Top 10 Alternatives et concurrents de Spark Hire

Top 10 Alternatives à Spark Hire récemment évaluées par la communauté G2

#1

HireVue
Par HireVue
(252)4.1 sur 5
Plateforme d'entretien numérique
Catégories en commun avec Spark Hire :
• Évaluation des talents
• Entretien vidéo
• Automatisation du recrutement
Les commentateurs disent que par rapport à Spark Hire, HireVue est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Voir tous les avis sur HireVue
#2

Breezy HR
Par Breezy HR
(658)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.
Catégories en commun avec Spark Hire :
• Entretien vidéo
• Marketing de recrutement
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Plateformes de recrutement
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Les commentateurs disent que par rapport à Spark Hire, Breezy HR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Voir tous les avis sur Breezy HR

Sponsorisé
Willo Video Interviewing
(205)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Simplifiez l'embauche, gagnez du temps et trouvez les meilleurs talents avec Willo Willo est la plateforme de présélection des candidats qui vous aide à réduire les coûts, à accélérer votre processus d'embauche et à prendre de meilleures décisions, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats. Que vous embauchiez quelques candidats ou des milliers, la plateforme flexible de Willo s'adapte à vos besoins. Fié par plus de 5 000 organisations dans le monde, y compris des leaders de l'industrie comme EDF, Samsung et Prada, Willo a facilité plus de 13 milliards de dollars en salaires. Pourquoi choisir Willo ? Rationalisez votre processus : Passez moins de temps sur la planification et les tâches administratives. Avec Willo, les candidats enregistrent des entretiens à leur convenance, éliminant les tracas de la coordination à travers les fuseaux horaires ou des longues journées d'entretien. Trouvez les meilleurs talents plus rapidement : Évaluez facilement les candidats en fonction de leurs réponses, économisant des heures de temps de recruteur. Willo vous aide à découvrir des candidats de meilleure qualité en moins de temps, vous assurant de vous concentrer sur ceux qui correspondent vraiment à vos besoins. Accessibilité au cœur : Willo est conçu pour soutenir des décisions d'embauche plus équitables, vous permettant d'évaluer les talents en fonction des compétences et du potentiel, et non seulement de ce qui figure sur un CV. Notre plateforme vous aide à créer une expérience d'embauche équitable et accessible qui résonne avec les candidats d'aujourd'hui. Caractéristiques qui distinguent Willo : Willo Intelligence : Exploitez des informations avancées alimentées par l'IA pour analyser les réponses des candidats et découvrir des schémas précieux, vous aidant à prendre des décisions d'embauche plus éclairées Configuration rapide : Commencez en moins de 10 minutes et voyez l'impact immédiatement Support expert 24/7 : Profitez d'un accès 24 heures sur 24 à un expert Willo Solutions évolutives : Des petites entreprises aux entreprises mondiales, Willo s'adapte à vos besoins d'embauche. Avantages pour vous et vos candidats : Willo non seulement économise du temps à votre équipe, mais améliore également l'expérience des candidats. En permettant aux candidats de passer des entretiens selon leurs conditions, vous réduisez les frictions et renforcez la confiance, rendant votre organisation plus attrayante pour les meilleurs talents. De plus, notre plateforme réduit de moitié le temps administratif des recruteurs, vous permettant de vous concentrer sur des décisions d'embauche stratégiques. Willo rend l'embauche plus simple, plus rapide et plus équitable. Rejoignez des milliers d'organisations qui bénéficient déjà de notre plateforme et commencez à prendre des décisions d'embauche en toute confiance en moins de temps.
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Les commentateurs disent que par rapport à Spark Hire, Willo Video Interviewing est :
Plus cher
Plus utilisable
Plus facile à configurer
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#3

Jobvite
Par Employ
(649)4.0 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
Catégories en commun avec Spark Hire :
• Entretien vidéo
• Marketing de recrutement
• Automatisation du recrutement
• Référence d'employé
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Spark Hire, Jobvite est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#4

VidCruiter
Par VidCruiter
(237)4.8 sur 5
VidCruiter est un logiciel de recrutement numérique, mobile et vidéo. Ils se spécialisent dans le suivi des candidats et les entretiens vidéo, rendant possible l'embauche de n'importe où à tout moment.
Catégories en commun avec Spark Hire :
• Entretien vidéo
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Les commentateurs disent que par rapport à Spark Hire, VidCruiter est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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#5

