Avis et détails du produit de Plum

Le portail d'administration aide les RH à ajouter et supprimer des employés rapidement, et les autres avantages offerts sont très cool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut-être alors peuvent inclure la télésanté comme un avantage complémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It is an easy-to-use software that offers an in-depth analysis of the current workforce. It objectively looks various parameters to determine accurate qualities of the employees, thus helping in mapping the crew's skill level. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It is comprehensive but fails to consider regional data filters, often necessary when dealing with a small office or a localised branch requiring employees from the same city/community/region. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon bureau utilise Plum pour aider avec les besoins de santé. La facilité d'utilisation et la prise de rendez-vous permettent à un employé d'obtenir des médecins au plus tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manque de partenariats. Il n'y a pas de partenariats coopératifs à chaque endroit, et parfois il faut parcourir près de trois kilomètres pour bénéficier du service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The UI of the platform is interactive. Most brands associated with Plum have very high awareness and usage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I am noticing now that quite a few brands are pulling out of Plum. This is concerning upto a certain extent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plum aide les organisations à prendre de meilleures décisions en matière de talents. Il offre également une grande évolutivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien jusqu'à présent. Cela a fonctionné parfaitement bien jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It's useful to weed out people too lazy to complete an application Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The results are not reliable. We found people that scored high 90s that turned out to be terrible employees and visa versa Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The fact that the hiring team sets individual match criteria. Also that it gives candidates a detailed overview of their results so that they get something out of the assessment as well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It's not easy to pull a report of the candidates results. While the SSO is convenient, some hiring managers at certain levels cannot/reuse to take the time to sign in and search per candidates name. I like for managers to be able to have a PDF of the candidates resume and any assessment the candidate has completed during their interview so that the hiring manager can reference these items with ease. I attach these PDF's in the email invitation for their convenience and would like to be able to have a downloadable PDF of the candidates Plum results. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les critères de correspondance que nous utilisons (Innovation, Persuasion, Adaptation, Prise de décision, Résolution de conflits) et l'analyse détaillée de chaque compétence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien ne me vient à l'esprit. C'est vraiment un bon outil pour les évaluations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai vraiment aimé la partie où vous aviez un tas de mots affichés et deviez en choisir 3 qui vous décrivaient le mieux et 3 qui vous décrivaient le moins. C'était un défi pour moi, car j'avais l'impression que parfois, aucun mot ne correspondait à ma personnalité.

Il y en avait un autre, pratiquement le même, mais avec des phrases. J'ai vraiment aimé celui-là aussi.

À l'étape finale, où nous voyons quel type de personne nous sommes, j'ai aimé que ce soit assez précis.

J'ai aussi vraiment aimé le fait que l'interface soit assez agréable, jolie et amusante à utiliser. C'est une bonne idée d'avoir séparé les Talents Principaux, le Style de Travail et les Préférences de Travail. Cela nous aide.

J'aime aussi le fait qu'une fois que vous avez passé le test, vous pouvez revenir à votre profil et voir encore vos résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les premiers types de questions, avec les énigmes et les séquences logiques, étaient vraiment difficiles pour moi. Je pense que je suis resté sur ces questions pendant presque la moitié du temps que j'ai passé sur le test. J'avais l'impression d'avoir tort chaque fois que j'envoyais ma réponse. J'espère qu'il n'y avait pas de bonne ou de mauvaise réponse ! Même si je n'ai pas aimé cette partie, je ne l'enlèverais pas du test. Vous devez juste être prudent sur la façon dont vous utilisez les résultats du test. Vous ne pouvez pas utiliser les résultats aveuglément, vous devez vous assurer qu'ils sont précis pour tout le monde. Je ne sais pas si je peux dire que c'est un désagrément, mais je ne vois pas d'endroit où nous pouvons refaire le test, comme après un an. J'aimerais avoir cette option pour voir si ma personnalité a changé au cours d'une année, par exemple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plum offre un excellent aperçu précis en termes de motivation réelle et d'attitudes du candidat pour un rôle spécifique. Cela me permet, en tant que responsable du recrutement, de définir des critères quantitatifs pour comparer plusieurs candidats, contrairement au sentiment instinctif habituel de choisir l'un ou l'autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je préférerais avoir plus de visibilité sur la façon dont les critères de succès sont construits après avoir invité d'autres collaborateurs à un rôle spécifique. J'ai constaté que les personnes au sein de l'organisation avec des rôles différents ont des critères complètement différents pour un rôle que le responsable du recrutement, et cela pourrait potentiellement fausser les résultats que je recherche en tant que principal responsable de la nouvelle embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.