a força global necessárias para estender sua transformação além das paredes de RH e ao redor do mundo, garantindo que a transformação esteja preparada para o futuro.

Nossas soluções em nuvem, que definem o mercado, são totalmente integradas ao portfólio SAP e apoiadas por um ecossistema de parceiros que permitem estender as capacidades de nossa solução conforme necessário para atender às necessidades do seu negócio por meio de integrações padronizadas e aplicativos desenvolvidos por parceiros.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors

Mansi R.
MR
Mansi R.Empresa (> 1000 emp.)
3.5 de 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Le parfait allié pour les ressources humaines."
A facilidade de uso em relação ao acompanhamento dos dados dos colaboradores
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia SAP SuccessFactors

Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Demo SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade SAP SuccessFactors
Já usou SAP SuccessFactors antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 677 SAP SuccessFactors

3.9 de 5
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Avaliações 677 SAP SuccessFactors
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Prós e Contras de SAP SuccessFactors

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactorsPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Consumer Goods
CC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

UI/UX is very user friendly and master data management is easy Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Standard reports to be available are less in detail Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

As of now in the organisation, some of the HR parctises like perfomance management, compensation planning is on manual/excel based. We enabled performangement/Succession planning and compensation planing online through SF Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
UC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

1. Goal Assignment and tracking time to time.

2. Organization chart management.

3. employee Management.

4. Performance evaluation as per parameters with customized reports.

5. Various Reports and SAP Jam is one of the most beautiful tools to engage people and employees.

6. Performance and continuous performance is some of the best features. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Rich UI should be there

Lack of Information transparency in the system.

The alert mechanism should be on more advanced. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors:

Performance Evaluation is one of the Key-value factors in the organization, so everyone should go with this to make more transparency. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Performance evaluation is the one of the Key feature of the product. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Medical Devices
AM
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Dashboards for learning: To-do list of employees, news, admin favorites is configured in one place. Large user community and great Instructor led course management. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Many times are using this tool is not as intuitive as we would like. If the users have massive learning data, curriculum data, it will take huge time to load from the admin side. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors:

Very well developed and if you are not looking for budget i would suggest you can go ahead with SuccessFactors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Everything is slow to load.

Benefits:

Very well developed and if you are not looking for budget i would suggest you can go ahead with SuccessFactors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Km N.
KN
HR Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Eu usei o SAP HCM e gosto da capacidade da plataforma de ter todas as funções de RH em um só lugar. Não é necessário procurar outras opções separadamente. Você pode ter seus membros da equipe trabalhando em seções individuais para aumentar a produtividade e, ao mesmo tempo, manter todos organizados. A integração funciona de forma suave, assim como o sistema de relatórios é ótimo para experimentar. A função de notificação é definitivamente um ótimo complemento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Algumas integrações tornam-se exaustivas às vezes se você não tem acesso a pessoas técnicas da SAP. Se você não obtiver ajuda profissional, certamente terá dificuldades com isso e levará dias para que as mudanças ocorram. Além disso, não sou fã da plataforma de aprendizado e desenvolvimento da SAP, que oferece opções limitadas para usar alguma criatividade. A plataforma permite criar conteúdo, usar modelos, gerar formulários e baixar relatórios, mas as limitações são não ter opções, recursos, botões para tornar o conteúdo interessante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors:

Eu recomendaria fortemente que o pessoal de RH usasse o SAP. As razões estão listadas abaixo;

- Um sistema para todas as funções de RH

- Facilidade de recrutamento

- Facilidade de integração

- Facilidade de gestão de desempenho

- Facilidade de migração de dados de funcionários desorganizados para um sistema organizado SAP

- Flexibilidade

- Inteligência Artificial inteligente

- Relatório na ponta dos dedos

- Colaboração entre departamentos

- Gestão de fornecedores

- Geração de relatórios

- Colaborações com terceiros

- Integrações com mídias sociais

- Processamento de folha de pagamento sem interrupções

- Plataforma organizada

- Sistema inteligente para manter os usuários atualizados sobre mudanças, atualizações Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

