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SAP SuccessFactors
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SAP Success Factors
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Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors
Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
KV
Karthik V.
HR Service Delivery Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors é uma ferramenta fácil de integrar a partir de outros softwares. O que torna nosso trabalho mais fácil e para completar no prazo. O melhor serviço no mercado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
Desgosto é Poucos nós não temos a opção de gerar o relatório Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AW
Andy W.
Senior Information Technology Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Atualmente, estamos implementando o módulo Employee Central e os recursos são abrangentes. Posso ver todos os meus perfis e membros da equipe de relance no painel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
A integração com outro aplicativo não é simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AC
Usuário Verificado em Consumer Goods
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
I enjoy how intuitive the interface is. I appreciate the proxy feature from an admin perspective. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
When making employee updates on the UI, it can take quite a few steps without the ability to leverage keyboard shortcuts. This is in contrast to how SAP had set up their previous HCM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SD
SELVARAJAH D.
Management Assistant-HR
Médio Porte(51-1000 emp.)
JW
Journey W.
Senior Quality Assurance Specialist
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors é um sistema realmente útil e de funcionamento suave. É muito fácil de navegar e mostra informações relevantes no perfil de cada funcionário. Pode ser usado em toda a empresa e, geralmente, proporciona uma experiência agradável para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
A personalização no SAP SuccessFactors pode ser difícil de personalizar para cada usuário pessoal. Cada foto de perfil precisa ser muito pequena em tamanho antes de ser carregada. Assim, tentar cortar uma foto pode ser uma tarefa desnecessariamente tediosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
RB
RANJITH KUMARAN M R B.
SAP ABAP Developer
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
SuccessFactors é um conjunto de produtos baseado em nuvem usado para lidar com funções de Recursos Humanos (RH) de ponta a ponta, começando pelo recrutamento do candidato, folha de pagamento, alinhamento de negócios, etc. O SuccessFactors também pode se integrar com outros conjuntos de negócios ERP com a Integração da Plataforma em Nuvem (CPI). As principais características do SuccessFactors são 'Aprendizagem', 'Recrutamento e Desenvolvimento'. Ao contrário de outros concorrentes, a SAP é frequentemente usada para lançar uma nova versão com novas funcionalidades.
A SAP também fornece seu Portal de Listagem de Empregos padrão com toda a funcionalidade necessária para os candidatos a emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
Não acho que haja algo a não gostar, pois o próprio SAP fornece Objetos Padrão para a maioria das funcionalidades, não há nada a não gostar nisso.
Mesmo pensando da perspectiva do desenvolvedor, há muitas opções para integrar e interagir com ele. Então, não acho que haja muitos contras no SuccessFactors, porque é um pacote completo que possui todas as funções embutidas para operar o negócio da forma mais suave possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AB
Andru B.
eBanking Specialist
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Eu costumava usá-lo para integração e acompanhamento do progresso dos funcionários. Ele tem uma interface de usuário conveniente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
Eu não gostei do fato de que ele não se integra/não funciona bem com outros serviços de software. Os relatórios só são gerados conforme o serviço permite e não em formatos personalizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
CA
Usuário Verificado em Apparel & Fashion
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
A single place for all HR-related processes. It is very easy to navigate through performance and goal-setting processes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
Only issue is that it is a bit slow at times. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AR
Usuário Verificado em Retail
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
I like the ability to mark trainings as completed in mass and I also like the ability to delete goals in mass. I also like how the learner can select the observer for the observation checklist. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
I dislike the reporting features or lack thereof immensely. One of the main reasons to provide compliance training to employees is to be able to report on the results accurately to OSHA and this system does not accomodate basic reporting needs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
VS
Vincent S.
m
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
é bom para coisas como mostrar contracheques Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
tem essa dificuldade para calcular horas de treinamento e custos no módulo. Tornando muito difícil solicitar treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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