Top 10 Alternativas e Concorrentes da Multiplier

Principais Alternativas de 10 para Multiplier Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Deel
Por Deel
(6,324)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Contratados
• Plataformas Globais de Emprego (GEP)
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Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Deel é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#2

Remote
Por Remote
(2,489)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Contratados
• Plataformas Globais de Emprego (GEP)
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Remote é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
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Patrocinado
Omnipresent
(138)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Omnipresent é uma solução global de Employer of Record (EOR) projetada para auxiliar empresas na contratação e gestão de talentos internacionais sem a necessidade de estabelecer uma entidade local. Este serviço inovador permite que as empresas se concentrem em suas operações principais e estratégias de crescimento enquanto a Omnipresent cuida das complexidades associadas ao emprego remoto. Ao simplificar o processo de contratação, a Omnipresent permite que as organizações acessem um pool diversificado de talentos em todo o mundo, garantindo que possam recrutar os melhores candidatos, independentemente das limitações geográficas. Voltada principalmente para empresas que buscam expandir sua força de trabalho internacionalmente, a Omnipresent atende a startups, pequenas e médias empresas, e grandes corporações. Empresas que desejam contratar funcionários remotos em vários países podem se beneficiar significativamente dos serviços abrangentes da Omnipresent. A plataforma é particularmente útil para organizações que podem não ter os recursos ou a expertise para navegar pelas complexidades das leis de emprego globais, folha de pagamento e conformidade. Ao aproveitar as capacidades da Omnipresent, as empresas podem garantir que suas equipes remotas sejam bem apoiadas e integradas à sua cultura organizacional. Os principais recursos da Omnipresent incluem assistência na integração, serviços de folha de pagamento global, administração de benefícios, gestão de conformidade e manejo de impostos. Esses recursos simplificam coletivamente o processo de emprego para as empresas, permitindo que integrem funcionários de forma rápida e eficiente. A interface amigável da plataforma, conhecida como OmniPlatform, conecta empresas com profissionais locais que entendem as nuances das regulamentações de emprego em seus respectivos países. Esta expertise local garante que todas as práticas de emprego estejam em conformidade com as leis locais, reduzindo o risco de complicações legais. Ao utilizar a Omnipresent, as empresas podem aumentar sua eficiência operacional e reduzir o fardo administrativo associado à contratação remota. O serviço não apenas facilita a integração perfeita de funcionários remotos, mas também promove um senso de pertencimento dentro da equipe. Os funcionários se beneficiam de um suporte abrangente, incluindo acesso a benefícios globais e serviços de folha de pagamento, o que contribui para sua satisfação geral no trabalho e produtividade. O compromisso da Omnipresent com soluções centradas no cliente a posiciona como um parceiro valioso para organizações que visam prosperar no mercado global.
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Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Omnipresent é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
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#3

Rippling
Por Rippling
(6,644)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Contratados
• Plataformas Globais de Emprego (GEP)
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Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Rippling é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#4

Plane
Por Plane
(708)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
A Plane ajuda com folha de pagamento, benefícios e conformidade para equipes internacionais em uma plataforma segura baseada em nuvem.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Contratados
• Plataformas Globais de Emprego (GEP)
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Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Plane é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
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#5

Oyster
Por Oyster
(932)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
A Oyster cuida de todas as partes desafiadoras de contratar, pagar e cuidar da sua equipe. Contrate talentos globais de mais de 180 países em poucos dias, lide com folha de pagamento e benefícios em vários países com facilidade, e gerencie despesas, folgas e mais. Obtenha orientação em nível de país em cada etapa—desde a integração até a saída para permanecer rápido, em conformidade e competitivo. Ofereça um pacote de emprego atraente, benefícios competitivos, serviços de relocação, cursos gratuitos e mais. Atenda aos requisitos locais com conformidade integrada na plataforma, configure funções e permissões dentro da sua equipe para reduzir riscos, e seja o proprietário final de toda a sua propriedade intelectual e dados—sempre.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Folha de pagamento
• Gestão de Contratados
• Plataformas Globais de Emprego (GEP)
• Empregador de Registro (EOR)
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Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Oyster é:
Mais lento para alcançar o roi
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#6

