Recursos de greytHR
Quais são os recursos de greytHR?
Plataforma
- Relatórios e Dashboards
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos
- Desempenho e Confiabilidade
- Escalabilidade
Autoatendimento para funcionários
- Web Portal
- Gerente de Benefícios
- Móvel
Administração
- Entrada na folha de pagamento
- Acúmulo de Tempo de Folga
- Deduções antes de impostos
Impostos
- Cálculo do Imposto
Integração
- Integração do núcleo de RH
Gestão
- Gestão de Licenças de Funcionários
- Acesso do usuário
- Informações dos funcionários
Principais Alternativas de greytHR Mais Bem Avaliadas
Recursos do Glossário de Tecnologia
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Categorias greytHR no G2
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Núcleo de RH
Gestão Organizacional | Conforme relatado em 342 avaliações de greytHR. Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc. | 86% (Com base em 342 avaliações) | |
Horário, Assiduidade e INPI | Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho. Revisores de 341 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 87% (Com base em 341 avaliações) | |
Gestão de Despesas | Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos Revisores de 277 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 79% (Com base em 277 avaliações) | |
Estruturas Salariais | Conforme relatado em 347 avaliações de greytHR. Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função | 87% (Com base em 347 avaliações) | |
Conformidade | Conforme relatado em 309 avaliações de greytHR. Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios | 83% (Com base em 309 avaliações) | |
Administração de Benefícios | Conforme relatado em 303 avaliações de greytHR. Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas | 84% (Com base em 303 avaliações) |
Plataforma
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conforme relatado em 346 avaliações de greytHR. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | 86% (Com base em 346 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 334 avaliações de greytHR. | 85% (Com base em 334 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 328 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 85% (Com base em 328 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 346 avaliações de greytHR. | 85% (Com base em 346 avaliações) | |
Painéis | Conforme relatado em 349 avaliações de greytHR. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 85% (Com base em 349 avaliações) | |
Relatórios e Dashboards | Com base em 432 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados. | 86% (Com base em 432 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Com base em 433 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | 86% (Com base em 433 avaliações) | |
Desempenho e Confiabilidade | Com base em 426 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. | 87% (Com base em 426 avaliações) | |
Escalabilidade | Com base em 412 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce. | 87% (Com base em 412 avaliações) |
Autoatendimento para funcionários
Web Portal | Com base em 479 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais. | 88% (Com base em 479 avaliações) | |
Gerente de Benefícios | Com base em 397 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios. | 85% (Com base em 397 avaliações) | |
Móvel | Com base em 429 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis. | 83% (Com base em 429 avaliações) |
Administração
Entrada na folha de pagamento | Com base em 496 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas. | 88% (Com base em 496 avaliações) | |
Acúmulo de Tempo de Folga | Com base em 405 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias. | 85% (Com base em 405 avaliações) | |
Depósito Direto | Com base em 353 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários. | 78% (Com base em 353 avaliações) | |
Reembolso de Despesas | Com base em 385 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio. | 81% (Com base em 385 avaliações) | |
Deduções antes de impostos | Com base em 424 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques. | 84% (Com base em 424 avaliações) | |
Penhora Salarial | Ver definição da funcionalidade | Com base em 339 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores. | 81% (Com base em 339 avaliações) |
Impostos
Cálculo do Imposto | Com base em 468 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual. | 86% (Com base em 468 avaliações) | |
Apresentação de Impostos | Com base em 273 avaliações de greytHR. Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais. | 82% (Com base em 273 avaliações) |
Integração
API / Integração | Com base em 334 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | 82% (Com base em 334 avaliações) | |
Integração de controle de tempo | Com base em 364 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo. | 83% (Com base em 364 avaliações) | |
Integração Contábil | Com base em 336 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros. | 82% (Com base em 336 avaliações) | |
Integração do núcleo de RH | Com base em 390 avaliações de greytHR e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros. | 85% (Com base em 390 avaliações) |
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
Agendamento de Turnos | Ver definição da funcionalidade | Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. Este recurso foi mencionado em 200 avaliações de greytHR. | 86% (Com base em 200 avaliações) |
Acompanhamento de Tempo e Assiduidade | Com base em 231 avaliações de greytHR. Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo. | 90% (Com base em 231 avaliações) | |
Gestão de Faltas e Licenças | Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. Este recurso foi mencionado em 247 avaliações de greytHR. | 91% (Com base em 247 avaliações) | |
Recursos de autoatendimento | Com base em 206 avaliações de greytHR. Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. | 86% (Com base em 206 avaliações) | |
Comunicação em Equipe | Conforme relatado em 210 avaliações de greytHR. Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença. | 84% (Com base em 210 avaliações) |
Sourcing
Anúncio de Emprego | Publica listas de empregos em quadros de empregos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Métricas de Fornecimento de Candidatos | Relatórios onde os candidatos estão encontrando anúncios de emprego. | Dados insuficientes disponíveis | |
Busca de Candidatos | Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. | Dados insuficientes disponíveis | |
Configuração da Página de Carreira | Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários. | Dados insuficientes disponíveis |
Gestão de Candidatos
