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Avaliações e Detalhes do Produto de HRSoft Compensation Management

MY
VP Total Rewards
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

Eu gosto de como a plataforma é flexível. Não importa nossas necessidades, o HRSoft geralmente consegue acomodar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

Minha única antipatia é que a plataforma de gerenciamento de compensação não se comunica com a plataforma de gerenciamento de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

Nosso mérito e necessidades de bônus Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de HRSoft Compensation Management

O que é HRSoft Compensation Management?

De modelagem de orçamento à comunicação com funcionários, o Gerenciamento de Compensação da HRSoft (anteriormente conhecido como COMPview™) coloca você no controle de todo o ciclo de compensação. Facilitamos o estabelecimento de regras para cada plano, a iniciação e gestão do processo com gerentes de linha, e o pré-cálculo de prêmios com base em fatores que você determina.

Detalhes HRSoft Compensation Management
Website do Produto
Idiomas Suportados
English, French, Spanish
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Descrição do Produto

COMPview simplifica as decisões de compensação e orçamento para tornar todo o processo mais preciso e eficiente.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

• Uma solução de compensação independente que se integra perfeitamente à sua plataforma tecnológica existente e que simplifica o seu planejamento de compensação e processo de premiação, não importa quantos planos você tenha, quão complexos sejam os planos e quantos países e moedas você precise gerenciar;

• Permite tanto a premiação quanto a comunicação contínua para engajar seus funcionários, com um portal disponível 24/7 para comunicação de prêmios, benefícios e valor de emprego;

• Uma solução estratégica com benchmarks e diretrizes personalizáveis para impulsionar, gerenciar e documentar decisões e responsabilidade em todos os níveis, desde a liderança de RH até os gerentes de linha e o CFO, cuja assinatura em documentos de divulgação financeira pode atestar com segurança uma estrutura de controle interno com procedimentos correspondentes que garantem a segurança dos dados;

• Um sistema que conectará compensação ao desempenho para oferecer uma equidade salarial sem igual, transparência nas premiações e a capacidade de recompensar e reter os funcionários cujas contribuições estão impulsionando iniciativas e avanços corporativos.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
HRSoft
Website da Empresa
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Maitland, FL
Twitter
@HRsoft_Inc
3,423 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
171 funcionários no LinkedIn®
Descrição

With an industry-leading, purpose built platform for compensation lifecycle management, HRSoft brings the power and business impact of digital transformation to the least automated process in HR.


Abby S.
AS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de HRSoft Compensation Management

Rachel H.
RH
Rachel H.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"COMPview Revisão após 5 anos usando HRsoft"
Gosto da capacidade de ter um ambiente de desenvolvimento para testar novos usos do sistema. Gosto da nossa capacidade de criar mais na ferramenta,...
Jon B.
JB
Jon B.Empresa (> 1000 emp.)
4.0 de 5
"Customization capability was critical"
Because our Comp Philosophy and Merit logic is complex, the customization capability of HRsoft was immensely helpful, and part of the reason we dec...
Stephanie F.
SF
Stephanie F.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Software incrível para planejamento de compensação"
O sistema é configurável com base nas necessidades da nossa empresa com múltiplas moedas, diferentes regras de programa, elegibilidade e vários pro...
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Mídia HRSoft Compensation Management

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Demonstração de HRSoft Compensation Management disponível

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106 de 107 Avaliações Totais para HRSoft Compensation Management

4.4 de 5
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Prós e Contras de HRSoft Compensation Management

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para HRSoft Compensation ManagementPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Rachel H.
RH
Staff Compensation Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

Gosto da capacidade de ter um ambiente de desenvolvimento para testar novos usos do sistema. Gosto da nossa capacidade de criar mais na ferramenta, incluindo campos adicionais e cálculos. Gosto da flexibilidade para personalizar a visão do gerente conforme necessário, especialmente para outros países. Gosto de trabalhar com a equipe da COMPview e HRsoft. Eles conseguiram construir uma configuração diferente para o nosso ambiente legal e necessidades. A HRsoft está sempre trabalhando em melhorias, especialmente com base no feedback que fornecemos, e fez muitas atualizações nos últimos 2 anos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

