Recursos de CaptivateIQ
Quais são os recursos de CaptivateIQ?
Portal do Representante de Vendas
- Estimador de Comissão
- Gestão de Disputas
- Demonstrativos de Remuneração
- Planejar Documentos e Contratos
- Relatórios de Desempenho Individual e de Equipe
- Suporte ao usuário móvel
Portal de Gestão
- Monitorar o desempenho do representante de vendas
- Atribuições/Gerenciamento de Cotas
- Divisões e substituições de comissões
Administração
- Ajustes/Resolução de Disputas
- Modelagem Comp - Facilidade de Administração
- Modelagem Comp - Flexibilidade de Projeto
- Cálculo e Distribuição da Instrução Comp
- Relatórios e Dashboards
- Gerenciamento de hierarquia de vendas
Principais Alternativas de CaptivateIQ Mais Bem Avaliadas
Recursos do Glossário de Tecnologia
Veja definições dos recursos e descubra novos termos de tecnologia.
Categorias CaptivateIQ no G2
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Plataforma
Personalização | Conforme relatado em 64 avaliações de CaptivateIQ. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | 87% (Com base em 64 avaliações) | |
APIs de integração | Com base em 63 avaliações de CaptivateIQ. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | 85% (Com base em 63 avaliações) | |
Internacionalização | Com base em 63 avaliações de CaptivateIQ. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | 85% (Com base em 63 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conforme relatado em 63 avaliações de CaptivateIQ. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | 89% (Com base em 63 avaliações) | |
Desempenho | Conforme relatado em 65 avaliações de CaptivateIQ. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 92% (Com base em 65 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 64 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 87% (Com base em 64 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 63 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 63 avaliações) | |
Painéis | Conforme relatado em 64 avaliações de CaptivateIQ. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 92% (Com base em 64 avaliações) | |
Integração com CRM | A integração do CRM é flexível e fácil de manter Revisores de 599 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 87% (Com base em 599 avaliações) | |
Integração Financeira | Conforme relatado em 529 avaliações de CaptivateIQ. A integração do sistema financeiro é flexível e fácil de manter | 85% (Com base em 529 avaliações) | |
Integração HCM/HRIS | A integração HCM/HRIS é flexível e fácil de manter Este recurso foi mencionado em 500 avaliações de CaptivateIQ. | 84% (Com base em 500 avaliações) | |
Personalização | O sistema fornece personalização suficiente para atender aos requisitos de negócios Revisores de 559 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 84% (Com base em 559 avaliações) | |
Apis | Sistema fornece APIs bem documentadas que podem ser usadas para integrar a sistemas de terceiros 3rd Este recurso foi mencionado em 542 avaliações de CaptivateIQ. | 84% (Com base em 542 avaliações) | |
Internacionalização | Sistema suporta várias moedas e idiomas para permitir negócios em vários países Este recurso foi mencionado em 520 avaliações de CaptivateIQ. | 85% (Com base em 520 avaliações) | |
Desempenho e Confiabilidade | O sistema está consistentemente disponível (tempo de atividade) e a velocidade do sistema não afeta a produtividade Revisores de 711 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 91% (Com base em 711 avaliações) | |
Internacionalização | Permite que organizações multinacionais usem a ferramenta de forma eficaz em vários idiomas e moedas | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho e Confiabilidade | O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios/Painéis | Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Suporte ao usuário móvel | Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets. | Dados insuficientes disponíveis | |
Apis | Permite a integração com sistemas externos | Dados insuficientes disponíveis | |
Estruturação de Recompensas | Definir pacotes de remuneração e planos de subsídios dentro do sistema. Especifique os vários componentes da remuneração, incluindo salário base, bônus e patrimônio líquido. Estruturar pools de remuneração e hierarquias para planejamento contínuo. Este recurso foi mencionado em 62 avaliações de CaptivateIQ. | 90% (Com base em 62 avaliações) | |
