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Top 10 Alternatives et concurrents de Paycor

Par Paycor
(820)3.9 sur 5

Les solutions Logiciel de paie ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Paycor. Logiciel de paie est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles De haute qualité, Fiable avec api / intégrationetpaiement automatique de l’impôtetmobile. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Paycor comprennent time managementetcustomer service. La meilleure alternative globale à Paycor est isolved. D'autres applications similaires à Paycor sont DayforceetRipplingetPaychexetUKG Pro. Les alternatives à Paycor peuvent être trouvées dans Logiciel de paie mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Paycor

  • isolved
  • Dayforce
  • Rippling

Top 10 Alternatives à Paycor récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Paycor se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Hôpital et soins de santéetGestion d’organismes à but non lucratifetLogiciels informatiques, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. isolved

    (1,097)4.3 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  2. isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, isolved est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur en soutien
    Plus cher
    #2
  3. Dayforce

    (833)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  4. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Dayforce est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Plus facile de faire des affaires avec
    Netchex
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (111)4.5 sur 5
  6. Lutte avec des tâches RH complexes et des processus de paie inefficaces ? Netchex est un logiciel de paie et de RH tout-en-un avec une véritable fonctionnalité à source unique. Soutenu par une équipe d'experts de l'industrie, nous permettons à des milliers d'entreprises de surmonter les obstacles RH avec une expérience de gestion de la paie et des employés rationalisée. Reconnu de manière constante comme le logiciel RH et de paie le plus facile à utiliser de l'industrie, Netchex offre un système simple, intuitif et intégré de technologie RH de pointe.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Netchex est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Plus cher
    Visiter le site web
    #3
  7. Rippling

    (6,644)4.8 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  8. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Rippling est :

    Meilleur en soutien
    Plus facile à configurer
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #4
  9. Paychex

    (1,579)4.2 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  10. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Paychex est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur en soutien
    Plus facile de faire des affaires avec
    #5
  11. UKG Pro

    Par UKG
    (1,531)4.2 sur 5
  12. Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, UKG Pro est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Plus facile de faire des affaires avec
    #6
  13. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  14. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Paycom est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile de faire des affaires avec
    #7
  15. Paylocity

    (2,787)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  16. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Paylocity est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #8
  17. Workday HCM

    (1,345)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  18. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Workday HCM est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur en soutien
    #9
  19. APS

    Par APS
    (762)4.6 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  20. Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, APS est :

    Meilleur en soutien
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à configurer
    #10
  21. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  22. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, ADP Workforce Now est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Netchex
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (111)4.5 sur 5
  24. Lutte avec des tâches RH complexes et des processus de paie inefficaces ? Netchex est un logiciel de paie et de RH tout-en-un avec une véritable fonctionnalité à source unique. Soutenu par une équipe d'experts de l'industrie, nous permettons à des milliers d'entreprises de surmonter les obstacles RH avec une expérience de gestion de la paie et des employés rationalisée. Reconnu de manière constante comme le logiciel RH et de paie le plus facile à utiliser de l'industrie, Netchex offre un système simple, intuitif et intégré de technologie RH de pointe.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Paycor, Netchex est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Plus cher
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