Não conseguimos conectar diretamente nosso sistema ao HRsoft e temos que carregar nossos dados manualmente devido a restrições internas. Gostaríamos de ver mais transferência de conhecimento e informações tanto do HRsoft quanto dos clientes atuais além da conferência anual, que é ótima de participar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando HRSoft Compensation Management:

Nós pedimos tudo o que precisamos e a equipe da HRsoft descobre como fazer acontecer. Suas únicas limitações são relatórios e notificações do que fizemos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

Temos todas as nossas decisões anuais de mérito e bônus no HRsoft, o que permite 1 ponto de referência e fonte de dados. Temos trabalhado com o HRsoft para configurar a hierarquia da melhor forma para que os gerentes possam ver seus subordinados diretos e indiretos conforme necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

IC
Corporate Compensation Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

HRSoft has helped our organization streamline and simplify our compensation processes for bonuses and market adjustments. The platform is easy to navigate for users and administrators have a myriad of options to ensure the system is tailored to their organization’s process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

HRSoft and COMPview greatly changed how our organization manages compensation processes. The benefits far outweigh the negatives, however we have found that the system can be nuanced and doesn't align with our organizational structure. However, we have learned to work through these issues with the help of our engagement team. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

HRSoft has helped ou organization significantly reduce the number of hours our corporate and field teams spend developing, reviewing, and managing spreadsheets to execute on compensation processes. In addition to the time saved, HRSoft has ensured greater accuracy in our annual bonus and market adjustment processes. The system provides data integrity and vastly reduces the opportunities for errors. It has also increased accessibility and transparency for our field teams. The ability to make real-time changes and updates in the system and immediately see budget impact is invaluable. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jon B.
JB
Compensation Program Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

Because our Comp Philosophy and Merit logic is complex, the customization capability of HRsoft was immensely helpful, and part of the reason we decided to go with HRsoft instead of Workday's Advanced Comp. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

After delivering the specs of the logic we needed for the tool, the team moved forward to implement them and kicked the tool back to us for testing without doing any preliminary testing/troubleshooting themselves to ensure our specifications were operating as intended. As a result, we had a large amount of changes, corrections, and updates to make to the tool before we were ready for go-live. This drove more work to our team than we were initially anticipating. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

The problem the system is solving is by providing a tool that can support our complex logic. This benefits us because we are able to implement a tool that supports our philosophy rather than tailoring our logic to meet the limitations of a tool. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vanessa V.
VV
Manager HR, Compensation & Performance Management
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

Adoramos o quão personalizável a ferramenta é. Amamos a equipe com a qual trabalhamos na HRSoft - realmente sentimos que somos uma equipe trabalhando juntos. Também adoramos como os líderes superiores podem ver facilmente cada decisão de compensação em sua linha descendente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

O recurso de hierarquia era algo ao qual tivemos que nos acostumar; não precisamos necessariamente de uma planilha de compensação para subir toda a cadeia de "aprovação", mas aprendemos a trabalhar com isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

Costumávamos utilizar o Gerenciamento de Compensação no UKG Pro e não era nada personalizável. Para nossos programas, tínhamos que fazer muitas manipulações manuais e/ou realizar processos fora do sistema porque o UKG não conseguia lidar com isso. O HRSoft é tão personalizável que não temos soluções alternativas e podemos fazer tudo no sistema. A equipe do HRSoft tem sido incrível de trabalhar enquanto construímos nossos programas/processos na ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
AC
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

It is helpful to both managers, leadership and the comp team to have one place to enter the merit cycle increases and have it cascade against the hierarchy. We also operate in many different countries and its nice to have the currency conversion. We also use the product to processs promotions and pay out our annnual bonus. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

This year we had to configure the new dashboard to support our plans which took quite a bit of consulting hours to complete. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

We no longer have to use Excel spreadsheets for our annual merit cycle

We have a single portal for managers to enter their merit increase, promotions, bonus payout and equity grants