Gestão de Eventos | Conforme relatado em 60 avaliações de CaptivateIQ. Coordenar novos eventos de contratação, transferência, promoção e rescisão dentro do sistema usando regras para facilitar automaticamente os ajustes de remuneração associados. | 80% (Com base em 60 avaliações) | |
Automação do fluxo de trabalho | Agilize o fluxo dos processos de trabalho, estabelecendo gatilhos e alertas que notificam e encaminham informações para as pessoas apropriadas quando sua ação é necessária dentro do processo de compensação. Este recurso foi mencionado em 60 avaliações de CaptivateIQ. | 84% (Com base em 60 avaliações) | |
Histórico de Remuneração | Ver definição da funcionalidade | Conforme relatado em 62 avaliações de CaptivateIQ. Acesse o histórico de remuneração de funcionários e registros de talentos ao avaliar ajustes de remuneração para informar a tomada de decisões. | 93% (Com base em 62 avaliações) |
Conformidade automatizada | Mantenha a conformidade com políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais relacionados à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados. Revisores de 59 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 87% (Com base em 59 avaliações) | |
Integração de gerenciamento de desempenho | Com base em 59 avaliações de CaptivateIQ. Integre dados de desempenho de funcionários de uma solução de gerenciamento de desempenho de terceiros para complementar o histórico de remuneração e estabelecer estruturas de remuneração por desempenho. | 86% (Com base em 59 avaliações) | |
Análise incorporada | Visualize alocações orçamentárias em toda a organização, informações de remuneração relacionadas a funcionários ou departamentos individuais e tendências de remuneração subjacentes em painéis de análise incorporados ao sistema. Este recurso foi mencionado em 59 avaliações de CaptivateIQ. | 85% (Com base em 59 avaliações) | |
Recursos de geração de relatórios | Com base em 61 avaliações de CaptivateIQ. Crie relatórios padrão e ad-hoc de dados de compensação dentro do sistema. Tendências e outras representações gráficas de dados exibidos por painéis de análise podem ser incluídos em relatórios. | 90% (Com base em 61 avaliações) | |
Gerenciamento de Dados de Remuneração | Ver definição da funcionalidade | Conforme relatado em 61 avaliações de CaptivateIQ. Importe ou exporte facilmente dados do sistema e acesse rapidamente os dados de remuneração dos funcionários dentro do sistema. Crie hierarquias de remuneração para que os gerentes possam acessar informações relevantes da equipe. | 90% (Com base em 61 avaliações) |
Internacionalização | Estenda as configurações de compensação em todo o mundo usando perfis de localização flexíveis, várias opções de idioma e ferramentas de conversão automática de moeda no sistema. Este recurso foi mencionado em 59 avaliações de CaptivateIQ. | 84% (Com base em 59 avaliações) |
Portal do Representante de Vendas
Estimador de Comissão | Funcionalidade para o Vendedor Calcular a comissão esperada em um negócio com base no ajuste de preços e termos de negociação. Este recurso foi mencionado em 1338 avaliações de CaptivateIQ. | 93% (Com base em 1,338 avaliações) | |
Gestão de Disputas | Método para gerir e resolver vários litígios/descreptâncias de compensação Este recurso foi mencionado em 1022 avaliações de CaptivateIQ. | 89% (Com base em 1,022 avaliações) | |
Demonstrativos de Remuneração | Método para um representante de vendas ver a discriminação dos pagamentos de remuneração variável e base que foram feitos. Revisores de 1590 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 94% (Com base em 1,590 avaliações) | |
Planejar Documentos e Contratos | Recursos que permitem que o representante de vendas exiba detalhes de contratos de compensação Este recurso foi mencionado em 1123 avaliações de CaptivateIQ. | 91% (Com base em 1,123 avaliações) | |
Relatórios de Desempenho Individual e de Equipe | Com base em 1095 avaliações de CaptivateIQ. Os vendedores podem visualizar relatórios/painéis que retratam facilmente onde estão em seu plano, bem como outros membros da equipe e sua equipe como um todo. | 89% (Com base em 1,095 avaliações) | |
Suporte ao usuário móvel | Sistema suporta usuários que desejam acessar dados do sistema e fuctionalyt a partir de um dispositivo móvel (telefone e/ou tablet) Este recurso foi mencionado em 886 avaliações de CaptivateIQ. | 86% (Com base em 886 avaliações) |
Portal de Gestão
Relatórios de desempenho da organização de vendas | Conforme relatado em 816 avaliações de CaptivateIQ. Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento determine o desempenho da organização de vendas entre as divisões | 88% (Com base em 816 avaliações) | |
