Avis et détails du produit de Otta

Otta est une plateforme holistique qui aide à augmenter les équipes de Talent avec une couverture dans un large éventail de disciplines.

Je l'utilise depuis plusieurs années et je pense qu'elle a été efficace au sein de chacune des organisations de tailles variées pour lesquelles j'ai recruté, et elle est très simple à utiliser.

Non seulement le produit gratuit vous offre une exposition de marque aux personnes cherchant du travail au sein d'organisations similaires, mais les fonctionnalités payantes valent bien l'argent et vous pouvez vous attendre à un retour sur investissement compétitif par rapport à l'utilisation d'agences externes.

Enfin, c'est une excellente équipe qui comprend vos besoins en tant qu'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que j'apprécie que le CV Otta soulage les candidats, il se retrouve parfois avec très peu d'informations sur un profil, ce qui peut rendre le recrutement pour des rôles de niche plus difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime comment Otta montre les éléments importants pour les personnes qui cherchent un emploi. Il y a des informations cruciales qu'Otta affiche comme la compatibilité avec le télétravail, le salaire (si disponible), les compétences principales nécessaires, une description soignée de ce que fait l'entreprise ainsi que les exigences pour la description de poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La création d'un profil peut être fastidieuse et nous savons que la plupart des entreprises utilisent un logiciel ATS pour effectuer le premier filtrage. Je voudrais voir une option pour contourner cela et peut-être avoir plusieurs CV ou suggestions avant de postuler directement via Otta.

Je ne pense pas qu'il y ait d'autres inconvénients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Interface is easy to use, roles are clearly displayed and the added advantage of intuitve analytics allow TA to give a real insight to rest of business regarding ROI. Support is always on hand when needed and it is more proactive partnership led than reactive. Also worht mentioning the sourcing tool which is easy to use and helps cut through some of the noise compared to other CV searching job boards. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Starting to remedy this but a wider range of candidates on the platform, sometimes can lack some consistency but this is a problem I imagine will be resolved over time when more profiles are addeed into the site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les cibles sont les meilleurs candidats pour chaque rôle. Ce n'est pas une approche aléatoire pour le recrutement. Le support client a été excellent avec un gestionnaire de compte passionné. Tellement facile à mettre en œuvre et à intégrer avec notre ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien que je puisse distinguer. Tout va bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que personne impliquée dans le développement de notre marque employeur ainsi que dans le recrutement proprement dit, otta répond à tous mes besoins.

- Le profil de l'entreprise est magnifiquement construit et spécialement conçu pour les startups. Il y a beaucoup d'informations précieuses et pertinentes qui intéressent les candidats, telles que des avis d'employés, l'historique des levées de fonds, un message du PDG, des photos d'équipe, etc., que d'autres plateformes n'affichent pas.

- Les métriques qu'ils suivent nous rendent responsables et font de nous un meilleur employeur. Si nous avons des salaires transparents sur tous les postes et répondons à toutes les candidatures en 2 semaines, notre profil est montré à plus de candidats. C'est formidable car cela nous encourage à être cohérents avec nos spécifications de poste et signifie que nous fournissons toujours des retours aux candidats.

- L'équipe est incroyablement réactive et nous répond dans les 24 heures pour toute question ou préoccupation et propose également de nous aider à trouver des candidats pertinents pour des postes « difficiles à pourvoir ». C'est un avantage incroyable.

- Otta s'intègre facilement à plusieurs systèmes, nous l'avons donc relié à notre ATS et capturons toutes les candidatures + candidats sourcés dans notre principal outil de gestion du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Otta dépend des inscriptions, donc il y a moins de volume de candidats que des fournisseurs plus établis (comme LinkedIn) pour les rôles techniques là-bas, cependant j'espère qu'avec le temps, ils obtiendront le trafic qu'ils méritent car une fois sur la plateforme, l'expérience en tant que candidat et gestionnaire de recrutement est excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Meilleure façon de faire le recrutement en ciblant et en correspondant les profils appropriés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Serait mieux s'il y avait des critères plus raffinés pour améliorer les correspondances potentielles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Great account manager (Lauren)

- Useful insights and tips

- DEI data

- Great candidates

- Good ROI on recruitment spend Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Sourcing platform could be improved

- Salary benchmarking data shared Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Otta est facile à s'inscrire, vous pouvez choisir vos paramètres très rapidement et efficacement. Parcourir les rôles d'embauche est si facile, il suffit de faire défiler les emplois disponibles. Il y a aussi des attentes très claires sur la probabilité de recevoir une réponse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose, mais ce serait plus intéressant d'ajouter l'option pour que votre profil soit consulté par des responsables du recrutement si vous avez postulé à des postes similaires dans d'autres entreprises. Ou ajouter plus de 5 domaines d'intérêt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Otta est une plateforme super moderne qui permet aux utilisateurs de rechercher des emplois à distance ou dans les plus grandes capitales d'Europe. Dans une société modernisée après la pandémie de Covid-19 de 2020, Otta se concentre sur l'aide aux chercheurs d'emploi avec des options de travail modernes, adaptables à la flexibilité de chaque individu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Otta peut être un outil un peu complexe à naviguer, cependant, le principal point négatif d'Otta est le fait qu'il se concentre uniquement sur les opportunités d'emploi à distance et dans les grandes capitales, ce qui réduit le nombre d'emplois qu'une entreprise peut réellement publier sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'exposition aux entreprises en démarrage/à un stade précoce non répertoriées sur Linkedin, le statut de financement sélectionné et d'autres informations intelligentes par le PDG/COO sont extrêmement utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne peux rien identifier à ce stade. J'ai recommandé ce site à mes chercheurs d'emploi plus expérimentés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.