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Avis et détails du produit de Spark Hire

Présentation de Spark Hire

Qu'est-ce que Spark Hire?

Spark Hire Meet est une solution d'évaluation des talents qui vous permet de filtrer, interviewer et évaluer vos candidats avec confiance et sans les tracas des méthodes traditionnelles. Les fonctionnalités clés de Spark Hire Meet incluent des entretiens vidéo en différé, des entretiens vidéo en direct, une évaluation prédictive des talents et des vérifications de références automatisées. Nos entretiens vidéo permettront à votre équipe de connaître les candidats plus efficacement. L'évaluation prédictive des talents utilise des données pour fournir des informations clés sur l'adéquation d'un candidat. Les vérifications de références automatisées capturent l'expérience et les relations des autres avec vos candidats. Depuis son lancement en 2012, Spark Hire s'est développé pour inclure Spark Hire Recruit (système de suivi des candidats) et Spark Hire Meet (évaluation prédictive des talents, vérifications de références et entretiens vidéo). Pour les organisations comptant de 50 à 500 employés, le logiciel de recrutement de Spark Hire favorise une approche collective et axée sur les personnes pour le recrutement, aidant les équipes surchargées à établir les connexions qui mènent à des embauches réussies. Rejoignez plus de 7 000 organisations dans le monde entier qui font confiance à Spark Hire pour des processus de recrutement plus efficaces et professionnels.

Détails de Spark Hire
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Entrevues vidéo simplifiées

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Preuve Sociale
Spark Hire a plus de clients (6 000+) que tout autre fournisseur.

Facilité d'utilisation
C'est notre priorité absolue de rendre le logiciel simple à apprendre afin que vous puissiez obtenir une adoption élevée et une valeur immédiate.

Rentable
La tarification de Spark Hire est transparente et abordable. Tous les plans incluent des entretiens vidéo illimités. Pas de contrats ni de frais d'installation.

Service Client
L'aspect le plus souvent loué de notre entreprise est notre équipe de réussite client. Nous sommes dédiés à votre succès.

Valeur Ajoutée
Bien que nous mettions l'accent sur nos solutions d'entretiens vidéo, Spark Hire propose également des outils de planification d'entretiens et de messagerie vidéo sortante entièrement intégrés.

Évolutivité
Que votre organisation soit une entreprise du Fortune 100 ou une petite startup, Spark Hire peut vous aider.

Intégrations
Spark Hire s'intègre à plus de plateformes ATS (40+) que tout autre fournisseur. De plus, Spark Hire se connecte à plus de 1 000 applications grâce à son intégration Zapier.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,516 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
65 employés sur LinkedIn®
Description

For over a decade, Spark Hire has been the #1 rated video interviewing platform on the market. Today, Spark Hire offers a modern, comprehensive talent acquisition solution for organizations with 50-500 employees including best-in-class HR technology that makes it easier for employers across every industry to recruit, screen, and hire the best talent more efficiently and effectively.Currently empowering more than 7,000 organizations worldwide to improve the speed and quality of their hiring through more collaborative and data-driven decisions, Spark Hire’s solutions, Spark Hire Recruit, an applicant tracking system, and Spark Hire Meet, featuring predictive talent assessments, reference checks, and video interviews, enable companies to easily navigate the end-to-end recruitment cycle from finding and assessing talent to making offers ahead of the competition.Request a demo of Spark Hire’s easy-to-use, and comprehensive talent acquisition solution by visiting: http://www.sparkhire.com/request-a-demo.


Josh T.
JT
Aperçu fourni par:
Helping 6,000+ companies make better hires with video interviewing.

Avis récents sur Spark Hire

Kirsten G.
KG
Kirsten G.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Great!"
I like how convenient and easy to use it is.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"Comeet helps get it done for interviews!"
The way it helps me stay organized and keeps everything conslidated for easy viewing. It is very clear to keep track of where a candidate is in the...
SZ
Sarah Z.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Flux de travail merveilleux"
La chose la plus impressionnante que j'apprécie à propos de Comeet est la capacité de faire passer les candidats à travers le flux de travail de ma...
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Média de Spark Hire

Démo de Spark Hire - One-Way Video Interviews
Gain more insight into candidates in a fraction of the time by having candidates self-record video answers to your interview questions.
Démo de Spark Hire -  Live & Panel Video Interviews
Interview candidates in real-time no matter where they are and record the interview so it can be referred back to at a later time.
Démo de Spark Hire - Branding
Build your candidate experience from the ground up, so interviews are consistent and personalized.
Démo de Spark Hire - Interview Evaluation
Determine which candidates you like best, organize your shortlists, and easily get back to candidates that don’t make it to the next round.
Démo de Spark Hire - Interview Collaboration
Make better decisions by sharing interviews with an unlimited number of hiring managers to collect instant feedback.
Démo de Spark Hire - Interview Scheduling
Take the hassle out of scheduling interviews by empowering candidates to seamlessly book with you based on your calendar availability. Integrates with Google, iCloud, Outlook.com, Exchange, Office365, and more.
Our Applicant Tracking System is a full-powered, but affordable solution for small and medium-sized organizations.
Lancer la vidéo de Spark Hire
Our Applicant Tracking System is a full-powered, but affordable solution for small and medium-sized organizations.
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Téléchargements officiels