Monitorar o desempenho do representante de vendas | Conforme relatado em 919 avaliações de CaptivateIQ. Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento monitore o desempenho de um vendedor, bem como classifique os representantes de vendas | 89% (Com base em 919 avaliações) | |
Atribuições/Gerenciamento de Cotas | Permite que a Gerência de Vendas ajuste as cotas por representante de vendas, geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário. Revisores de 952 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 952 avaliações) | |
Divisões e substituições de comissões | O gerenciamento de vendas pode substituir/ajustar a remuneração e dividir a comissão manualmente Revisores de 1022 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 1,022 avaliações) | |
Fluxo de trabalho e aprovações | Com base em 707 avaliações de CaptivateIQ. Funcionalidade para aprovar declarações de compensação ou outros processos que exijam aprovação relacionada à compensação de vendas | 89% (Com base em 707 avaliações) |
Administração
Ajustes/Resolução de Disputas | Com base em 951 avaliações de CaptivateIQ. Funcionalidade que permite aos administradores ajustar e gerenciar disputas de compensação | 90% (Com base em 951 avaliações) | |
Modelagem Comp - Facilidade de Administração | Com base em 909 avaliações de CaptivateIQ. Criar cálculos de compensação/regras de alocação de crédito é fácil de administrar e pode ser feito sem um recurso técnico | 89% (Com base em 909 avaliações) | |
Modelagem Comp - Flexibilidade de Projeto | Com base em 909 avaliações de CaptivateIQ. Pode criar as regras de compensação de atribuição/atribuição de crédito necessárias para suportar as regras de negócio que a gestão de vendas deseja | 88% (Com base em 909 avaliações) | |
Cálculo e Distribuição da Instrução Comp | Cria facilmente extratos de remuneração e os distribui para a equipe de vendas Este recurso foi mencionado em 1063 avaliações de CaptivateIQ. | 91% (Com base em 1,063 avaliações) | |
Relatórios e Dashboards | Com base em 1113 avaliações de CaptivateIQ. A funcionalidade de relatórios é eficaz para ajudar a administrar os negócios. A administração de relatórios é fácil de manter e flexível o suficiente para atender às necessidades de negócios | 90% (Com base em 1,113 avaliações) | |
Gerenciamento de hierarquia de vendas | Conforme relatado em 872 avaliações de CaptivateIQ. Gerencia facilmente as alterações na organização de vendas | 87% (Com base em 872 avaliações) |
Disponibilidade de dados
Disponibilidade de dados de contato | Este produto tem a quantidade de dados de contato que você precisa? Os dados de contato incluem uma empresa de pessoas, função, experiência, e-mail, telefone, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Disponibilidade de dados da empresa | Este produto tem a quantidade de dados da empresa que você precisa? Os dados da empresa incluem dados sobre a liderança da empresa, finanças, indústria, produtos, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Disponibilidade de pesquisa do setor | Este produto oferece dados de pesquisa da indústria que você precisa? | Dados insuficientes disponíveis | |
Disponibilidade de Dados Tecnográficos | Este produto oferece os dados tecnográficos que você precisa? Dados tecnográficos incluem a identificação da tecnologia, hardware e software usados por uma empresa. | Dados insuficientes disponíveis |
Precisão dos dados
Precisão dos dados de contato | Quão precisos e atualizados são os dados de contato? | Dados insuficientes disponíveis | |
Precisão dos dados da empresa | Quão precisos e atualizados são os dados da empresa? | Dados insuficientes disponíveis | |
Precisão dos Dados Tecnográficos | Quão precisos e atualizados são os dados tecnográficos? | Dados insuficientes disponíveis |
Características
Construtor de Leads | Capacidade de criar listas de contatos direcionadas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Integração com CRM/Automação de Marketing | Integrações ao popular software de automação de CRM/Marketing para permitir que os membros da equipe de vendas/marketing visualizem dados de contato e da empresa de dentro do software de automação de CRM/Marketing. | Dados insuficientes disponíveis | |
Limpeza/Enriquecimento de Dados | Capacidade de limpar/enriquecer dados existentes que são mantidos em outros sistemas | Dados insuficientes disponíveis | |
Segmentação/filtragem de dados | Funcionalidade para filtrar ou segmentar dados de dentro do software de inteligência de vendas | Dados insuficientes disponíveis | |