Workable
Par Workable
(446)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Catégories en commun avec Spark Hire :
• Entretien vidéo
• Marketing de recrutement
• Référence d'employé
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Plateformes de recrutement
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Les commentateurs disent que par rapport à Spark Hire, Workable est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus utilisable
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#6

Hireflix One-Way Video Interviewing
Par Hireflix
(335)5.0 sur 5
Hireflix One-Way Video Interviewing est une plateforme d'entretien vidéo. Nous rendons le processus d'embauche moins pénible en permettant aux entreprises d'enregistrer à l'avance des questions d'entretien et d'inviter leurs candidats à enregistrer les réponses au moment qui leur convient le mieux.
Catégories en commun avec Spark Hire :
• Entretien vidéo
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Les commentateurs disent que par rapport à Spark Hire, Hireflix One-Way Video Interviewing est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
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#7

TestGorilla
Par TestGorilla
(1,311)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.
Catégories en commun avec Spark Hire :
• Évaluation des talents
• Entretien vidéo
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#8

HackerRank Developer Skills Platform
Par HackerRank
(447)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
HackerRank est une plateforme utilisée par les programmeurs pour perfectionner leurs compétences et par les entreprises pour recruter de grands talents technologiques.
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#9

CodeSignal
Par CodeSignal
(694)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
CodeSignal est une plateforme d'évaluation technique complète conçue pour aider les entreprises à aller au-delà des CV dans le recrutement en ingénierie.
Catégories en commun avec Spark Hire :
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
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#10

eSkill
Par eSkill Corporation
(331)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
eSkill propose des tests de compétences en ligne avec des évaluations sur mesure pour répondre à toutes les exigences d'emploi avant l'embauche ou aux besoins de formation.
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Willo Video Interviewing
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Optimisé pour une réponse rapide
Simplifiez l'embauche, gagnez du temps et trouvez les meilleurs talents avec Willo Willo est la plateforme de présélection des candidats qui vous aide à réduire les coûts, à accélérer votre processus d'embauche et à prendre de meilleures décisions, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats. Que vous embauchiez quelques candidats ou des milliers, la plateforme flexible de Willo s'adapte à vos besoins. Fié par plus de 5 000 organisations dans le monde, y compris des leaders de l'industrie comme EDF, Samsung et Prada, Willo a facilité plus de 13 milliards de dollars en salaires. Pourquoi choisir Willo ? Rationalisez votre processus : Passez moins de temps sur la planification et les tâches administratives. Avec Willo, les candidats enregistrent des entretiens à leur convenance, éliminant les tracas de la coordination à travers les fuseaux horaires ou des longues journées d'entretien. Trouvez les meilleurs talents plus rapidement : Évaluez facilement les candidats en fonction de leurs réponses, économisant des heures de temps de recruteur. Willo vous aide à découvrir des candidats de meilleure qualité en moins de temps, vous assurant de vous concentrer sur ceux qui correspondent vraiment à vos besoins. Accessibilité au cœur : Willo est conçu pour soutenir des décisions d'embauche plus équitables, vous permettant d'évaluer les talents en fonction des compétences et du potentiel, et non seulement de ce qui figure sur un CV. Notre plateforme vous aide à créer une expérience d'embauche équitable et accessible qui résonne avec les candidats d'aujourd'hui. Caractéristiques qui distinguent Willo : Willo Intelligence : Exploitez des informations avancées alimentées par l'IA pour analyser les réponses des candidats et découvrir des schémas précieux, vous aidant à prendre des décisions d'embauche plus éclairées Configuration rapide : Commencez en moins de 10 minutes et voyez l'impact immédiatement Support expert 24/7 : Profitez d'un accès 24 heures sur 24 à un expert Willo Solutions évolutives : Des petites entreprises aux entreprises mondiales, Willo s'adapte à vos besoins d'embauche. Avantages pour vous et vos candidats : Willo non seulement économise du temps à votre équipe, mais améliore également l'expérience des candidats. En permettant aux candidats de passer des entretiens selon leurs conditions, vous réduisez les frictions et renforcez la confiance, rendant votre organisation plus attrayante pour les meilleurs talents. De plus, notre plateforme réduit de moitié le temps administratif des recruteurs, vous permettant de vous concentrer sur des décisions d'embauche stratégiques. Willo rend l'embauche plus simple, plus rapide et plus équitable. Rejoignez des milliers d'organisations qui bénéficient déjà de notre plateforme et commencez à prendre des décisions d'embauche en toute confiance en moins de temps.
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