Vue d'ensemble des tarifs de QuickBooks Desktop Payroll
| Nom | Prix | Fonctionnalités |
|---|---|---|
| Annual billing | $500.00Par an |
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| Monthly billing | $50.00Par mois |
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Tarification et plans QuickBooks Desktop Payroll
Meilleures alternatives à QuickBooks Desktop Payroll les mieux notées
Tarification des alternatives de QuickBooks Desktop Payroll
Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de paie
 isolved Featured Pricing | À partir de $9.001 Employee | À partir de 9 $/ par employé par mois (PEPM) Prix d'entrée pour les clients avec 50 employés ou plus.
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 Pricing | À partir de $46.00 | À partir de 46 $ par mois, Gusto est disponible en trois forfaits : Simple (40 $/mois + 6 $ par utilisateur/mois), Plus (80 $/mois + 12 $ par utilisateur/mois) et Premium (tarification exclusive).
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 Starter Kit | À partir de $0.00Par mois | Idéal pour les petits restaurants qui ont besoin d'un ou deux terminaux pour démarrer.
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Différentes alternatives de tarification et plans
Avis sur la tarification QuickBooks Desktop Payroll
La commodité de gérer moi-même les informations et de ne pas être tributaire des délais d'une autre entreprise pour les informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SUPER Coûteux. Je suppose que je ne suis pas sûr à 100 % du coût des autres services, mais j'ai l'impression que le fait d'avoir quelque chose d'intégré devrait RÉDUIRE le coût. Cela semble extrêmement élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plus grande aide avec QB Desktop Payroll est que nous utilisons déjà QB pour d'autres besoins comptables, et cela nous aide en calculant correctement les passifs (impôts fédéraux/étatiques/locaux, plus la sécurité sociale ou d'autres retenues). Il met également à jour automatiquement ces calculs si les lois changent pour vos besoins. Nous utilisons également uniquement l'option de chèque papier, donc je ne peux pas commenter l'option de dépôt direct intégré, bien qu'elle existe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Mon plus gros problème avec QB est que, d'abord, vous avez un abonnement annuel à QB Desktop et un abonnement secondaire pour utiliser l'option de paie. Un total combiné de 1000 $ (plus les frais par employé, etc.) par an peut représenter une part importante du budget. L'autre côté de la médaille est que vous aurez toujours un coût pour la paie, et quelle est la valeur pour vous d'avoir tout dans un seul système. Ma demande la plus fréquente à QB concernant la paie serait d'avoir une option "à la carte" pour les nombreuses capacités différentes, car de nombreuses entreprises peuvent ne pas avoir besoin de toutes les cloches et sifflets mais doivent les payer dans le forfait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
