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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Factorial

(95)4.4 de 5

Pesquise soluções alternativas para Factorial no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software melhor avaliado, economia de tempo com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Factorial incluem tasks e features. A melhor alternativa geral para Factorial é BambooHR. Outros aplicativos semelhantes a Factorial são Personio, Rippling, HiBob HRIS, e ADP Workforce Now. Factorial alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Sistemas de Gestão de Desempenho.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Factorial

BambooHR
Personio
Rippling
HiBob HRIS
ADP Workforce Now
Workday HCM
Breathe
SAP SuccessFactors

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Principais Alternativas de 10 para Factorial Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Factorial se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, Marketing e Publicidade, e Programas de computador, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

BambooHR

Por BambooHR

(2,464)4.4 de 5

Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

Categorias em comum com Factorial:

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, BambooHR é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de administrar

Mais fácil de fazer negócios com

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Personio

Por Personio

(644)4.4 de 5

Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.

Categorias em comum com Factorial:

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Personio é:

Mais caro

Melhor em suporte

Mais fácil de configurar

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Patrocinado

Buddy Punch

(291)4.8 de 5

Solução de relógio de ponto baseada em nuvem que pré-preenche relatórios para folha de pagamento. A marcação de entrada e saída é intuitiva para seus funcionários e fácil para você visualizar e exportar o tempo. Os funcionários podem registrar o ponto usando um navegador ou nossos aplicativos para Google, iOS e Android. Você pode ver quem está trabalhando, sua posição de GPS ou até mesmo limitar onde eles podem marcar o ponto. Integramos com QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll, além de oferecer exportações para Excel. Recursos avançados, como Rastreamento de Acúmulo de PTO, Arredondamento de Pontos, Códigos de Trabalho, Códigos QR, Pausas Automáticas e SSO estão todos incluídos em nosso relógio de ponto baseado em nuvem.

Visitar Website

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Buddy Punch é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de administrar

Mais fácil de fazer negócios com

Visitar Website

Rippling

Por Rippling

(6,644)4.8 de 5

Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

Categorias em comum com Factorial:

Obter um orçamento

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Rippling é:

Mais fácil de configurar

Melhor em atender aos requisitos

Melhor em suporte

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HiBob HRIS

Por HiBob

(1,456)4.5 de 5

Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

Categorias em comum com Factorial:

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Os revisores dizem que em comparação com Factorial, HiBob HRIS é:

Mais caro

Mais fácil de administrar

Mais fácil de fazer negócios com

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ADP Workforce Now

Por ADP

(3,502)4.1 de 5

De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

Categorias em comum com Factorial:

Obter um orçamento

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, ADP Workforce Now é:

Mais caro

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Workday HCM

Por Workday

(1,345)4.0 de 5

O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

Categorias em comum com Factorial:

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Workday HCM é:

Mais caro

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Breathe

Por Breathe

(584)4.4 de 5

breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.

Categorias em comum com Factorial:

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Breathe é:

Mais caro

Mais fácil de configurar

Mais fácil de administrar

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SAP SuccessFactors

Por SAP

(676)3.9 de 5

SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

Categorias em comum com Factorial:

Os revisores dizem que em comparação com Factorial, SAP SuccessFactors é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

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Paylocity

Por Paylocity

(2,787)4.4 de 5

A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

Categorias em comum com Factorial:

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Os revisores dizem que em comparação com Factorial, Paylocity é:

Melhor em atender aos requisitos

Mais fácil de administrar

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#10

Leapsome

Por Leapsome

(1,848)4.8 de 5

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

Categorias em comum com Factorial: