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Principais Alternativas de SAP SuccessFactors HCM Mais Bem Avaliadas

Avaliações de SAP SuccessFactors HCM

Tanish K.
TK
Business Analyst
Médio Porte(51-1000 emp.)
Produto Avaliado: SAP SuccessFactors HCM
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Produtos usados dentro de SAP SuccessFactors HCM: SAP SuccessFactors
O que você mais gosta SAP SuccessFactors HCM?

I have worked in various companies, while I used this software during my internship at Hitachi India Pvt Ltd, I really like the interactiveness of the software, the UI, and attendance taking capabilities and all the leaves record. It is easier to see everything. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors HCM?

Personally, i used HR inhouse at BatchMaster and at Nway. But at Hitachi, by using such great UI HR software, i feel like inam really working in corporate and at japanese company. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors HCM E como isso está te beneficiando?

Manage the Employee data in a best way. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral da suíte SAP SuccessFactors HCM

O que é SAP SuccessFactors HCM?

SAP SuccessFactors HCM fornece soluções baseadas em nuvem que conectam RH e folha de pagamento centrais, gestão de talentos, gestão de desempenho de vendas, análise de pessoas e planejamento da força de trabalho para ajudar a impulsionar seu negócio. A SAP entende que tudo sobre o trabalho está mudando e que a gestão tradicional de capital humano já não é suficiente. É por isso que o SAP SuccessFactors HCM permite que você coloque suas pessoas no centro de tudo – com soluções projetadas para atender às suas necessidades individuais.

Detalhes SAP SuccessFactors HCM
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,846 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors HCM

Tanish K.
TK
Tanish K.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.0 de 5
"Best HR Software"
I have worked in various companies, while I used this software during my internship at Hitachi India Pvt Ltd, I really like the interactiveness of ...
Usuário Verificado
C
Usuário VerificadoEmpresa (> 1000 emp.)
3.5 de 5
"good tech, but getting archaic along with time"
this is not a legit review, im doing this for my secondary mkt research, I have some experience with sap at my previous workplace, enjoyed it a lot...
Amari A.
AA
Amari A.Empresa (> 1000 emp.)
3.5 de 5
"Um pouco desajeitado, mas totalmente útil."
É ótimo ter todos os dados dos meus funcionários em um só lugar, e adoro a rapidez e facilidade com que posso fazer alterações nos meus próprios da...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia SAP SuccessFactors HCM

Demo SAP SuccessFactors HCM - Employee Central (Core HR)
Employee Central (Core HR)
Demo SAP SuccessFactors HCM - Performance & Goals
Performance & Goals
Demo SAP SuccessFactors HCM - Opportunity Marketplace
Opportunity Marketplace
Demo SAP SuccessFactors HCM - Talent Intelligence Hub
Talent Intelligence Hub
Demo SAP SuccessFactors HCM - Dynamic Teams
Dynamic Teams
Demo SAP SuccessFactors HCM - User Experience (Horizon Theme)
User Experience (Horizon Theme)

1,313 de 1,314 Avaliações Totais para SAP SuccessFactors HCM

4.1 de 5
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Prós e Contras de SAP SuccessFactors HCM

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors HCMPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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flaka i.
FI
Human Resources Specialist
Empresa(> 1000 emp.)
Produto Avaliado: SAP SuccessFactors
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that can work very well with what my company needs. It is easy to use since it has those short cuts. Plus if you make a mistake you can redo something and fix it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Well sometimes when there are a lot of forms in the inbox i get confused which one is which. Ther is no eas of access to this part you kind of have to look "manually", like scroll down. If there was a search bar that we can write the name of which form we want to check, it woul save us a lot of headache. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

it is calculating the performance score automatically, we can go back in time and check each employee performance score. Plus it offeres grafs and summary of scores etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lohith M.
LM
Senior Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Time Tracking?

SAP SuccessFactors advantages are automation of routine tasks, real-time workforce analytics, and tools for employee engagement and development. With mobile accessibility, it improves productivity and provides a personalized employee experience. Good customer support to sort out the issues. It makes ease of integration after the troubleshoot. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Time Tracking?

SAP SuccessFactors is a bit expensive to implement and maintain, making it less ideal for small and budget-conscious organizations.The mobile app functional doesn’t always match the desktop experience in terms of usability and features. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Time Tracking E como isso está te beneficiando?

It helped us in solving the candidates' time and attendance issues, tracking candidate details, and maintaining communication with vendors or clients. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

mohd z.
MZ
Talent Acquisition Recruiter
Empresa(> 1000 emp.)
Produto Avaliado: SAP SuccessFactors
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Avaliação Orgânica do Perfil do Usuário
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

O que eu mais gosto no SAP SuccessFactors é que ele reúne todas as tarefas de RH em um sistema fácil de usar. É ótimo para empresas de qualquer tamanho, ajuda a entender os dados dos funcionários com relatórios poderosos e funciona bem em diferentes países e idiomas. É uma ferramenta para tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

suas extensas funcionalidades podem torná-lo complexo de configurar e personalizar, o que pode exigir tempo e expertise significativos, é caro, especialmente para empresas menores ou aquelas com orçamentos limitados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Está a otimizar o recrutamento com publicações de vagas automatizadas e acompanhamento de candidatos, tornando o estabelecimento de metas e a gestão de desempenho mais claros e organizados, centralizando as informações dos funcionários para fácil acesso e atualizações, e simplificando a criação e gestão de ofertas de emprego. Estas melhorias poupam tempo, aumentam a eficiência e garantem uma melhor organização, beneficiando os utilizadores ao tornar as tarefas de RH mais suaves e eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Megha N.
MN
Associate - Talent Acquisition
Empresa(> 1000 emp.)
Produto Avaliado: SAP SuccessFactors
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

