Melhor Software de Indicação de Funcionários
O software de indicação de funcionários ajuda o pessoal de RH, profissionais de recrutamento e gerentes de contratação a supervisionar programas de indicação de funcionários (ERPs). Essas soluções fornecem uma plataforma na qual os funcionários podem indicar amigos, aproveitar suas redes e participar de campanhas de contratação em toda a empresa. O software de indicação de funcionários aumenta o engajamento dos funcionários ao incentivá-los a se tornarem embaixadores da marca; isso é realizado por meio da participação em compartilhamento social através de ferramentas de engajamento, como gamificação. Essas soluções também incentivam os funcionários a participar do processo de recrutamento oferecendo e gerenciando bônus de pagamento por indicação.
O software de indicação de funcionários geralmente oferece acesso em todos os dispositivos para que os funcionários possam ser capacitados a indicar candidatos qualificados a qualquer momento e em qualquer lugar. O software de indicação de funcionários frequentemente se integra com software de sistema de rastreamento de candidatos (ATS) ou software de RH central.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Indicação de Funcionários, um produto deve:
Fornecer uma plataforma para indicações de funcionários Oferecer aos funcionários opções para compartilhamento de vagas Acompanhar e gerenciar pagamentos de bônus por indicação de funcionáriosMelhor Software de Indicação de Funcionários à Primeira Vista
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
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(Isenção de responsabilidade: Este perfil é a versão gratuita do G2 - veja Capterra e Gartner Peer Insights para mais avaliações sobre esta empresa) Contratações por indicação de funcionários geram o
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O software de recrutamento Cornerstone oferece às empresas as ferramentas para proporcionar uma experiência envolvente aos candidatos, simplificar o processo de contratação e tomar decisões de contrat
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