Vue d'ensemble des tarifs de Otta
Tarification et plans Otta
Meilleures alternatives à Otta les mieux notées
Tarification des alternatives de Otta
Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Sites de recherche d'emploi
 Early-Stage discount | £589.00Par mois | 442 £/mois, facturé annuellement. Pour les entreprises de 1 à 25 employés.
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 Contractor Management | $29.00 | Conformément à bord et payer des contractants mondiaux
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 Contact Us For a Custom Quote | Nous contacter | Une variété d'abonnements disponibles pour votre organisation afin d'atteindre des candidats diversifiés, de maintenir la conformité et de développer votre main-d'œuvre. Tarification basée sur le volume d'emplois de l'entreprise.
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Différentes alternatives de tarification et plans
Avis sur la tarification Otta
Otta est une plateforme holistique qui aide à augmenter les équipes de Talent avec une couverture dans un large éventail de disciplines.
Je l'utilise depuis plusieurs années et je pense qu'elle a été efficace au sein de chacune des organisations de tailles variées pour lesquelles j'ai recruté, et elle est très simple à utiliser.
Non seulement le produit gratuit vous offre une exposition de marque aux personnes cherchant du travail au sein d'organisations similaires, mais les fonctionnalités payantes valent bien l'argent et vous pouvez vous attendre à un retour sur investissement compétitif par rapport à l'utilisation d'agences externes.
Enfin, c'est une excellente équipe qui comprend vos besoins en tant qu'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que j'apprécie que le CV Otta soulage les candidats, il se retrouve parfois avec très peu d'informations sur un profil, ce qui peut rendre le recrutement pour des rôles de niche plus difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
