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Avis sur 8 Vizzy

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Vizzy Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
GJ
Managing Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

Nous utilisons Vizzy depuis environ 18 mois avec rien d'autre que des éloges pour le produit et les personnes impliquées. C'était extrêmement facile à configurer, l'équipe de Vizzy s'est occupée de tout, comparé à d'autres systèmes que nous avons mis en œuvre, c'était incroyablement rapide en comparaison. Nous fournissons des professionnels de la garde d'enfants à des lieux d'entreprise ainsi qu'à des foyers privés et la diversité des fonctionnalités et la profondeur que l'équipe peut atteindre pour exprimer leur individualité est remarquable et les aide à se distinguer de leur concurrence. Le produit est extrêmement flexible et possède de nombreuses fonctionnalités modifiables. Nous utilisons le produit quotidiennement pour mettre en valeur nos candidats sous leur meilleur jour.

L'équipe de Vizzy est toujours disponible, dans le rare cas où quelque chose doit être résolu, ils le règlent rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez Vizzy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MO
co-founder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

Nous utilisons vizzy depuis presque 2 ans maintenant et c'est un véritable changement de jeu ! Notre philosophie chez fin-house est plus humaine, moins comptable, mettant l'accent sur les compétences relationnelles, ses personnes et les relations en premier. Avoir l'aperçu de vizzy et en particulier les psychométriques de personnalité signifie que nous pouvons embaucher des talents plus alignés culturellement et être capables d'identifier des caractéristiques clés qui ne peuvent tout simplement pas être déterminées à partir d'un CV. L'expérience pour les candidats a également été très positive et cela rend le processus d'acquisition de talents bien meilleur pour tous. Là où vizzy s'est révélé de manière encore plus unique, c'est dans le profilage de notre liste de CFO. Prendre les éléments clés du profil vizzy des CFO a créé un moyen instantané de mettre en valeur leur capacité à avoir un impact et à avoir l'alignement culturel parfait avec l'entreprise avec laquelle ils vont travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

Rien ! Pour la façon dont nous l'utilisons et les avantages, pas de négatifs pour l'instant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
AH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

Our experience with Vizzy has been instrumental in helping scale our recruitment process. Our use-case is quite unique, but having worked with Vizzy for over 12 months, I’m confident that any business will benefit, from start-up to Enterprise. Saira Hospitality is a small non-profit organisation that trains marginalised community members in the world of hospitality and matches them with careers inside hotels and restaurants. As such, we encounter so many candidates that don’t have traditional career paths, educational experience or skills. Having used traditional CVs for years, when we learned about Vizzy we knew we’d found a tool (and a team) that could help us empower our candidates by helping them look at their own experiences from outside the out-dated lens of traditional employability tools. The result; our non-profit is thriving, our candidates are more confident about themselves and our impact is growing, all with the support of Vizzy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

There is nothing I dislike about Vizzy and high recommend Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

Il est impartial et non inhibitif pour nos candidats. Il est engageant et met en valeur les compétences colorées, diversifiées et merveilleuses de nos étudiants à mesure qu'ils progressent dans le monde du travail. Pour les talents négligés, il est difficile de rédiger un CV en raison des obstacles qui limitent l'accès à l'enseignement supérieur et à une expérience professionnelle significative. Grâce à Vizzy, nous avons la capacité d'atteindre des viviers de talents dont les employeurs ne seraient autrement pas conscients. C'est une bouffée d'air frais pour nos partenaires de recrutement qui peuvent clairement voir les avantages d'utiliser Vizzy comme outil de recrutement plutôt que les méthodes traditionnelles archaïques. Nos étudiants adorent l'utiliser et nous continuerons avec Vizzy pour toujours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

Il n'y a rien à ne pas aimer chez Vizzy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MB
CEO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

Au début, nous n'étions pas sûrs de la manière dont Vizzy s'intégrerait dans notre culture axée sur le télétravail chez Flodesk, mais cela a été un succès instantané. C'est devenu le point de rencontre virtuel, où notre équipe mondiale peut simplement être elle-même et se connecter sur un plan personnel. Les niveaux d'engagement sont à un niveau record, l'individualité est célébrée, et franchement, le travail est devenu beaucoup plus amusant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

Rien pour le moment. L'équipe a été incroyablement réactive aux commentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MA
Patron
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

Meilleure collaboration d'équipe à travers les frontières : Nous avons utilisé Vizzy pour vraiment améliorer notre travail d'équipe, en particulier pour connecter nos collègues du Royaume-Uni et des États-Unis.

Super brise-glace : Cela rend les premières rencontres beaucoup plus engageantes et pleines d'aperçus.

Aperçus : Explore différentes personnalités et styles de travail, nous donnant à tous une image plus claire les uns des autres.

Mettre tout le monde sur la même longueur d'onde : Les aperçus de Vizzy ont été très utiles, alignant nos stratégies et s'assurant que nous sommes tous en phase. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

Rien actuellement car nous explorons encore sa fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Accounting
AA
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

Enables candidates to stand out and bring themselves to life. Especially at the entry level when they don't have much experience they can answer a variety of questions that demonstrate their human traits Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

Nothing, it's great! You might think candidates don't want to spend time completing it but we have found that not to be the case and it also shows who is actually interested in the role. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TB
Founder and Principal
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Vizzy?

C'est facile à utiliser, les fonctionnalités sont uniques et il y a un véritable enthousiasme parmi l'équipe à contribuer. L'intégration a été fluide - cela a pris des minutes plutôt que le processus habituellement pénible de personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Vizzy?

Difficile car jusqu'à présent, ils ont répondu à chaque demande de fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.