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Avis vidéo

Avis sur 668 Spark Hire

4.7 sur 5
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Spark Hire Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Spark HireQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Melanie S.
MS
D
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Beaucoup de choses ! En plus de l'expérience utilisateur pour les recruteurs et les responsables du recrutement, le niveau de service personnalisé est inégalable. Que ce soit en contactant mon représentant du succès client ou en envoyant une demande via un chatbot, tout est résolu et répondu rapidement et efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Il y a certaines opportunités pour rendre les choses encore plus faciles à naviguer, mais je crois qu'ils ont une feuille de route de mises à jour qui s'occupera de toutes les préoccupations à cet égard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Comeet aide à l'efficacité du recrutement en étant un "guichet unique" pour moi-même et l'équipe. Je peux facilement voir tous les candidats en un seul endroit et examiner le flux et les retours pour m'assurer que nous sommes efficaces dans la communication. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Veronica M.
VM
HRBP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Depuis 2018, j'ai eu l'opportunité de travailler avec plusieurs systèmes de suivi des candidats (ATS) tout au long de ma carrière en RH. Parmi eux, Comeet se distingue comme le meilleur de loin. Il est incroyablement intuitif, rempli d'automatisations intelligentes et conçu pour répondre à tous les besoins imaginables en matière de recrutement. Quel que soit le défi ou la tâche qu'un recruteur pourrait rencontrer, Comeet a une solution pour cela. C'est un changement radical pour rationaliser le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Rien ne me vient à l'esprit pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela rend ma vie de recruteur vraiment plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Spark Hire is very easy to use and such an innovative tool for interviewing candidates! My experience with customer service/support team has also been great as well. I also like that you can toggle between view preferences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

We currently use a different applicant tracking system and then use Spark Hire specifically for interviewing features. It would be nice to have SparkHire integrated into our applicant tracking system so that everything was housed in one system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Spark Hire is saving us more time and making recruitments more time efficient for all. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LE
Sr. HR Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Spark Hire permet un dépistage efficace. Je peux examiner de nombreux candidats en même temps sans bloquer mon emploi du temps pendant des heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

J'ai trouvé peu ou pas d'inconvénients à cette application. Elle est assez facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela économise du temps. J'ai un très petit département des ressources humaines et cela libère des ressources. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Events Services
UE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

The way it helps me stay organized and keeps everything conslidated for easy viewing. It is very clear to keep track of where a candidate is in the interview process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

For what I use Comeet for (someone who does interviews but not the scheduling), it is a great tool for what I need. Nothing for me personally I dislike. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Helps to keep everything during the interview process consolidated and very easy to move forward in the process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lisa P.
LP
Director of Sales
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Nous avons utilisé SparkHire pendant de nombreuses années. Dans les organisations qui nécessitent des entretiens en panel, c'est notre "référence". Les clients peuvent examiner les entretiens vidéo de manière indépendante, puis décider de qui ils veulent rencontrer en personne. C'est un gain de temps pour les recruteurs et nos clients. Les candidats l'apprécient également, plus vous pouvez répondre rapidement à un candidat, plus il est probable qu'il vous fasse confiance en tant que recruteur ! Le service client est facilement disponible à la fois du côté des candidats et des clients, ce qui rend cela très facile ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Même si nous avons ajouté un enregistrement de prévisualisation sur des conseils utiles pour les candidats pour exécuter l'entretien vidéo. Ils ne suivent pas souvent ces instructions. Parfois, cela peut créer de mauvaises images vidéo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Temps ! Permet au client de voir les candidats de manière indépendante, économise le temps de planification des entretiens ! Les candidats apprécient également le gain de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
AH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Spark Hire has replaced our initial phone screen process and saved our Recruitment Resource Partners a lot of time in screening candidates for first-round interviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

There are times that connection issues disrupt the interview process, but customer service has been extremely helpful in updating the interview for candidate completion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Previously, each phone screen would take 30-45 minutes, and then an additional 15-20 to document to the matrix. We now complete the matrix as we review the videos. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Crystal DeTemple de Spark Hire

Merci pour votre avis constructif et précieux ! Nous sommes ravis d'apprendre que le passage aux entretiens vidéo par rapport aux entretiens téléphoniques traditionnels fait gagner du temps à votre équipe. Nous vous apprécions.

Utilisateur vérifié à Higher Education
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

It is an inexpensive tool, but has most things we need as an organization to do the work we need to do. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

We are unsure of the security of the videos and the ability to automatically delete videos of candidates once we are done with the interview process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Being able to provide quality interview videos to hiring managers and making it easy to move the interview process along. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Emily Wengert de Spark Hire

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous évaluer ! Pour répondre à votre question sur la suppression des entretiens, lorsque vous supprimez un entretien sur Spark Hire, il va d'abord dans un dossier supprimé. Cela vous aide au cas où vous supprimeriez accidentellement un entretien - vous pouvez toujours le restaurer avant qu'il ne soit définitivement supprimé. Les administrateurs de votre compte peuvent accéder au dossier supprimé et supprimer définitivement les entretiens. Si vous souhaitez supprimer un grand nombre d'entretiens en une seule fois, vous pouvez ouvrir un ticket de support et notre équipe s'en chargera pour vous.

Noah H.
NH
Director of Talent Development
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

C'est facile à utiliser et élimine les entretiens inutiles de notre gestion des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Les candidats n'aiment pas les entretiens préenregistrés et parfois ne répondent pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela réduit considérablement le temps que notre équipe de recrutement consacre aux entretiens téléphoniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AP
Talent Acquisition Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

C'est très facile à manœuvrer. Facile à comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Honnêtement, je n'ai aucun point négatif à propos de Spark Hire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark Hire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela m'a empêché de devoir téléphoner individuellement à chaque candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.