Pesquisa | Oferece ferramentas de pesquisa que permitem aos usuários encontrar os dados de que precisam rapidamente | Dados insuficientes disponíveis | |
Notícias/Alertas de Pessoas | Alerta sobre mudanças que estão acontecendo em indústrias, empresas e pessoas que você acompanha | Dados insuficientes disponíveis | |
Conexões | Encontre as pessoas que você conhece que podem apresentá-lo aos contatos em prospects | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Fornece a capacidade de criar os relatórios que atendem às suas necessidades de negócios | Dados insuficientes disponíveis | |
Mensagens | Fornece a capacidade de enviar mensagens para contatos diretamente de dentro do software de inteligência de vendas | Dados insuficientes disponíveis |
Fornecimento de dados
Fornecimento de dados | Compila dados de uma variedade de fontes internas ou externas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Exportando dados de compartilhamento de & | Permite que o usuário comunique dados exportando-os e compartilhando-os com segurança. | Dados insuficientes disponíveis | |
Visualização de dados em vários dispositivos | Permite que os usuários visualizem visualizações de dados em vários dispositivos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painéis interativos | Dashboards personalizáveis e interativos para que o usuário possa visualizar as informações de vendas de forma adequada às suas necessidades. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de CaptivateIQ. | 93% (Com base em 10 avaliações) | |
Segmentação de dados | Permite que o usuário segmente dados de clientes ou clientes potenciais de maneiras significativas, como por setor ou região. | Dados insuficientes disponíveis |
Análise preditiva
Pontuação de leads | Fornece pontuações ou classificações de cada cliente potencial com base nos dados fornecidos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Pontuação de oportunidade | Fornece insights para determinar quais negócios já estão no pipeline têm a melhor chance de fechar. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise de Risco | Avisa as equipes de vendas sobre contas que podem estar em risco de serem perdidas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Previsão ao vivo | Fornece dados de clientes em tempo real para que as previsões das organizações de vendas permaneçam atualizadas. | Dados insuficientes disponíveis |
Gestão de Vendas
Gerenciamento de pipeline ao vivo | Atualiza sempre que uma alteração é feita, permitindo que os usuários rastreiem um negócio através do pipeline. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gamificação de Vendas | Permite a competição entre uma equipe de vendas, fornecendo coisas como desafios e placares. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise baseada em conta | Fornece dados perspicazes no nível da conta para munir os vendedores com as informações mais relevantes possíveis. | Dados insuficientes disponíveis | |
Rastreamento de atividades | Permite que os gerentes de vendas fiquem no topo de suas atividades de equipe, fornecendo visibilidade na comunicação com o cliente. | Dados insuficientes disponíveis |
Treinamento
Base de conhecimento | Organiza o conhecimento de colegas representantes de vendas e outros funcionários experientes para referência. | Dados insuficientes disponíveis | |
Materiais de Coaching | Oferece conteúdo e treinamento para novos contratados dentro da ferramenta. | Dados insuficientes disponíveis | |
Criação de Playbook | Permite a criação de um manual personalizado que os novos contratados podem usar como referência na compreensão dos processos de vendas específicos da empresa. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gravação de Vídeo | Registra a prática dos usuários ou pitches ao vivo para referência e melhoria futuras. | Dados insuficientes disponíveis |
Feedback
Revisão | Permite que os gerentes revisem os pitchs de vídeo gravados para discutir áreas de habilidade e áreas que precisam de melhorias. | Dados insuficientes disponíveis | |
Indicador | Fornece um scorecard para exibir o desempenho da equipe e/ou individual. | Dados insuficientes disponíveis | |
Cartão de Coaching | Permite que os gerentes utilizem e snapshot scorecards para treinar novos contratados e atribuir itens de ação. | Dados insuficientes disponíveis | |
Leaderboard | Projeta publicamente o desempenho de vendas da equipe para recompensar e motivar os funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