G-P
Por G-P
(599)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
Nossa plataforma desbloqueia rapidamente o potencial de equipes globais. Ajudamos empresas a construir equipes em qualquer lugar do mundo, em dias em vez de meses. Nossos anos de experiência em expansão global e leis trabalhistas locais nos tornam um parceiro perfeito. Como a plataforma de emprego global baseada em SaaS número 1, combinamos a tecnologia mais responsiva da indústria com nossos especialistas de classe mundial em direito, RH e impostos para apoiar empresas em crescimento em cada etapa do caminho.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Folha de pagamento
• Gestão de Contratados
• Plataformas Globais de Emprego (GEP)
• Empregador de Registro (EOR)
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#7

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Otimizado para resposta rápida
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
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Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
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#8

RemotePass
Por RemotePass
(397)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Onboarding e Folha de Pagamento Sem Esforço para Equipes Globais RemotePass facilita a contratação, integração e pagamento de sua equipe global em total conformidade, oferecendo tudo o que você precisa para apoiá-los.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Gestão de Contratados
• Empregador de Registro (EOR)
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, RemotePass é:
Mais caro
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
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#9

Gusto
Por Gusto
(2,296)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
Categorias em comum com Multiplier:
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Contratados
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Gusto é:
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
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#10

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Otimizado para resposta rápida
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
Categorias em comum com Multiplier:
• Folha de Pagamento Multipaíses
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Dayforce é:
Mais lento para alcançar o roi
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Patrocinado
Omnipresent
(138)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Omnipresent é uma solução global de Employer of Record (EOR) projetada para auxiliar empresas na contratação e gestão de talentos internacionais sem a necessidade de estabelecer uma entidade local. Este serviço inovador permite que as empresas se concentrem em suas operações principais e estratégias de crescimento enquanto a Omnipresent cuida das complexidades associadas ao emprego remoto. Ao simplificar o processo de contratação, a Omnipresent permite que as organizações acessem um pool diversificado de talentos em todo o mundo, garantindo que possam recrutar os melhores candidatos, independentemente das limitações geográficas. Voltada principalmente para empresas que buscam expandir sua força de trabalho internacionalmente, a Omnipresent atende a startups, pequenas e médias empresas, e grandes corporações. Empresas que desejam contratar funcionários remotos em vários países podem se beneficiar significativamente dos serviços abrangentes da Omnipresent. A plataforma é particularmente útil para organizações que podem não ter os recursos ou a expertise para navegar pelas complexidades das leis de emprego globais, folha de pagamento e conformidade. Ao aproveitar as capacidades da Omnipresent, as empresas podem garantir que suas equipes remotas sejam bem apoiadas e integradas à sua cultura organizacional. Os principais recursos da Omnipresent incluem assistência na integração, serviços de folha de pagamento global, administração de benefícios, gestão de conformidade e manejo de impostos. Esses recursos simplificam coletivamente o processo de emprego para as empresas, permitindo que integrem funcionários de forma rápida e eficiente. A interface amigável da plataforma, conhecida como OmniPlatform, conecta empresas com profissionais locais que entendem as nuances das regulamentações de emprego em seus respectivos países. Esta expertise local garante que todas as práticas de emprego estejam em conformidade com as leis locais, reduzindo o risco de complicações legais. Ao utilizar a Omnipresent, as empresas podem aumentar sua eficiência operacional e reduzir o fardo administrativo associado à contratação remota. O serviço não apenas facilita a integração perfeita de funcionários remotos, mas também promove um senso de pertencimento dentro da equipe. Os funcionários se beneficiam de um suporte abrangente, incluindo acesso a benefícios globais e serviços de folha de pagamento, o que contribui para sua satisfação geral no trabalho e produtividade. O compromisso da Omnipresent com soluções centradas no cliente a posiciona como um parceiro valioso para organizações que visam prosperar no mercado global.
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Os revisores dizem que em comparação com Multiplier, Omnipresent é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
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