Principais Alternativas de Relias Assessments Mais Bem Avaliadas
Avaliações 3 Relias Assessments
4.2 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
CA
Cindy A.
Business Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
JK
Jasmine K.
Miss
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Relias Assessments?
Relias é fácil de usar e amigável. Ele pede feedback no final do treinamento, o que é útil. Os treinamentos são organizados em ordem de data de vencimento, além de serem fáceis de encontrar e pesquisar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Relias Assessments?
Desvantagens são típicas para treinamentos de LMS, como não permitir pular se necessário. A maioria dos treinamentos segue o formato de ouvir enquanto assiste a uma apresentação de slides, o que pode ser entediante às vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
US
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta Relias Assessments?
How fast and convenient it is to send assessments to workers. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Relias Assessments?
When you click the link to view the assessment, it doesn't take you to the assessment. It just takes you to the main page. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Relias Assessments para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
ADP Workforce Now
4.1
(3,502)
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
2
UKG Pro
4.2
(1,531)
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
3
Workday HCM
4.0
(1,345)
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
4
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos.
Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes.
Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento.
Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
5
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
6
Blackboard
4.0
(973)
Blackboard é uma base escalável e confiável para uma experiência de aprendizado de classe mundial. Nossa plataforma de aprendizado flexível permite estender o aprendizado online, aumentar o engajamento e otimizar os resultados de aprendizado.
7
Paycor
3.9
(820)
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
8
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
9
APS
4.6
(762)
Na APS, nossa missão é simples: tornar a folha de pagamento e os recursos humanos mais fáceis. Nossa plataforma SaaS abrangente e fácil de usar é projetada para simplificar a gestão da força de trabalho para organizações, permitindo o processamento eficiente da folha de pagamento, fluxos de trabalho de RH automatizados e um ciclo de vida do funcionário aprimorado—tudo em um só lugar. Com décadas de experiência na indústria, a APS é seu parceiro confiável, comprometido com a melhoria contínua e soluções inovadoras que atendem às necessidades em evolução de nossos clientes. Nossos clientes e parceiros se beneficiam de um serviço personalizado e suporte dedicado, ajudando-os a alcançar seus objetivos sem esforço. As empresas escolhem a APS como seu parceiro confiável de força de trabalho devido ao nosso compromisso inabalável com a experiência do cliente, refletido em nossa taxa de satisfação de 98%. Experimente a diferença da APS—onde serviço profissional, acessível e inovador atende às suas necessidades de folha de pagamento e RH.
10
TalentLMS
4.6
(750)
TalentLMS é um LMS na nuvem super fácil para treinar seus funcionários, parceiros e clientes.