The budget is housed in one place and updates dynamically

I can easily run reports and export them from the system Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Stephanie F.
SF
Sr Compensation Manager | OEM HR Business Partner | HR Analytics
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

O sistema é configurável com base nas necessidades da nossa empresa com múltiplas moedas, diferentes regras de programa, elegibilidade e vários programas de incentivo. Também foi fácil para nossos gerentes e equipes de RH usarem e enviarem suas recomendações de compensação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

A equipe de projeto/engajamento da HRSoft completa a maior parte da configuração. Embora sejam, sem dúvida, incríveis para se trabalhar, aprender ao longo do caminho e gerenciar internamente a ferramenta para quaisquer mudanças de configuração é mais desafiador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

HRSoft gerencia nossos processos anuais de compensação, incluindo mérito, pagamentos de incentivos e alocação de ações. Ele fornece atualizações em tempo real e visibilidade para todos os gerentes na hierarquia e os Parceiros de Negócios de RH que auxiliam nos processos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Manufacturing
AM
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

Very knowledgeable and responsive HR Soft team - from inital implementation to annual salary administrative support. Easy to use for both Compensation Admin, as well as Planners; Customizeable configuration to meet our specific compensation / salary planning needs; integrates seamlessly into our HRIS system for end-users Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

Not having a detailed Administrative manual to help support knowledge transfer during staffing changes. Very limited HRSoft created User Guides available. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

Supporting our Annual Salary Administration process in a way that our HRIS system is not able to do - We are able to select specific level of Compensation Planners - bypassing lower levels within our organizational structure. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
PC
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

HRSoft streamlines the compensation planning process and upgrades the experience as compared to executing a manual (typically Excel-based) process. The tool has been consistent and has the ability to function in the ways most organizations require for merit cycles, promotion cycles and bonus administration. Customer support has always been extremely helpful and attentive. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

The user interface is modest and the tool is aesthetically built much like an Excel worksheet might be. There is limited interactivity and the tool needs to be integrated with your HRIS. It is not natively linked to my company's existing core HRIS system. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

Administration of annual merit, promotions, and bonus Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LG
Manager, HRIS Operations
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

Implementamos vários sistemas nos últimos 5 anos e este sistema foi de longe o processo mais fácil que experimentamos. Desde a equipe de implementação até a configuração do sistema, esta foi a melhor implementação que tivemos e ficamos impressionados com o nível de serviço que recebemos da HR Soft. A integração do nosso HRIS atual com a HR Soft foi perfeita e tornou a gestão dos dados dos funcionários muito simples. Usamos isso para nossas revisões trimestrais, então eliminou o processo manual que costumávamos realizar no Excel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

Não encontramos nada no sistema de que não gostamos. Conseguimos programar o sistema de acordo com nossas necessidades e nossa equipe de gestão adora o novo sistema e disse que foi muito mais fácil do que nosso processo anterior. Estamos ansiosos por todos os novos produtos e como eles poderiam ajudar nossos processos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

Costumávamos criar manualmente planilhas de mérito em Excel para cada Diretor e acima, e em alguns trimestres, isso poderia ser mais de 30+ planilhas. Todas as alterações nos dados dos funcionários tinham que ser feitas manualmente e reenviadas. Ao fazer parceria com a HR Soft, conseguimos eliminar o processo manual e tornar o processo contínuo para nossa equipe de Gestão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Human Resources
AH
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta HRSoft Compensation Management?

COMPview is very user-friendly! When I began my career I had very minimal experience with a compensation planning system and with the assistance of our HRSoft team I was able to learn the system fairly quickly. COMPview facilitates all our yearly comp processes and makes Q1 a lot more manageable. With the amount of features offered, we can tailor the system to make our compensation cycles run smoothly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HRSoft Compensation Management?

From my perspective, the system allows us to do all key aspects of the comp cycles. There are essentially no complaints I have from a systems perspective Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HRSoft Compensation Management E como isso está te beneficiando?

COMPview allows us to have a system where we have all of our Comp data as well as do our calculations. Análise coletada por e hospedada no G2.com.