The Applicant Manager Avantages et Inconvénients

J'aime que TAM publie sur plusieurs sites d'emploi en un seul clic. Nous n'avons pas à payer pour un autre service. J'aime que si je dois apporter des modifications au texte de l'annonce - je me connecte simplement à TAM et c'est mis à jour partout. Une de mes fonctionnalités préférées est la possibilité de rechercher les CV par un certain mot-clé. Parfois, nous nous souvenons d'un candidat qui avait une compétence en Tableau par exemple, mais nous ne nous souvenons pas du nom. Avec l'aide de TAM, je peux rechercher tous les CV et trouver cette personne rapidement ! J'aime la possibilité d'écrire des questions éliminatoires qui me disent que le candidat est disqualifié, donc je ne perds pas mon temps à regarder le CV. Une note doit être faite pour le merveilleusement serviable Jerry Su qui nous a aidés à nous intégrer et m'a patiemment aidé à travers chaque question et préoccupation, en suivant ses paroles à chaque fois. Ce genre d'éthique de travail est rare dans l'industrie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai dû réfléchir à cela pendant quelques minutes. Nous avons eu du mal à personnaliser notre page d'accueil des offres d'emploi. Je crois que nous avons fini par nous contenter de nous. Ce n'est pas encore mal ! La partie économe de moi grimace quand nous devons payer pour TAM les mois où nous ne cherchons pas de nouvelles recrues. Vous ne pouvez pas mettre en pause pendant un mois si vous n'embauchez pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La réactivité de toute l'équipe, prête à 'entendre' nos besoins et à repartir en 'comprenant' ce dont notre entreprise a besoin pour satisfaire nos propres clients. Le rôle que joue le TAM est vital pour notre entreprise, de l'analyste aux développeurs, en passant par l'équipe de support continu. Je peux dire qu'ils veulent 'plaire' et ils ne déçoivent pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, je n'ai pas de retour négatif. Jusqu'à présent, nous sommes très satisfaits de TAM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que ce soit assez facile à utiliser et qu'il enverra nos offres d'emploi à plusieurs sites d'emploi gratuits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous venons de commencer à l'utiliser et je souhaite simplement comprendre les tenants et aboutissants de son fonctionnement pour nous, et que l'annonce d'emploi se transfère bien avec CareerBuilder. Pour l'instant, avec notre configuration, cela ne fonctionne pas comme nous le pensions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime les e-mails déclenchés et la façon dont ils sont quelque peu personnalisables. Je souhaite qu'il soit plus facile d'accéder aux candidats et qu'il soit organisé de manière plus logique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas son apparence. Pas très attrayant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure partie de l'utilisation de TAM a été le service fantastique offert par l'équipe de support client. Nous avons traversé une reconstruction de notre système plus tôt cette année et Jerry a été très utile en travaillant avec nous pour comprendre l'entreprise, ce dont nous avions besoin, et aider à mettre les choses en place de manière appropriée. J'aime aussi qu'ils travaillent toujours à améliorer, ajouter de nouvelles et meilleures fonctionnalités, et rendre ma vie plus facile ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a eu quelques bogues techniques, et parfois lorsque vous devez modifier quelque chose (un flux d'approbation, par exemple) après l'avoir déjà configuré d'une certaine manière, il y a eu des dysfonctionnements. La plupart sont mineurs et peuvent être corrigés sans trop de difficultés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le gestionnaire de candidatures est facile à utiliser et les candidats peuvent postuler rapidement avec peu ou pas de difficultés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le reporting et l'intégrité des données sont difficiles sans intégrer des solutions de contournement dans les processus RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est très simple et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

les fonctions de rapport extraient des données littérales et des clics. Besoin de plus de capacités de rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité d'utilisation, les graphiques sont excellents et montrent le nombre de candidats par poste. J'aime beaucoup les étiquettes et la personnalisation est excellente car nos postes sont assez spécialisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aurais aimé que l'interface soit plus attrayante. Je pense aussi qu'elle pourrait être plus rapide. Certaines pages avec plus d'informations mettent beaucoup de temps à se charger complètement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est très convivial et possède de nombreuses fonctionnalités pour s'assurer que les meilleurs candidats sont sélectionnés. J'aime le format de l'application et la façon dont vous pouvez la modifier de nombreuses manières. Il est très facile de trouver des candidats grâce à la recherche. Il laisse une trace écrite pour chaque candidat. Vous pouvez ouvrir plusieurs fenêtres à tout moment, donc si quelqu'un d'autre rappelle, vous n'avez pas à tout arrêter pour trouver autre chose dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Après avoir utilisé différents systèmes de suivi, je dois dire qu'il n'y a rien que je n'aime vraiment pas à propos de TAM. Cela a vraiment été incroyable de travailler avec. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Très réactif aux demandes, facile à utiliser, plateforme Google qui s'aligne avec ce que nous utilisons en interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne s'aligne pas avec les calendriers de nos managers. Connexion manuelle requise pour avoir une compréhension complète des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.