Fonctionnalités de SeekOut
Quelles sont les fonctionnalités de SeekOut?
Principes de base de la plate-forme
- Performance
- Rapports
- Performance
Données de la plate-forme
- Recherche de plate-forme
- Visualisation
- Recherche de plate-forme
- Tableau de bord
Contenu de la plateforme
- Automatisation
- Bibliothèque de contenu
Fonctionnalité de la plate-forme
- Tableau de bord
- Diversité
- Acquisition de talents
- Sourcing et identification des candidats
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
- Sourcing et identification des candidats
- Approvisionnement impartial
Meilleures alternatives à SeekOut les mieux notées
SeekOut Catégories sur G2
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Plate-forme
Personnalisation | Basé sur 114 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 83% (Basé sur 114 avis) | |
API d’intégration | Basé sur 95 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | 80% (Basé sur 95 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 90 avis. SeekOut | 82% (Basé sur 90 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 108 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 85% (Basé sur 108 avis) | |
Performance | Basé sur 125 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 87% (Basé sur 125 avis) | |
Mobilité | Basé sur 105 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 81% (Basé sur 105 avis) | |
Rapports | Basé sur 100 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 83% (Basé sur 100 avis) | |
Tableaux | Basé sur 122 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 88% (Basé sur 122 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 237 avis. SeekOut | 82% (Basé sur 237 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 337 avis. SeekOut | 89% (Basé sur 337 avis) | |
Rapports | Basé sur 263 SeekOut avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 85% (Basé sur 263 avis) | |
Interopérabilité | Basé sur 194 SeekOut avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. | 82% (Basé sur 194 avis) | |
Performance | Basé sur 282 SeekOut avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 89% (Basé sur 282 avis) | |
Libre-service | Basé sur 256 SeekOut avis. Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste. | 87% (Basé sur 256 avis) | |
Automatisation | Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 248 avis. SeekOut | 84% (Basé sur 248 avis) |
Données de la plate-forme
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. Les 326 évaluateurs de SeekOut ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 326 avis) | |
Visualisation | Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 316 avis. SeekOut | 88% (Basé sur 316 avis) | |
Recherche de plate-forme | Basé sur 269 SeekOut avis. Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | 88% (Basé sur 269 avis) | |
Tableau de bord | Basé sur 270 SeekOut avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | 87% (Basé sur 270 avis) | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. Les 202 évaluateurs de SeekOut ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 202 avis) | |
Analytics | Basé sur 241 SeekOut avis. Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants. | 86% (Basé sur 241 avis) |
Contenu de la plateforme
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 287 avis. SeekOut | 84% (Basé sur 287 avis) | |
Bibliothèque de contenu | Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable Les 267 évaluateurs de SeekOut ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 267 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Tableau de bord | Tel que rapporté dans 271 SeekOut avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | 87% (Basé sur 271 avis) | |
Gestion des talents | Tel que rapporté dans 221 SeekOut avis. Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés. | 88% (Basé sur 221 avis) | |
Diversité | Basé sur 279 SeekOut avis. Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité. | 92% (Basé sur 279 avis) | |
Acquisition de talents | Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 268 avis. SeekOut | 90% (Basé sur 268 avis) | |
Sourcing et identification des candidats | Basé sur 318 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs | 90% (Basé sur 318 avis) | |
Planification des entrevues | Tel que rapporté dans 81 SeekOut avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | 70% (Basé sur 81 avis) | |
Suivi des candidats | Basé sur 187 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. | 84% (Basé sur 187 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Sourcing et identification des candidats | Basé sur 318 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs | 90% (Basé sur 318 avis) | |
Suivi des candidats | Basé sur 187 SeekOut avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. | 84% (Basé sur 187 avis) | |
Approvisionnement impartial | Masquer et/ou anonymiser les informations sur les candidats couramment associées à des préjugés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 295 avis. SeekOut | 90% (Basé sur 295 avis) |
Cheminement de carrière
Profils des employés | Gère des profils d’utilisateur pour chaque employé qui incluent des données telles que les compétences existantes, l’historique de travail et les intérêts professionnels. | Pas assez de données disponibles | |
Carrière | Génère des cheminements de carrière personnalisés pour les employés. | Pas assez de données disponibles |
Jumelage d’opportunités
Base de données sur les opportunités | Tenir à jour une base de données personnalisée des possibilités que les employés peuvent saisir, comme le mentorat, les offres d’emploi internes, les projets ou les cours en ligne. | Pas assez de données disponibles | |
Jumelage d’opportunités | Jumelez automatiquement les employés avec des opportunités de développement de carrière pertinentes. | Pas assez de données disponibles |
Analyses et intégrations
Analyse des compétences | Affiche des tableaux de bord analytiques montrant les capacités des employés et les lacunes potentielles en matière de compétences à l’échelle de l’organisation. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Génère des rapports sur l’utilisation et l’engagement du marché des talents. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | Intégrez le logiciel RH pour faciliter le partage transparent des données des employés. | Pas assez de données disponibles |
