Avaliações 1,343 Keka
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
Gestão de Desempenho, HRMS (Manter o ciclo de vida do funcionário), Rastreamento de Licenças, Fácil acesso a Relatórios, Ferramenta Amigável ao Usuário e Equipe de Suporte Incrível Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sem aversões, mas ainda precisa de mais recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É muito simples e fácil de usar.
Gosto das opções no Keka. Este é um tipo de ferramenta HRMS muito fácil de usar e amigável.
Podemos mudar a cultura da organização com a ferramenta Keka, que é uma ferramenta HRMS autorizada.
Além disso, a equipe Keka e o suporte dedicado do CSM fizeram um ótimo trabalho! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É muito difícil obter suporte direto de mesa da Keka; eles deveriam alocar uma pessoa SPC para um cliente específico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
1. Keka is holistic enough to cater to all HR needs.
2. Support is good. Turnaround time is less
3. Keka thrives on feedback and seeks improvement opportunities.
4. Innovative approach.
5. Ease of use is high. New joiners hardly face any difficulty with keka UI Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nothing as such. If anything comes up, they fix it as early as possible. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor parte do KEKA é a interface do usuário, ela possui recursos fáceis de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não gosto da experiência do usuário como administrador global e sendo parte do RH. As características abaixo podem ser analisadas e retrabalhadas: 1-Avaliação 2-Relatórios 3-Painéis Análise coletada por e hospedada no G2.com.