Atualizações em tempo real | Atualiza os dados de vendas em tempo real para ajudar as equipes a permanecerem próximas de suas metas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Notificações | Notifica os usuários sobre "zonas de perigo" especificadas pela empresa para corrigir comportamentos e realinhar os processos de vendas na direção certa. | Dados insuficientes disponíveis | |
Competição | Motiva os funcionários criando competições sensíveis ao tempo que impulsionam o desempenho. | Dados insuficientes disponíveis |
Incentivos
Gatilhos | Reconhece automaticamente as conquistas que devem ser adicionadas à tabela de classificação. Revisores de 209 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 88% (Com base em 209 avaliações) | |
Calculadora de Comissão | Com base em 320 avaliações de CaptivateIQ e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Ajuda os usuários a determinar metas de vendas calculando possíveis taxas de comissão. | 93% (Com base em 320 avaliações) | |
Classificações | Conforme relatado em 183 avaliações de CaptivateIQ. Destaca os funcionários com melhor desempenho para recompensar publicamente suas conquistas. | 89% (Com base em 183 avaliações) |
Personalização
Relatórios personalizados | Com base em 253 avaliações de CaptivateIQ e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios com campos personalizáveis para entender melhor o desempenho dos funcionários. | 90% (Com base em 253 avaliações) | |
Painéis | Com base em 289 avaliações de CaptivateIQ e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Visualiza insights individuais e da equipe, como novos leads e chamadas de saída. | 92% (Com base em 289 avaliações) | |
Definição de Metas | Com base em 250 avaliações de CaptivateIQ e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que as equipes definam metas rastreáveis dentro da ferramenta. | 91% (Com base em 250 avaliações) |
Administrativo
Integração | Com base em 246 avaliações de CaptivateIQ e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Integra-se com CRM e sistemas financeiros para ajudar a determinar metas | 91% (Com base em 246 avaliações) | |
Estrutura de Funcionários | Com base em 238 avaliações de CaptivateIQ e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Organiza os membros da equipe por papéis, atividades e objetivos e pondera as tarefas por importância. | 91% (Com base em 238 avaliações) | |
Monitoramento de Comportamento | Permite que gerentes e administradores examinem perfis e monitorem o comportamento e o desempenho dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 116 avaliações de CaptivateIQ. | 88% (Com base em 116 avaliações) |
Colaborar
Optimização | Planeje e otimize recursos de forma eficaz. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento da Cadeia de Suprimentos | Crie planos de fornecimento com base em itens como demanda prevista, capacidade e disponibilidade de material | Dados insuficientes disponíveis |
Logística
Otimização de Armazém | Planejar a atividade do armazém para executar ajustes nas metas de vendas e estoque | Dados insuficientes disponíveis | |
Metas de Inventário | Estabeleça metas de estoque com base em alterações no plano de vendas | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento de Compras | Capacidade de descobrir quais produtos comprar e quando comprá-los. | Dados insuficientes disponíveis |
IA generativa
Geração de Texto | Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto. | Dados insuficientes disponíveis | |
Resumo de texto | Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo. | Dados insuficientes disponíveis |
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
Dados de benchmarking | Exibe e compara informações de equidade salarial, comparando a paridade de remuneração entre dados demográficos. Revisores de 59 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 83% (Com base em 59 avaliações) | |
Equidade Salarial | Vem com módulo ou recursos nativos de equidade de pagamento. Este recurso foi mencionado em 59 avaliações de CaptivateIQ. | 82% (Com base em 59 avaliações) | |
Faixas Salariais | Facilita a organização dos trabalhadores em faixas salariais e a comparação ou contraste entre diferentes níveis da organização. Este recurso foi mencionado em 59 avaliações de CaptivateIQ. | 84% (Com base em 59 avaliações) |
Sales Performance Features - Sales Planning
Pontuação da conta | Fornece capacidade de pontuar contas com base na receita potencial para priorizar de acordo. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento de Receitas | Fornece capacidade de estruturar metas de receita de primeira linha. | Dados insuficientes disponíveis | |
