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Comparar Payfactors e Workday Compensation 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (59.8% das avaliações)
Empresa (76.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Payfactors
Classificação por Estrelas
(593)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (59.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre PayfactorsWorkday Compensation
Classificação por Estrelas
(73)4.3 de 5
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Preço de Nível Básico
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Payfactors vs Workday Compensation
- Os revisores sentiram que Workday Compensation atende melhor às necessidades de seus negócios do que Payfactors.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Payfactors é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Payfactors em relação ao Workday Compensation.
Preços
Preço de Nível Básico
Payfactors
Preço não disponívelWorkday Compensation
Preço não disponívelTeste Gratuito
Payfactors
Informação de teste não disponívelWorkday Compensation
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.5
417
9.2
56
Facilidade de Uso
8.2
469
8.6
56
Facilidade de configuração
7.9
284
Não há dados suficientes
Facilidade de administração
8.3
237
Não há dados suficientes
Qualidade do Suporte
8.9
402
8.8
43
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
236
Não há dados suficientes
Direção de Produto (% positivo)
9.4
402
7.1
53
Recursos
Básico
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
38
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
7.2
35
Dados insuficientes disponíveis
7.4
25
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Logística
7.0
34
Dados insuficientes disponíveis
8.4
37
Dados insuficientes disponíveis
Recruiting and Onboarding
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.5
196
8.8
13
7.0
138
8.8
8
7.2
142
9.4
11
8.4
217
9.3
14
8.5
227
9.2
17
6.8
134
8.3
14
7.8
222
8.9
14
8.3
227
9.5
16
Plataforma
7.7
179
8.9
29
Recurso Não Disponível
9.0
26
7.5
175
8.9
34
7.8
226
9.3
45
Recurso Não Disponível
9.1
31
6.5
133
8.8
34
7.6
212
8.5
26
7.9
277
8.8
31
8.4
275
8.8
34
7.1
142
8.7
25
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
7.8
77
Dados insuficientes disponíveis
7.5
74
Dados insuficientes disponíveis
7.6
74
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.5
196
8.8
13
7.0
138
8.8
8
7.2
142
9.4
11
8.4
217
9.3
14
8.5
227
9.2
17
6.8
134
8.3
14
7.8
222
8.9
14
8.3
227
9.5
16
Características Básicas
7.0
53
Dados insuficientes disponíveis
8.0
60
Dados insuficientes disponíveis
Mitigação de Riscos
6.9
51
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Analytics
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Salary Benchmarking Software
7.8
38
Dados insuficientes disponíveis
7.7
39
Dados insuficientes disponíveis
7.1
35
Dados insuficientes disponíveis
Auditing - Salary Benchmarking Software
7.0
35
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
7.1
36
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.0
37
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
5.6
30
Dados insuficientes disponíveis
Platform - Compensation Planning
7.9
40
Dados insuficientes disponíveis
6.9
39
Dados insuficientes disponíveis
7.5
40
Dados insuficientes disponíveis
7.3
39
Dados insuficientes disponíveis
7.1
39
Dados insuficientes disponíveis
7.4
41
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
7.6
41
Dados insuficientes disponíveis
7.0
39
Dados insuficientes disponíveis
7.1
39
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Payfactors e Workday Compensation é categorizado como Gestão de Compensação, Comparação de Salários, e Planejamento de Compensação
Categorias Únicas
Payfactors é categorizado como Equidade Salarial e Gestão de Descrição de Cargo
Workday Compensation não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Payfactors
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workday Compensation
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
9.8%
Serviços financeiros
6.1%
Ensino superior
4.9%
Varejo
4.7%
Programas de computador
4.6%
Outro
69.8%
Tecnologia da informação e serviços
8.2%
Seguro
6.8%
Hospital & Assistência à Saúde
6.8%
Bancário
6.8%
Internet
5.5%
Outro
65.8%
Avaliações Mais Úteis
Payfactors
Revisão Favorável Mais Útil
Usuário Verificado em Medical Practice
I don't like Payfactors. I prefer MarketPay.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Management Consulting
Payscale changes to Payfactors has created issues.
Workday Compensation
Revisão Favorável Mais Útil
Usuário Verificado em Internet
I like that it is a central spot for all things HR related. It is so much easier to have a central hub where you input hours, vacation time, expense report requests, and performance self reviews.
Revisão Crítica Mais Útil
Vanessa K.
Usuário Verificado em Consumer Services
Eu não tenho nenhuma reclamação de quando o usei na healthnet.
Usuário Verificado em Medical Practice
I don't like Payfactors. I prefer MarketPay.
Usuário Verificado em Internet
I like that it is a central spot for all things HR related. It is so much easier to have a central hub where you input hours, vacation time, expense report requests, and performance self reviews.
Usuário Verificado em Management Consulting
Payscale changes to Payfactors has created issues.
Vanessa K.
Usuário Verificado em Consumer Services
Eu não tenho nenhuma reclamação de quando o usei na healthnet.
Principais Alternativas
Discussões
How granular does your data get?
2 comentários
CR
O software tem a capacidade de ser muito detalhado e realmente depende do que você carrega no sistema.Leia mais
Does it include more than just salary?
2 comentários
CR
Sim, existem ferramentas para avaliar a equidade também. Eles também têm uma Declaração de Recompensas Totais. Esta é uma nova ferramenta que não utilizamos,...Leia mais
How frequently do you roll out new Payfactors product features?
2 comentários
EH
Na Payfactors, estamos comprometidos em tornar nossa plataforma a melhor possível — e uma das maneiras de fazer isso é conhecendo nossos usuários e os...Leia mais
Workday Compensation não possui discussões com respostas
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