Prós e Contras de Loxo

The promise of having a robust resource with sourcing, ATS, CRM all in one place. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There are a number of things that are leading to me leaving Loxo mid-year, even though I am on the hook for a full year of payments. Things I wish I had known:

Sourcing tool is not relevant to my industries. And it is finicky - even during a training they faciliated to try to get me to stay - a major company was not in their sourcing database because the name was misspelled. It is very much less effective than I had hoped. I'm willing to say some of this is my own usage - but it's just not what I hoped it would be.

Client Portal. Is not password protected and I need it to be. It has rigidity to the structure that frustrated me. It is unusable for me.

Application Form. You cannot adjust this or modify this in the way I need to. You can add forms - but not in a way that worked for me. For instance, you cannot make a note like "upload a resume and cover letter" in front of the box where applicants upload materials.

EEO Form. They do offer an EEO form that has protections for the data - BUT - it does not match the US federal form, and you cannot change it. It is unusable for me.

Customer Service. They sold me on this and said that they beat the competition on this front. And yet I was often disappointed with things like a 36 hour wait time.

Cost. Sure it's a good investment if all the component parts work. But when I can't use the application form, the EEO tool, the client portal, and I don't get what I need from sourcing... well, that's a waste of a substantial amount of money!

Individual trainers and folks were nice and tried to make it work, but I wish I had known all of this before. Plus, my staff that I've brought on just finds other systems much more intiutive. We are at the point of needing to add a seat so we are moving to a different system and just eating the cost of the rest of the year with loxo. It's not cheap! So really make sure it works for you before you confirm. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gostei que o preço é excelente e que posso fazer recrutamento de entrada e saída tudo em uma única plataforma. O banco de dados Loxo Source é excelente, muito semelhante à pesquisa booleana do LinkedIn.

Para entrada, ele integra com o Indeed e a página da empresa no LinkedIn com o contato dessas equipes de suporte. Isso coloca o trabalho em toda a internet para que você obtenha o funil mais amplo.

Para saída, posso fazer campanhas de e-mail em massa e o plano ilimitado é ótimo. Posso obter e-mails pessoais sem ter que usar um localizador de e-mails separado como o SalesQL e um software de sequência de e-mails separado e um ATS separado e integrá-los manualmente. Muitos outros softwares de recrutamento de saída só permitem adicionar um (Gem) ou 25 (Workable) prospectos a uma campanha por vez. Mas há poder nos números, e atualmente o Loxo permite adicionar todos os resultados de uma pesquisa booleana, até 5000 por dia. O servidor de e-mail Enviado via Loxo é ótimo para otimizar a entregabilidade, e eles também ajudam os usuários a otimizar a entregabilidade de seu domínio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O software tem alguns bugs, mas está melhorando continuamente. Estou feliz que a equipe seja receptiva às minhas sugestões para recursos e relatórios de bugs.

O software é um gigante de recursos, então, é claro, é complexo. Levei de 1 a 2 semanas para passar pela configuração e treinamento antes de me familiarizar com o software e suas peculiaridades o suficiente para recrutar para uma posição.

