Planification automatisée	Automatise la création et la génération des horaires des employés du secteur de la santé Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. symplr Workforce	92% (Basé sur 10 avis)
Gestion des absences	Assure le suivi des demandes de vacances, de congés de maladie et d’absence du travail	Pas assez de données disponibles
Accès mobile	Prend en charge l’accès aux horaires des employés via une page Web accessible à distance ou des appareils mobiles	Pas assez de données disponibles
Gestion du personnel	Tel que rapporté dans 18 symplr Workforce avis. Maintenir, suivre et signaler les dossiers stockés et la base de données de tous les employés et du personnel médical	92% (Basé sur 18 avis)
Gestion des talents	Tel que rapporté dans 17 symplr Workforce avis. Aide les responsabilités RH tout au long du cycle de vie des employés, du recrutement et de l’embauche à l’offboarding	95% (Basé sur 17 avis)
Réglementation et conformité	Assure et maintient la conformité dans l’ensemble de l’organisation de soins de santé Les 17 évaluateurs de symplr Workforce ont donné leur avis sur cette fonctionnalité	90% (Basé sur 17 avis)
Mesures et rapports	Basé sur 20 symplr Workforce avis. Suivre et générer des mesures et des rapports concernant la santé et la vitalité de l’organisation	89% (Basé sur 20 avis)
Intégrations tierces	Tel que rapporté dans 17 symplr Workforce avis. Rationalise l’intégration avec des solutions RH tierces pour une gestion complète des employés, des installations et des avantages sociaux	84% (Basé sur 17 avis)

Administrative

Statut de travail de l’employé	Tient à jour les dossiers des professionnels de la santé et de leurs statuts permanents, à temps plein, à temps partiel, flottants, journaliers, en voyage, etc.	Pas assez de données disponibles
Approbation des jours de congé	Avise automatiquement les employés de l’approbation ou du refus de leurs demandes de congé	Pas assez de données disponibles
Suivi du temps	Tel que rapporté dans 10 symplr Workforce avis. Suit les heures de travail du personnel médical, la couverture et d’autres régimes de travail pertinents	93% (Basé sur 10 avis)
Données sur la dotation en personnel	Génère des rapports sur l’activité de la main-d’œuvre pour fournir des données sur les tendances en sureffectif ou en sous-effectif	Pas assez de données disponibles
Notifications de masse	Facilite l’envoi de SMS et de courriels en masse au personnel en cas d’urgence	Pas assez de données disponibles