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SAP SuccessFactors
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Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors
Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
RK
Rahul K.
Senior Technical Recruiter
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Esta ferramenta nos fornece as melhores avaliações sobre cada perfil individual em relação à correspondência de conjunto de habilidades com a descrição do trabalho. Isso ajuda o recrutador a encontrar bons perfis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
O tempo para atualizar o portal deve ser menor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
VS
Vishal S.
Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Os códigos T são uma coisa muito poderosa no SAP que sempre nos ajudam a executar qualquer relatório ou criar um relatório personalizado. É amigável ao usuário. Este aplicativo possui múltiplos campos para a manutenção do ciclo de vida do funcionário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
É baseado em aplicativo, que é a única coisa que a maioria dos usuários não gosta. Se puder se tornar baseado em nuvem, então será uma experiência muito incrível para todos os usuários usarem de qualquer lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SH
Sudarshan H.
Senior Member of Technical Staff
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Facilidade de uso, todos os recursos necessários para o trabalho. Junto com a integração com a plataforma em nuvem da SAP e acessibilidade. Ajuda nosso negócio a ganhar vantagem sobre nossos concorrentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
Nada por enquanto, mas mais aprendizado de máquina e inteligência artificial podem tornar o aplicativo mais interativo e melhor para todos nós e podemos explorar melhores oportunidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
CP
Usuário Verificado em Pharmaceuticals
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
It is a cloud tool which can be access from any devices (mobile,laptop,tab) take less time to implement rather than SAP on premises.It is very user friendly tool. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
There are few standard bugs that need to be rectified Análise coletada por e hospedada no G2.com.
RM
roopa m.
s
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
FERRAMENTAS PARA DESENVOLVIMENTO EFICAZ E INDIVIDUAL DE FUNCIONÁRIOS, GESTÃO ABRANGENTE DE TALENTOS, REGISTRO DE TEMPO SIMPLIFICADO, TRANSPARÊNCIA COMPLETA DE DADOS, GESTÃO DE TALENTOS, Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
NÃO ATENDE ÀS EXPECTATIVAS DOS NOSSOS USUÁRIOS FINAIS. EXISTEM OUTRAS SOLUÇÕES QUE TÊM MELHOR FUNCIONALIDADE, COMO O WORKDAY. INTEGRAÇÕES COM O HCM FINANCEIRO PRINCIPAL SÃO MUITO CRÍTICAS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
OA
Olivia A.
HR Manager
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
A aprendizagem e o desenvolvimento através do SAP Successfactors é provavelmente a ferramenta mais útil para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
A interface do usuário poderia ser um pouco mais viva e envolvente. Às vezes, parece um pouco monótona. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SM
Sean M.
Chief Revenue Officer (CRO)
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Plataformas de HCM baseadas em nuvem cobrindo todas as principais funções de RH com integração pronta para uso com os principais sistemas ERP, incluindo SAP ECC e S/4HANA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
As capacidades de personalização da plataforma são limitadas, e a arquitetura apresenta alguns desafios para permitir isso. A SAP tem tentado resolver isso há mais de três anos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
BS
Babu S.
Senior Consultant
Information Technology and Services
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Facilmente personalizável. Visibilidade na atualização de dados de funcionários em comparação com outras ferramentas de WFM. A interface para gerenciamento de folgas é bem organizada em comparação com outras ferramentas disponíveis no mercado. Os módulos de gerenciamento de desempenho e metas e LKM são os recursos mais apreciados. Adquirimos a ferramenta para integração com ADP para implementação, e o produto facilitou a integração de dados de funcionários junto com o SAP CPI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
O sistema trava ao importar informações em massa de usuários. A integração com ferramentas de terceiros, especialmente ao lidar com folgas do Kronos, teve alguns problemas. A importação de dados durante a migração não é flexível, a manipulação dos dados de origem foi exigida para acomodar o SF. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
RK
Rohit K.
HRIS Manager, Middle East and Africa
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
Capacidades de gerenciamento de recursos, design interativo para facilitar a experiência do usuário e do cliente, atualizações oportunas e recursos interativos em relação às expectativas dos clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
Algumas restrições de recursos no acesso e segurança, o que é uma grande desvantagem em comparação com sistemas de banco de dados tradicionais como Oracle e Peoplesoft. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AO
Usuário Verificado em Oil & Energy
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?
SuccessFactors provide clarity and simplification to the art of human resources, which provide HR & Payroll processes that are Accessible From Anywhere. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta SAP SuccessFactors?
Almost all functions and tools satisfactory, to my needs of human resource Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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