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Meilleures alternatives à Tribune les mieux notées

Avis et détails du produit de Tribune

Elena V.
EV
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tribune?

- L'organigramme pour les équipes matricielles est très convivial. Je n'en ai pas vu de plus pratique.

- Il est possible d'allouer des employés à des produits et projets et de collecter ultérieurement des données historiques sur leur charge de travail via API.

- Support pour le multi-contrat et la multi-devise (c'est vraiment important pour une équipe distribuée dans le monde entier).

- Niveau très approfondi d'analyse des exigences dans le support. Ce n'est pas juste "nous améliorerons cela un jour". C'est du développement client dans chaque dialogue.

- J'aime la gestion des vacances. Facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tribune?

À ce stade, nous continuons à explorer le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Tribune résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Principaux avantages pour les entreprises :

Réduction des coûts opérationnels

Diminution des risques et des erreurs

Assurer la transparence

Ressources libérées pour aborder les tâches prioritaires

Tribune est idéalement adapté aux entreprises qui se trouvent à un stade de croissance où il n'y a pas encore de raison ou de ressources pour mettre en œuvre des systèmes lourds, mais où, en même temps, les processus nécessitent déjà une automatisation. De plus, du point de vue de la complexité des scénarios, ce produit dépasse de nombreux systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Tribune

Qu'est-ce que Tribune?

Tribune est une plateforme RH qui simplifie la gestion des équipes distribuées et améliore l'expérience de travail pour les employés, les managers et les professionnels des ressources humaines. Tribune est la seule plateforme qui permet de créer une structure organisationnelle matricielle tout en tenant compte des différents fuseaux horaires. Dans les équipes distribuées, les employés se relocalisent souvent à travers les pays, résilient des contrats entre différentes entités juridiques au sein de la même entreprise, ou maintiennent plusieurs contrats simultanés. Tribune consolide tous ces aspects en un seul endroit, garantissant des analyses RH précises. Le calcul automatique de l'allocation des ressources à travers les flux de produits réduit considérablement la charge de travail de votre département financier. Notre API permet le transfert des coûts de main-d'œuvre planifiés et réels directement dans le modèle financier. Avec Tribune, vous pouvez dire adieu aux feuilles de calcul interminables, économisant un temps considérable pour vos managers, employés et professionnels des ressources humaines. Cela améliore la transparence de l'entreprise, automatise l'intégration, la gestion des congés et des absences, la gestion des contrats des employés, et bien plus encore.

Détails de Tribune
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Plateforme d'opérations RH pour équipes distribuées


Détails du vendeur
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
Belgrade, RS
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25 employés sur LinkedIn®

Eugene S.
ES
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Tribune

Utilisateur vérifié
C
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Great HRS - user-friendly, nice interface, fully functional API"
- Great org. chat - very clear, easy to use - Flexible setup and east implementation - Fully functional API for external integrations - Super fa...
Elena V.
EV
Elena V.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Grande solution pour les équipes distribuées"
- L'organigramme pour les équipes matricielles est très convivial. Je n'en ai pas vu de plus pratique. - Il est possible d'allouer des employés à d...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Tribune

Démo de Tribune - Find your colleagues in seconds
Use people and departments catalogue instead of old useless orgchart
Démo de Tribune - Matrix orgchart
Create matrix, project, and product teams, manage the workloads of employees and contractors, and Tribune will automatically calculate resource allocation.
Démo de Tribune - Vacation Tracker/PTO
Create leave policies that comply with the regulations of any country, from the United States to the Philippines
Démo de Tribune - Multi-Contract Management:
You can create one or multiple contracts with the same employee: with different legal entities, employment or service agreements, direct contracts, or through a provider. All history will be in one place. No more data loss due to transferring an employee to another legal entity or moving to anoth...
Démo de Tribune - Customisable employee profile
Customize employee profiles to suit your needs, plan changes, and track history
Démo de Tribune - Role model
Assign access rights using a flexible role model, assign HR Business Partners to the entire company, or to specific departments.
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Oui

1 sur 2 Avis au total pour Tribune

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Tribune Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
CI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tribune?

- Great org. chat - very clear, easy to use

- Flexible setup and east implementation

- Fully functional API for external integrations

- Super fast and helpful support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tribune?

The product is good, and I can't find any serious issues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Tribune résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Org. chat

HR Database Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Tribune pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,848)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
2
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(1,456)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
3
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
4
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,644)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
5
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.1
(3,502)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
6
Logo de Paychex
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
7
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.2
(1,531)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
9
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
10
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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