Segmentação de Contas | Segmente contas com base no perfil ideal do cliente e objetivos de negócio. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho de vendas | Capacidade de monitorar dados de desempenho do plano para identificar desvios e corrigir o curso para representante e unidade de negócios. | Dados insuficientes disponíveis | |
Previsão de Vendas | Prever dados de vendas para equipes de vendas, representantes individuais, territórios ou produtos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Integrações | Integra-se a uma variedade de sistemas de negócios para obter dados relevantes e tomar decisões baseadas em dados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Modelagem de cenários | Habilidade para criar e executar modelagem de cenários hipotéticos para informar decisões de negócios. | Dados insuficientes disponíveis |
Territory Management - Sales Planning
Gestão de Territórios | Capacidade de gerenciar a distribuição de territórios e alterar a segmentação e cobertura para atingir as metas de negócios. | Dados insuficientes disponíveis | |
Ordenamento do Território | Defina territórios para garantir uma cobertura de mercado otimizada e aloque recursos adequadamente. | Dados insuficientes disponíveis |
Quota & Capacity Management - Sales Planning
Gerenciamento de Cotas | Capacidade de gerenciar e ajustar cotas continuamente conforme necessário com base em mudanças de mercado, novas contratações, mudanças de território. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de Capacidade | Permitir que as organizações ajustem a capacidade de vendas com base na volatilidade, como mudanças no número de funcionários, reestruturação ou crescimento organizacional. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento de cotas | Crie metas de cota com base em fatores como tamanho da conta, desempenho do representante e necessidades de pipeline. | Dados insuficientes disponíveis |
Platform - Compensation Planning
Orçamento de Compensação | Estruturas de pools de compensação e faixas salariais que incluem as regras de pagamento para facilitar o planejamento contínuo da organização. Revisores de 26 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 88% (Com base em 26 avaliações) | |
Planejamento do Ciclo de Mérito | Com base em 26 avaliações de CaptivateIQ. Gerencia a compensação para ciclos de mérito e compartilha de forma transparente as escalas salariais quando os funcionários são elegíveis para aumentos e bônus. | 86% (Com base em 26 avaliações) | |
Transparência Salarial | Fornece acesso aberto quando se trata de faixas salariais da empresa, bem como exibe o raciocínio por trás das decisões salariais da gestão. Este recurso foi mencionado em 26 avaliações de CaptivateIQ. | 87% (Com base em 26 avaliações) | |
Conformidade Automatizada | Mantém a conformidade com as políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais em relação à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados. Revisores de 25 de CaptivateIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 25 avaliações) | |
Estruturação de recompensa | Com base em 25 avaliações de CaptivateIQ. Define os vários componentes dos pacotes de remuneração, planos de subsídio, salário base, bônus e participação nos lucros. | 90% (Com base em 25 avaliações) | |
Histórico de compensação | Conforme relatado em 25 avaliações de CaptivateIQ. Acessa o histórico de compensação dos funcionários e os registros de talentos ao avaliar estratégias de planejamento de compensação. | 91% (Com base em 25 avaliações) |
Additional Features - Compensation Planning
Capacidades de Relatório | Conforme relatado em 25 avaliações de CaptivateIQ. Cria relatórios padrão sobre dados de remuneração da empresa, bem como representações gráficas dos dados exibidos por painéis de análise. | 90% (Com base em 25 avaliações) | |
Automação de Fluxo de Trabalho | Conforme relatado em 25 avaliações de CaptivateIQ. Racionaliza os processos de planejamento de compensação estabelecendo gatilhos e alertas que notificam automaticamente os usuários quando sua intervenção é necessária. | 89% (Com base em 25 avaliações) | |
Integrações | Integra-se com outras ferramentas de pagamento, como gestão de compensação, salário e benchmarking, e software de equidade salarial - assim como outras soluções de RH. Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de CaptivateIQ. | 88% (Com base em 25 avaliações) |