Eles incentivam fortemente contratos anuais, mas clientes de pequenas empresas e startups definitivamente preferem a flexibilidade de mês a mês. Consegui negociar mês a mês a um preço mais alto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Loxo is a great way to keep all of your recruiting efforts in order. Whether it's company or candidate info, it's all at your fingertips - - anytime & anywhere. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There is nothing I can think of right now! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Loxo faz muitas coisas bem que alguém na minha indústria (recrutamento) normalmente exigiria uma série de diferentes produtos/assinaturas para alcançar o mesmo nível de produtividade. Isso adiciona complexidade e custa tempo. Utilizamos mais intensamente o recurso de divulgação, que é uma campanha sistemática de chamadas, e-mails, mensagens de texto e tarefas. Acompanhar nossos trabalhos e a cobertura sobre eles também é ótimo, juntamente com os fluxos de trabalho claros. A interface do usuário do Loxo também é um recurso de destaque, onde outros podem parecer bastante espartanos ou utilitários, o Loxo se destaca. Também descobrimos que novos usuários podem se familiarizar com o sistema rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como acontece com qualquer coisa, os preços aumentam com o tempo. A Loxo fez um bom trabalho ao aumentar o conjunto de recursos pelo preço aumentado, mas como proprietário de uma empresa, o custo ao longo do tempo pode certamente se acumular. Este é o software principal para o nosso negócio, então faz sentido ter um produto premium. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Na SellersHub, sempre recebemos elogios sobre o Loxo, pois ele dá aos nossos pipelines uma aparência profissional e hiperfuncional. E isso é apenas o começo, usamos para muito mais! Também adoramos trabalhar com a equipe Loxo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada, adoraria que um recurso de notas de IA fosse adicionado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A capacidade de criar campanhas de e-mail dentro do programa parece melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nenhum número de telefone e raramente fornecem endereços de e-mail confiáveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Integrado perfeitamente tudo através de vendas, processo de entrevista de recrutamento e colocações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria de poder fazer e-mails mais personalizados que pareçam um boletim informativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se você está fazendo a transição de uma plataforma diferente, o processo de migração e integração é extremamente cuidadoso e, ouso dizer - foi uma experiência impecável. Você tem uma primeira impressão dos funcionários dedicados, que são tão apaixonados pelo produto e serviços. Nunca tive dificuldade em entrar em contato com o serviço de atendimento ao cliente. Uma vez dentro da ferramenta - os recursos são infinitos. Não só a UX é de primeira linha e certamente agradável para seus vendedores e recrutadores (trabalhando na ferramenta o dia todo, todos os dias), mas também há capacidades de alcance de campanha, IA para melhorar sua abordagem, capacidades de sourcing, e recursos de relatórios totalmente personalizáveis, e uma maneira sem estresse de personalizar e analisar seu pipeline de negócios. As oportunidades são infinitas.

Como recrutador, meu recurso favorito é a visualização de candidatos no nível do trabalho. Ter perfis, fotos, destaques e rastreamento mais profundo/integrado dos meus candidatos, independentemente de onde eles estão no processo, é meu maior valor agregado... e algo que simplesmente não existe no mercado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada para não gostar sobre Loxo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como é fácil de usar em termos de mensagens - como enviar e-mails para pessoas e anexar certas informações usando variáveis baseadas em campos predefinidos configurados na sua organização. Facilita a inclusão de descrições de cargos, sites de empresas, títulos de empregos, ou, se você quiser personalizá-los, mencionar seus títulos de empregos ou a empresa atual. Eles também têm um recurso de campanha de divulgação onde essas variáveis podem ser facilmente usadas. Essa é uma característica muito comum para CRMs de vendas e marketing e adoro poder usá-la bem no recrutamento. Economiza o trabalho de pensar no que escrever e tentar lembrar alguns desses detalhes apenas para personalizar sua divulgação. Além disso, eles têm uma extensão de Chrome fácil de usar para analisar perfis do LinkedIn e o recurso usual de arrastar e soltar para documentos locais para criar um novo perfil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recurso de busca ineficaz. A função de busca deles não faz sentido para mim. Se eu digitar Ronald, todos os outros nomes como Christie, Russel, Michael e muitos outros nomes também apareceriam junto com outras pessoas cujos primeiros ou últimos nomes são Ronald, mesmo aqueles que não são Ronald de forma alguma. Como eu disse. Não faz sentido. Também usei outros ATS e CRMs onde buscar usando números de telefone ou endereços de e-mail mostra resultados de perfis exatos de pessoas que realmente possuem esses dados ou os têm em seus perfis. Como eu gostaria que o Loxo fosse assim. Essa é uma característica muito importante para uma plataforma como esta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Loxo é tão fácil e intuitivo de usar. É como o iPhone dos sistemas ATS. Mesmo alguém que não é muito familiarizado com tecnologia pode usá-lo com facilidade, mas também tem tantas funcionalidades ocultas que alguém que deseja tecnologia adicional a tem. A facilidade de implementação e integração com nosso outro fluxo de trabalho levou nosso escritório inteiro a menos de uma semana.

Os relatórios e a IA estão ficando assustadoramente precisos - eu realmente não uso mais o LinkedIn Recruiter e meu tempo de busca é de menos de algumas horas (antes levava semanas via LinkedIn).

O suporte ao cliente é melhor do que qualquer plataforma que já usei. A equipe responde em menos de uma hora e faz acompanhamento se a resposta exigir mais investigação. Eu uso o Loxo todos os dias—é o melhor! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se eu tiver que dizer algo, seria o aplicativo. Mas, na realidade, quem realmente usa um ATS inteiro no telefone? Eles o atualizaram recentemente, então está melhorando drasticamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.