Painéis | Cria painéis para rastrear informações como posições abertas, número de funcionários atual e pipeline de recrutamento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Criação de fluxo de trabalho | Permite a criação de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Acompanhamento de Processos de Contratação | Acompanha uma vaga de candidato no processo de contratação. | Dados insuficientes disponíveis | |
Agendamento | Integra-se com calendários e permite o agendamento de telas de telefone e entrevistas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de dados do candidato | Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe. | Dados insuficientes disponíveis | |
Avaliações de Candidatos | Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise automatizada de retomada | Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário. | Dados insuficientes disponíveis |
Automação
Automação de Processos | Com base em 362 avaliações de greytHR. Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. | 84% (Com base em 362 avaliações) |
Logística
Dashboards & Relatórios | Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. Revisores de 261 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 86% (Com base em 261 avaliações) | |
Recolha de dados | As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Este recurso foi mencionado em 360 avaliações de greytHR. | 85% (Com base em 360 avaliações) | |
Comunicação Interna | Conforme relatado em 51 avaliações de greytHR. Ferramentas para comunicação com partes internas e/ou externas envolvidas no fluxo de trabalho. | 75% (Com base em 51 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Com base em 52 avaliações de greytHR. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. para usuários internos e externos. | 83% (Com base em 52 avaliações) |
Gestão
Ferramentas de criação de agendamento | Com base em 311 avaliações de greytHR. Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. | 83% (Com base em 311 avaliações) | |
Gerenciamento de cronograma | Com base em 315 avaliações de greytHR. Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. | 85% (Com base em 315 avaliações) | |
Gestão de Licenças de Funcionários | Gerencie a elibibilidade do funcionário para licenças remuneradas e não remuneradas com base em critérios como férias, licença médica e muito mais. Revisores de 394 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 394 avaliações) | |
Acesso do usuário | Conforme relatado em 388 avaliações de greytHR. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente. | 87% (Com base em 388 avaliações) | |
Acesso à função de usuário | Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. Este recurso foi mencionado em 369 avaliações de greytHR. | 88% (Com base em 369 avaliações) | |
Informações dos funcionários | Conforme relatado em 407 avaliações de greytHR. Capacidade de gerenciar informações de funcionários. | 90% (Com base em 407 avaliações) | |
Automação de informações de funcionários | Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Revisores de 362 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 87% (Com base em 362 avaliações) |
Monitoramento
Aplicação de Regulamentos | Conforme relatado em 344 avaliações de greytHR. Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais. | 86% (Com base em 344 avaliações) | |
Monitoramento de conformidade | Com base em 337 avaliações de greytHR. Monitore e mantenha a conformidade. | 85% (Com base em 337 avaliações) | |
Integração | Conforme relatado em 329 avaliações de greytHR. Fornecer integrações com software de folha de pagamento. | 85% (Com base em 329 avaliações) |
Básico
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho. Revisores de 54 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 75% (Com base em 54 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 54 avaliações de greytHR. | 80% (Com base em 54 avaliações) | |
Processo | Diretrizes integradas para processamento de terminação. Revisores de 52 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 84% (Com base em 52 avaliações) | |
Pesquisa | Com base em 54 avaliações de greytHR. Fornece pesquisas de saída para coletar insights sobre o que está ou não funcionando para sua empresa. | 76% (Com base em 54 avaliações) |
Dados
Alertas e notificações | Conforme relatado em 54 avaliações de greytHR. Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. | 79% (Com base em 54 avaliações) | |
Relatórios | Conforme relatado em 50 avaliações de greytHR. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | 81% (Com base em 50 avaliações) | |
Dashboards & Relatórios | Com base em 53 avaliações de greytHR. Acesse painéis e análises pré-criados e personalizados sobre o desempenho do conteúdo. | 81% (Com base em 53 avaliações) |
Noções básicas da plataforma
Interoperabilidade | Com base em 75 avaliações de greytHR. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | 80% (Com base em 75 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 81 avaliações de greytHR. | 83% (Com base em 81 avaliações) | |
Segurança | Conforme relatado em 78 avaliações de greytHR. Fornece ferramentas, certificações e criptografia apropriadas para proteger contra fraudes e ataques mal-intencionados. | 84% (Com base em 78 avaliações) |
Funcionalidade da plataforma
Customizabilidade | Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 78 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 81% (Com base em 78 avaliações) | |
Mobilidade | Com base em 78 avaliações de greytHR. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 84% (Com base em 78 avaliações) | |
Sourcing e Identificação de Candidatos | Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos | Dados insuficientes disponíveis | |
Anúncio de Emprego | Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa. | Dados insuficientes disponíveis | |
Agendamento de Entrevistas | Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto | Dados insuficientes disponíveis | |
Rastreamento de Candidatos | Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento. | Dados insuficientes disponíveis |
Dados da plataforma
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 76 de greytHR forneceram feedback sobre este recurso. | 83% (Com base em 76 avaliações) | |
Alertas e notificações | Conforme relatado em 77 avaliações de greytHR. Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. | 81% (Com base em 77 avaliações) | |
Pesquisa na plataforma | Conforme relatado em 77 avaliações de greytHR. Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc. | 80% (Com base em 77 avaliações) | |
Visualização | Conforme relatado em 73 avaliações de greytHR. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho | 81% (Com base em 73 avaliações) |