É um software de RH tudo-em-um, permite gerenciar recrutamento, integração, retenção, tempo e presença. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

O software pode ser bastante complexo, pois localizar os recursos certos nesta ferramenta abrangente tudo-em-um pode ser uma tarefa desafiadora. Outro ponto negativo do SAP SuccessFactors são suas capacidades limitadas de personalização e funcionalidades de relatórios. Alguns usuários reclamam da interface lenta e desatualizada e de ter que lidar com bugs ocasionais e falhas do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

SAP SuccessFactors é uma solução de RH baseada em nuvem que pode ajudar com uma variedade de tarefas de RH, incluindo: Recrutamento: Automatiza postagens de empregos e rastreamento de candidatos Gestão de desempenho: Ajuda a tornar o estabelecimento de metas e a gestão de desempenho mais organizados Integração: Oferece um processo de orientação digital para novos contratados Relatórios: Fornece relatórios avançados para rastrear e analisar atividades de RH em tempo real

SAP SuccessFactors pode ajudar os departamentos de RH das seguintes maneiras: RH simplificado: Fornece uma plataforma centralizada para gerenciar atividades relacionadas aos funcionários Escalabilidade: Oferece grande escalabilidade e extensibilidade ilimitada de recursos Gestão de talentos: Ajuda a atrair, desenvolver, motivar e gerenciar a força de trabalho Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospital & Health Care
UH
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Agent Performance Management?

The best thing I like about this tool is that it's capability to reduce the hours manual task. In our industry if a new joiner comes in. This tool helps to allocate the large amount of employees with training modules about my industry, compliance training, POSH training. Basically it's ability of the process of collecting and validating credentials, assigning training modules, and tracking progress. This tool helps my organization to ensure that the employees that are new hires are ready to contribute from day one. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Agent Performance Management?

It's customer support is something that should be improved. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Agent Performance Management E como isso está te beneficiando?

It helps us to onboard the agents in our industry. The automated flow of the verification and licenses and certifications. This tool is helping us to save the significant time and gives us the liberage on training and development. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

mohd z.
MZ
Talent Acquisition Recruiter
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace?

Eu aprecio como o SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace simplifica a mobilidade de talentos e promove um ambiente de trabalho dinâmico. É como um serviço de matchmaking para habilidades e oportunidades dentro da organização, criando uma situação vantajosa tanto para os funcionários quanto para os empregadores. Além disso, adiciona um toque de agilidade à gestão da força de trabalho! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace?

Embora seja uma ferramenta poderosa, como qualquer sistema, pode ter seus soluços ocasionais. Às vezes, são relatados problemas com a interface sendo um pouco desajeitada ou experimentando falhas ocasionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace E como isso está te beneficiando?

O SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace é como um super-herói para aquisição de talentos. Ele aborda os desafios da subutilização e incompatibilidade de talentos ao conectar eficientemente habilidades com oportunidades. Isso não apenas melhora a satisfação dos funcionários ao alinhá-los com funções que correspondem à sua expertise e aspirações, mas também aumenta a produtividade organizacional geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rajni S.
RS
Jr.Manager
Pharmaceuticals
Empresa(> 1000 emp.)
Produto Avaliado: SAP SuccessFactors
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Página de Agradecimento
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Pode integrar-se facilmente com os sistemas de RH existentes e o processo de folha de pagamento dos funcionários pode ser simplificado sem problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Limitações de personalização e complexidade para o usuário entender facilmente sobre os recursos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

ele oferece múltiplas seguranças na proteção de rede, criptografia de dados e camadas de segurança multinível.

Bom suporte ao cliente

A interface do usuário é fácil de navegar em tarefas e gerenciamento de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Prakash M.
PM
IATA Ticketing agent
Airlines/Aviation
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

É uma ótima ferramenta para conhecer nosso progresso, e os detalhes sobre perfis de trabalho, saldos de licença, bem como os detalhes de compensação são atualizados pelo empregador. Também ajuda a fazer nosso check-in no meio do ano e a avaliar o crescimento no final do ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Às vezes, a ferramenta de desempenho contínuo dentro do fator de sucesso não pode ser visualizada quando é gerida ou editada por 2 ou mais hierarquias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Workforce Analytics E como isso está te beneficiando?

Está me beneficiando saber minhas definições de metas e o progresso que está sendo feito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Arani B.
AB
Pre-sales consultant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Performance & Goals?

SAP SuccessFactors facilita o alinhamento de metas individuais e de equipe com os objetivos organizacionais. Além disso, o software fornece uma estrutura estruturada para a realização de avaliações de desempenho transparentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Performance & Goals?

SuccessFactors Performance & Goals tem um conjunto abrangente de recursos, o que pode torná-lo complexo para usuários de primeira viagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Performance & Goals E como isso está te beneficiando?

Ele me permitiu definir Feedback de 360 Graus e Avaliações de Múltiplos Avaliadores. O SAP SuccessFactors fornece recursos poderosos de análise e relatórios. Com bibliotecas de metas configuráveis e modelos de metas SMART (Específicas, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes, com Prazo), gerentes e funcionários podem definir, acompanhar e atualizar metas com facilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Neha D.
ND
Technical Recruitment Consultant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?

The very first thing like about this product is i can easily manage the payroll data at global level. Also i can manage different processes at one place. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?

For small organizations the cost is high Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central Payroll E como isso está te beneficiando?

We have been facing problems to manage different processes for payroll management . Sap success factors has give us one stop solution where we can manage employees data to process payroll Análise coletada por e hospedada no G2.com.