O departamento de Recursos Humanos lida com grandes volumes de dados diariamente e não ter um sistema organizado para manter os dados seguros e atualizados era um desafio que minha organização reconheceu recentemente. Com o SAP Success Factors, sou capaz de migrar todos os dados, como dados principais dos funcionários, folha de pagamento para o SAP Success Factor e tê-los organizados e acessíveis para uso a qualquer momento. Os maiores benefícios que percebi são ter flexibilidade para gerar relatórios, calcular valores, atribuir membros da equipe e ter outros departamentos trabalhando juntos em uma única tarefa, como processamento de folha de pagamento, distribuição de benefícios, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lisa H.
LH
Head of US Technical Talent Acquisition
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Difícil dizer... foi implementado e implantado de forma inadequada e não oferece funcionalidade automatizada de "permanecer na ferramenta". Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Como está implementado atualmente, é desajeitado e manual... não estimulou organicamente a adoção em toda a empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Não é intuitivo em seu fluxo - exigiria treinamento, o que significa que você precisa estar continuamente fazendo campanha para que novas pessoas se familiarizem, se o seu objetivo é ter um ambiente de recrutamento colaborativo em toda a empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aviana B.
AB
Office Administrator
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

É muito intuitivo, o que torna fácil de usar mesmo quando estou experimentando um recurso que não usei anteriormente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Às vezes, há um atraso no login, o que pode ser irritante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Fatores de sucesso tornam mais fácil para nossa equipe distribuir treinamentos, avaliações e atualizações de emprego para nossos múltiplos sites. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Insurance
UI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

SAP Success Factors is the best tool you can ask for as an HR professional as it helps you do a lot of things at once and manage the functions. It is used widely among many organizations making it easy to be used by someone new. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

The only thing I do not like is the UX, as it has not been updated for a long time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

It is helping us manage our recruitment process and making it easier for us to identify the top talent and manage our talent pipeline. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lori G.
LG
Senior Instructional Designer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

O módulo de gestão de aprendizagem é fácil de usar tanto para administradores quanto para alunos. Ele possui uma ampla funcionalidade e nossa empresa está animada para usar mais recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Eu realmente não encontrei nada de que não goste ainda. Tenho certeza de que isso acontecerá, mas estou muito satisfeito atualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Nós o usamos para recrutamento, gestão de desempenho e aprendizado & desenvolvimento. É ótimo ter todos os aspectos integrados em uma única plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jeffry S.
JS
Subgerente Gestión de la Demanda
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Fácil instalação e excelente suporte técnico. Ferramenta fácil de usar. Nossa organização está bastante satisfeita com a implementação da plataforma SAP Success Factors, pois levou a uma gestão eficaz de todos os dados relacionados aos funcionários de forma bastante eficaz.

Com as equipes capazes de gerenciar os recursos humanos dentro da organização de forma bastante tranquila, o que, por sua vez, nos permitiu entregar impacto aos usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

A experiência do usuário ainda precisa ser modernizada, precisa ser adaptada para melhorar a experiência dos usuários.

Existem algumas diferenças de interface de usuário dentro do aplicativo de aprendizado.

Alguns módulos para serem usados em seu pleno potencial levam algum tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando SAP SuccessFactors:

Agilidade dos processos de negócios.

Resultados dos processos de negócios.

Melhoria na tomada de decisões. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Relatórios e acesso a dados reportáveis, de acordo com os usuários, eles podem fazer quase tudo relacionado à aquisição de talentos.

Criar eficiências operacionais internas.

Estávamos procurando uma plataforma que pudesse ajudar a rastrear a gestão de desempenho eventualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Integrated solution

Customizable

Great reporting capabilities

Support responds in a timely manner Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Complex configuration

Cost

Not objective/confusing material learning support Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

A single global solution to record employee data.

HR analytics enhancement.

Security data control Análise coletada por e hospedada no G2.com.